Jak korygować wynagrodzenia na listach płac – 4 przykłady liczbowe - ebook
Jak korygować wynagrodzenia na listach płac – 4 przykłady liczbowe - ebook
Niewypłacenie, bezpodstawne zaniżenie wynagrodzenia i innych świadczeń związanych z pracą czy też dokonywanie bezpodstawnych potrąceń jest wykroczeniem przeciwko prawom pracownika. Jest ono zagrożone karą grzywny od 1.000 do 30.000 zł. Sprawdźmy zatem, jakie błędy są często popełniane i jak je skorygować, aby uniknąć kary i czasochłonnych korekt do ZUS i urzędu skarbowego.
Kategoria: | Pracy |
Zabezpieczenie: |
Watermark
|
ISBN: | 978-83-269-4258-7 |
Rozmiar pliku: | 1,2 MB |