Informator księgowego jsfp 2017 - ebook

Czas pracy

Wymiar czasu pracy w 2017 roku

Czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy. Taka jest zasada ogólna wynikająca z art. 129 § 1 Kodeksu pracy (dalej: kp). Jednak dopuszczalne jest nie tylko wydłużenie okresu rozliczeniowego, jeśli jest to uzasadnione rodzajem i specyfiką pracy, ale także wydłużenie dobowej bądź średniotygodniowej normy czasu pracy, w zależności od systemu i rozkładu czasu pracy.

Obowiązujący pracownika wymiar czasu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym, ustalany zgodnie z powyższymi, ogólnymi normami, oblicza się:

1) mnożąc 40 godzin przez liczbę tygodni przypadających w okresie rozliczeniowym, a następnie

2) dodając do otrzymanej liczby godzin iloczyn 8 godzin i liczby dni pozostałych do końca okresu rozliczeniowego, przypadających od poniedziałku do piątku.

Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin.

Ponadto tak ustalony wymiar czasu pracy pracownika w okresie rozliczeniowym ulega w tym okresie obniżeniu o liczbę godzin usprawiedliwionej nieobecności w pracy, przypadających do przepracowania w czasie tej nieobecności, zgodnie z przyjętym rozkładem czasu pracy. Zatem ogólny wymiar czasu pracy ulega dalszemu obniżeniu, np. w razie choroby pracownika czy innej absencji, jak urlop wypoczynkowy, okolicznościowy, bezpłatny.

W 2017 roku święto 11 listopada przypada w sobotę. Oznacza to, że w zakładach pracy, gdzie właśnie ten dzień wyznaczono jako wolny z tytułu zachowania przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy, trzeba będzie udzielać pracownikom innego dnia wolnego do końca okresu rozliczeniowego.

W odrębny sposób oblicza się jedynie wymiar czasu pracy w systemie pracy w ruchu ciągłym, zgodnie z art. 138 kp.

Wykaz dni świątecznych

Na wymiar czasu pracy mają wpływ dni świąteczne, które w Polsce są dniami ustawowo wolnymi od pracy. Określa je ustawa z 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy (Dz.U. z 2015 r. poz. 90). Zgodnie z art. 1 tej ustawy dniami wolnymi od pracy są:

--------------- -------------- ----------------------------------------
1 stycznia niedziela Nowy Rok
6 stycznia piątek Trzech Króli
16 kwietnia niedziela Wielkanoc
17 kwietnia poniedziałek Poniedziałek Wielkanocny
1 maja poniedziałek Święto Pracy
3 maja środa Święto Konstytucji 3 Maja
4 czerwca niedziela Zielone Świątki
15 czerwca czwartek Boże Ciało
15 sierpnia wtorek Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny
1 listopada środa Wszystkich Świętych
11 listopada sobota Święto Niepodległości
25 grudnia poniedziałek Boże Narodzenie (pierwszy dzień)
26 grudnia wtorek Boże Narodzenie (drugi dzień)
--------------- -------------- ----------------------------------------

W 2017 roku w niedzielę jedynym ruchomym świętem będzie Nowy Rok. Poza tym w niedzielę przypadają Wielkanoc oraz Zielone Świątki.

Tabela 1. Wymiar czasu pracy w 2017 roku dla 1-miesięcznego okresu rozliczeniowego

---------- ----------------------------------------------------------------- ---------------------- -------------------------
Miesiąc Wymiar czasu pracy Liczba dni roboczych Liczba godzin roboczych
Styczeń (4 tyg. x 40 godz.) + (2 dni x 8 godz.) –– (1 święto x 8 godz.) 21 168
Luty (4 tyg. x 40 godz.) 20 160
Marzec (4 tyg. x 40 godz.) + (3 dni x 8 godz.) 23 184
Kwiecień (4 tyg. x 40 godz.) – (1 święto x 8 godz.) 19 152
Maj (4 tyg. x 40 godz.) + (3 dni x 8 godz.) –– (2 święta x 8 godz.) 21 168
---------- ----------------------------------------------------------------- ---------------------- -------------------------

Darmowy fragmentZamówienia publiczne

Kwoty, od których jest uzależniony obowiązek przekazywania ogłoszeń

Średni kurs złotego w stosunku do euro stanowiący podstawę przeliczania wartości zamówień publicznych wynosi 4,1749.

Zamawiający z sektora finansów publicznych:

•135.000 euro – dla dostaw lub usług,

•5.225.000 euro – dla robót budowlanych.

Zamawiający z sektora samorządowego:

•209.000 euro – dla dostaw lub usług,

•5.225.000 euro – dla robót budowlanych.

Zamawiający sektorowi:

•418.000 euro – dla dostaw lub usług,

•5.225.000 euro – dla robót budowlanych.

Zamówienia w dziedzinach obronności i bezpieczeństwa:

•418.000 euro – dla dostaw lub usług,

•5.225.000 euro – dla robót budowlanych.

Zamówienia na usługi społeczne i inne szczególne usługi jest równa lub przekracza wyrażoną w złotych równowartość kwoty:

•750.000 euro – w przypadku zamówień innych niż zamówienia sektorowe lub zamówienia w dziedzinach obronności i bezpieczeństwa,

•1.000.000 euro – w przypadku zamówień sektorowych.

Rozporządzenie prezesa Rady Ministrów z 28 grudnia 2015 r. w sprawie kwot wartości zamówień oraz konkursów, od których jest uzależniony obowiązek przekazywania ogłoszeń Urzędowi Publikacji Unii Europejskiej (Dz.U. z 2015 r. poz. 2263 ze zm.).