Wykaz skrótów i aktów prawnych użytych w książce
Wstęp
Rozdział 1. Wzorcowa lista płac
Kwota do wypłaty
Zadania listy płac
Obowiązkowe dane na każdej stronie
Sposób sporządzenia listy płac
Rozdział 2. Zaokrąglenia przy wypłacie wynagrodzeń
Najważniejsza zasada zaokrągleń
Zobowiązania podatkowe
Zaokrąglenia składek i podatku
Błędy zaokrągleń przy transmisji danych do programu Płatnik
Księgowanie nierozliczonych kwot wynikających z zaokrągleń
Wypłata zaokrąglonego wynagrodzenia
Obliczenia bez zaokrągleń
Rozdział 3. Korekty ZUS przy umowach o pracę w pytaniach i odpowiedziach
Dodatek stażowy za okres choroby w podstawie wymiaru trzynastki
Sporządzanie korekty raportów świadczeniowych ZUS RSA
Nadpłata wynagrodzenia a składki ZUS
Przekroczenie rocznej podstawy wymiaru składek
Skorygowanie świadczenia chorobowego po zwrocie nadpłaconych składek
Korekta dokumentów do ZUS za okres, z którego należności uległy przedawnieniu
Podstawa zasiłkowa po zmianie wynagrodzenia
Korekta schematu podlegania ubezpieczeniom oraz daty powstania obowiązku ubezpieczeń podanych w ZUS ZUA
Niewłaściwe skalkulowanie kwoty podwyższenia zasiłku macierzyńskiego do wysokości świadczenia rodzicielskiego
Rozliczenie przychodu z tytułu fi nansowanych przez pracodawcę obiadów
Premia roczna w podstawie wymiaru zasiłku
Obliczanie wynagrodzenia przy zwolnieniu na podnoszenie kwalifi kacji zawodowych
Dodatek za wieloletnią pracę w podstawie trzynastki
Zwrot składek ZUS menedżerowi, gdy podstawa ich wymiaru przekroczyła roczny limit
Rozdział 4. Korekty ZUS przy umowach zlecenia w pytaniach i odpowiedziach
Umowy zlecenia w 2016 roku – 5 zasad rozliczania
Zasada nr 1 – decyduje kolejność zawierania umów
Zasada nr 2 – decyduje wynagrodzenie wskazane w umowie
Zasada nr 3 – o wyłączeniu z ubezpieczeń społecznych decyduje miesiąc otrzymania wynagrodzenia
Zasada nr 4 – po ustaniu tytułu do ubezpieczeń nie sumuje się przychodów, a składki nalicza się zgodnie z ostatnim zgłoszeniem do ubezpieczeń
Zasada nr 5 – zmiana tytułu ubezpieczeń nie może być dowolna
Sprawdzenie przychodów zleceniobiorcy z innych umów zlecenia
Zleceniobiorca powinien okazać dokument o innym zatrudnieniu
Co, jeżeli zleceniobiorca odmówi okazania dokumentu
Składki od umowy zlecenia trwającej na przełomie roku
Rozliczanie zleceń do 31 grudnia 2015 r.
Rozliczanie zleceń od 1 stycznia 2016 r.
Rozliczenie wynagrodzenia i składek
Skutki ewentualnego błędu
Korekta przy błędnym oskładkowaniu umowy zlecenia
po zmianach wprowadzonych od 1 stycznia 2016 r.
Zaniżenie zasiłku chorobowego zleceniobiorcy
Konsekwencje uznania przez ZUS umowy o dzieło za umowę zlecenia
Działania pracodawcy przy zakwalifi kowaniu zlecenia jako umowy o pracę
Błędna interpretacja nowych przepisów o oskładkowaniu zleceń w razie podlegania ubezpieczeniom z dwóch umów
Niedopłata składki chorobowej w przypadku byłego zleceniobiorcy
Rozdział 5. Świadczenia dla pracowników a składki ZUS i podatek
Składki i podatek od świadczeń pracowniczych
Przykłady rozliczeń, w których pojęcie miesiąca nie odpowiada liczbie
dni kalendarzowych w nim zawartych
Rozdział 6. Ochrona danych osobowych
Zatajanie prawdziwych danych osobowych
Przetwarzanie danych osobowych – defi nicja
Zgoda pracownika na przetwarzanie jego danych osobowych
Ograniczenie dostępu do danych pracowników
Forma upoważnienia do przetwarzania danych
Informacja o wynagrodzeniu a tajemnica służbowa
Odpowiedzialność za ujawnienie wysokości pensji pracownika
Odpowiedzialność za naruszenie ochrony danych osobowych
Odpowiedzialność cywilna
Konsekwencje ujawnienia zarobków pracowniczych
Ujawnienie swoich zarobków przez pracownika
Rozdział 7. Odpowiedzialność specjalisty ds. kadr i płac
Skutki naruszenia obowiązków
Obniżenie wysokości premii regulaminowej
Wypowiedzenie zmieniające
Wypowiedzenie umowy o pracę
Natychmiastowe zwolnienie z winy pracownika
Odpowiedzialność materialna
Odpowiedzialność wykroczeniowa specjalisty ds. płac i kadr
Grzywna za wymienione wykroczenia
Odpowiedzialność karna
Pełnomocnictwo dla specjalisty ds. płac i kadr