Emerytury i renty 2015. Zmiany, dokumentacja, obowiązki pracodawcy - ebook

Oceń:
Format ebooka:
EPUB
Format EPUB
czytaj
na czytniku
czytaj
na tablecie
czytaj
na smartfonie
Jeden z najpopularniejszych formatów e-booków na świecie. Niezwykle wygodny i przyjazny czytelnikom - w przeciwieństwie do formatu PDF umożliwia skalowanie czcionki, dzięki czemu możliwe jest dopasowanie jej wielkości do kroju i rozmiarów ekranu. Więcej informacji znajdziesz w dziale Pomoc.
Multiformat
E-booki w Virtualo.pl dostępne są w opcji multiformatu. Oznacza to, że po dokonaniu zakupu, e-book pojawi się na Twoim koncie we wszystkich formatach dostępnych aktualnie dla danego tytułu. Informacja o dostępności poszczególnych formatów znajduje się na karcie produktu.
, PDF
Format PDF
czytaj
na laptopie
czytaj
na tablecie
Format e-booków, który możesz odczytywać na tablecie oraz laptopie. Pliki PDF są odczytywane również przez czytniki i smartfony, jednakze względu na komfort czytania i brak możliwości skalowania czcionki, czytanie plików PDF na tych urządzeniach może być męczące dla oczu. Więcej informacji znajdziesz w dziale Pomoc.
Multiformat
E-booki w Virtualo.pl dostępne są w opcji multiformatu. Oznacza to, że po dokonaniu zakupu, e-book pojawi się na Twoim koncie we wszystkich formatach dostępnych aktualnie dla danego tytułu. Informacja o dostępności poszczególnych formatów znajduje się na karcie produktu.
, MOBI
Format MOBI
czytaj
na czytniku
czytaj
na tablecie
czytaj
na smartfonie
Jeden z najczęściej wybieranych formatów wśród czytelników e-booków. Możesz go odczytać na czytniku Kindle oraz na smartfonach i tabletach po zainstalowaniu specjalnej aplikacji. Więcej informacji znajdziesz w dziale Pomoc.
Multiformat
E-booki w Virtualo.pl dostępne są w opcji multiformatu. Oznacza to, że po dokonaniu zakupu, e-book pojawi się na Twoim koncie we wszystkich formatach dostępnych aktualnie dla danego tytułu. Informacja o dostępności poszczególnych formatów znajduje się na karcie produktu.
(3w1)
Multiformat
E-booki sprzedawane w księgarni Virtualo.pl dostępne są w opcji multiformatu - kupujesz treść, nie format. Po dodaniu e-booka do koszyka i dokonaniu płatności, e-book pojawi się na Twoim koncie w Mojej Bibliotece we wszystkich formatach dostępnych aktualnie dla danego tytułu. Informacja o dostępności poszczególnych formatów znajduje się na karcie produktu przy okładce. Uwaga: audiobooki nie są objęte opcją multiformatu.
czytaj
na laptopie
Pliki PDF zabezpieczone watermarkiem możesz odczytać na dowolnym laptopie po zainstalowaniu czytnika dokumentów PDF. Najpowszechniejszym programem, który umożliwi odczytanie pliku PDF na laptopie, jest Adobe Reader. W zależności od potrzeb, możesz zainstalować również inny program - e-booki PDF pod względem sposobu odczytywania nie różnią niczym od powszechnie stosowanych dokumentów PDF, które odczytujemy każdego dnia.
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale Pomoc.
czytaj
na tablecie
Aby odczytywać e-booki na swoim tablecie musisz zainstalować specjalną aplikację. W zależności od formatu e-booka oraz systemu operacyjnego, który jest zainstalowany na Twoim urządzeniu może to być np. Bluefire dla EPUBa lub aplikacja Kindle dla formatu MOBI.
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale Pomoc.
czytaj
na czytniku
Czytanie na e-czytniku z ekranem e-ink jest bardzo wygodne i nie męczy wzroku. Pliki przystosowane do odczytywania na czytnikach to przede wszystkim EPUB (ten format możesz odczytać m.in. na czytnikach PocketBook) i MOBI (ten fromat możesz odczytać m.in. na czytnikach Kindle).
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale Pomoc.
czytaj
na smartfonie
Aby odczytywać e-booki na swoim smartfonie musisz zainstalować specjalną aplikację. W zależności od formatu e-booka oraz systemu operacyjnego, który jest zainstalowany na Twoim urządzeniu może to być np. iBooks dla EPUBa lub aplikacja Kindle dla formatu MOBI.
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale Pomoc.
Wydawnictwo:
ISBN:
978-83-269-3826-9
Język:
Polski
Data wydania:
Marzec 2015
Rozmiar pliku:
2,9 MB
Zabezpieczenie:
Watermark
Watermark
Watermarkowanie polega na znakowaniu plików wewnątrz treści, dzięki czemu możliwe jest rozpoznanie unikatowej licencji transakcyjnej Użytkownika. E-książki zabezpieczone watermarkiem można odczytywać na wszystkich urządzeniach odtwarzających wybrany format (czytniki, tablety, smartfony). Nie ma również ograniczeń liczby licencji oraz istnieje możliwość swobodnego przenoszenia plików między urządzeniami. Pliki z watermarkiem są kompatybilne z popularnymi programami do odczytywania ebooków, jak np. Calibre oraz aplikacjami na urządzenia mobilne na takie platformy jak iOS oraz Android.
Cena Virtualo
56,30 zł
59,96 zł
Cena w punktach Virtualo:
5630 pkt.

Pełny opis

Autorzy publikacji w 5 rozdziałach przekazują wartościowe rady, poparte licznymi przykładami, co do zasad działania i postępowania przy sporządzaniu dokumentacji emerytalno-rentowej oraz odpowiadają na wątpliwości i rozterki pracodawców w związku z ubieganiem się pracowników o emerytury i renty.

Spis treści

Rozdział 1. Emerytury i renty z systemu powszechnego

System emerytalny w Polsce a przynależność do Unii

Emerytura z FUS ustalana na dotychczasowych zasadach

Emerytura w powszechnym wieku emerytalnym

Wcześniejsza emerytura pracownicza dla urodzonych przed 1 stycznia 1949 r.

Emerytura dla pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze

Emerytura dla niektórych ubezpieczonych urodzonych po 31 grudnia 1948 r., a przed 1 stycznia 1969 r.

Emerytura ustalana na zasadach określonych w art. 46 ustawy emerytalnej

Emerytura określona w art. 29 ustawy emerytalnej – wcześniejsza emerytura pracownicza

wyłącznie dla kobiet

Emerytura określona w art. 32 ustawy emerytalnej – dla ubezpieczonych będących pracownikami

zatrudnionymi w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze

Emerytura z tytułu działalności twórczej lub artystycznej – art. 33 ustawy emerytalnej

Emerytura z tytułu wykonywania pracy górniczej dla ubezpieczonych, którzy nie spełnili warunków do emerytury górniczej – art. 39 ustawy emerytalnej

Emerytura bez względu na wiek dla nauczycieli urodzonych po 31 grudnia 1948 r., a przed 1 stycznia 1969 r.

Emerytura kolejowa – art. 40 ustawy emerytalnej

Wysokość emerytury dla ubezpieczonych urodzonych przed 1 stycznia 1949 r. i niektórych ubezpieczonych urodzonych po 31 grudnia 1948 r.

Okresy uwzględniane przy ustalaniu stażu emerytalnego

Okresy składkowe

Okresy nieskładkowe

Wypłata emerytury

Zawieszenie emerytury osobie kontynuującej zatrudnienie

Waloryzacja świadczeń

Nowa emerytura z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Prawo do nowej emerytury

Emerytura w obniżonym wieku

Wysokość nowej emerytury

Wysokość emerytury dla niektórych ubezpieczonych urodzonych po 31 grudnia 1948 r.

Podwyższenie emerytury do kwoty najniższego świadczenia

Ponowne ustalenie wysokości emerytury

Emerytura przyznawana z urzędu

Termin wypłaty nowej emerytury

Okresowa emerytura kapitałowa ze środków zgromadzonych w OFE 4

Uprawnieni do okresowej emerytury kapitałowej

Wysokość okresowej emerytury kapitałowej

Tryb postępowania o przyznanie okresowej emerytury kapitałowej

Wypłata okresowej emerytury kapitałowej

Ponowne ustalenie wysokości okresowej emerytury kapitałowej

Emerytury – szczegółowe zasady dokumentowania okresów składkowych

Środki dowodowe potwierdzające okresy składkowe

Zaświadczenie – podstawowym środkiem dowodowym potwierdzającym okres zatrudnienia

Zeznania świadków

Orzeczenia sądów

Konto ubezpieczonego

Okresy zatrudnienia/ubezpieczenia przebyte za granicą

Okresy zatrudnienia/ubezpieczenia przebyte na terenie byłego NRD

Udokumentowanie innych okresów składkowych

Środki dowodowe potwierdzające pozapracownicze okresy składkowe

Potwierdzenie wykonywania pracy nakładczej

Okres pracy zleceniobiorcy i osoby współpracującej z osobami wykonującymi czynności

na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia

Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym przez osoby wykonujące pracę na podstawie

umów zlecenia, zawartych do 13 stycznia 2000 r.

Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym przez osoby wykonujące pracę na podstawie

umów zlecenia zawartych po 13 stycznia 2000 r.

Wykonywanie pracy w charakterze członka rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub pracy w zespołowym gospodarstwie rolnym SKR  64 pozarolnicza, w tym działalność twórcza i artystyczna

Dokumentacja okresów pracy w szczególnych warunkach i w/o szczególnym charakterze

Okresy niezaliczane do pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze

Podwyższanie wieku emerytalnego od 1 stycznia 2013 r.

Wiek emerytalny dla kobiet

Wiek emerytalny dla mężczyzn

Emerytury częściowe

Sposób ustalania stażu

Sposób obliczenia emerytury częściowej

Jak przejść z częściowej emerytury na powszechną?

Zmiany w emeryturach w 2014 roku

Okresowa emerytura kapitałowa

Emerytura ustalana w powszechnym wieku emerytalnym przewidzianym dla mężczyzn,

dla członków OFE

Renty z systemu powszechnego

Renta z tytułu niezdolności do pracy

Kiedy przysługuje prawo do renty?

Renta dla osoby całkowicie niezdolnej do pracy

Renta dla osoby częściowo niezdolnej do pracy

Wymagane dokumenty

Renta dla osoby niezdolnej do pracy

Orzeczenie o niezdolności do pracy

Warunki wymagane do renty z tytułu niezdolności do pracy

Staż pracy

Dokumenty

Renta rodzinna – komu i na jakich zasadach przysługuje

Krąg osób uprawnionych do renty rodzinnej

Kiedy dzieci mają prawo do renty rodzinnej?

Czy wolny słuchacz ma prawo do renty rodzinnej?

Czy dziecko studiujące ma prawo do renty rodzinnej, w sytuacji gdy podjęło pracę

w pełnym wymiarze

Czy osoba 25-letnia na przedostatnim roku studiów będzie mogła w dalszym ciągu pobierać rentę rodzinną, aż do ukończenia nauki?

Kiedy wdowa i wdowiec mają prawo do renty rodzinnej?

Okresowa renta rodzinna dla wdowy

Kiedy rodzice mają prawo do renty rodzinnej?

Wysokość renty rodzinnej

Zasady wypłaty renty rodzinnej

Zmniejszanie i zawieszanie renty rodzinnej

Wstrzymanie wypłaty renty rodzinnej

Renta rodzinna z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych

Postępowanie o przyznanie renty rodzinnej

Wniosek o rentę rodzinną

Wniosek składany za pośrednictwem płatnika

Dodatkowe dokumenty wymagane przy staraniu się o rentę rodzinną

Rozdział 2. Emerytury pomostowe

Emerytury pomostowe – kto ma do nich prawo

Co nazywamy pracą w szczególnych warunkach?

Co nazywamy pracą o szczególnym charakterze?

Warunki nabycia prawa do emerytury pomostowej

15-letni okres pracy o szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze

Praca w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze przed 1 stycznia 1999 r. i po 31 grudnia 2008 r.

Staż ogólny

Rozwiązanie stosunku pracy

Emerytura pomostowa w niższym wieku i niższym stażu „szczególnym”

Powstanie i ustanie prawa do emerytury pomostowej

Wysokość emerytury pomostowej

Możliwość zarobkowania

Postępowanie w sprawach o emeryturę pomostową

Jak bezbłędnie wypełnić i wysłać druk ZUS ZSWA?

W jakim terminie należy przesłać ZUS ZSWA do ZUS?

W jakim terminie należy dokonać korekty ZUS ZSWA?

Rekompensata zamiast emerytury pomostowej

Rozdział 3. Pracownik stara się o świadczenia emerytalno-rentowe

Obowiązki pracodawcy i pracownika (ubezpieczonego)

Przejście na emeryturę zawsze z inicjatywy pracownika

Kiedy pracodawca nie ma obowiązku sporządzenia wniosku emerytalnego?

Kiedy pracodawca ma obowiązek sporządzenia wniosku emerytalnego?

Komplet dokumentów do przyznania emerytury składanych w ZUS

Rozdział 4. Rozliczanie zarobkujących emerytów i rencistów

Świadczenia podlegające zasadom zawieszalności

Kogo zawieszalność nie dotyczy?

Częściowa zawieszalność świadczeń

Jaka działalność wpływa na zawieszanie świadczeń?

Przychód wpływający na zawieszenie lub zmniejszenie świadczeń

Osoby prowadzące działalność pozarolniczą

Zawieszanie prawa do świadczeń lub zmniejszanie ich wysokości w ciągu roku

Zawieszanie świadczeń pozostających w zbiegu z innym świadczeniem

Zasady zawieszania i zmniejszania wysokości renty rodzinnej, do której uprawnionych jest kilka osób

Obowiązki emerytów i rencistów oraz płatników składek

Rozliczanie emerytur i rent

Zasada rocznego rozliczenia świadczeń

Zasada miesięcznego rozliczania świadczeń

Zawieszenie renty socjalnej

Rozdział 5. Emerytury i renty – w pytaniach i odpowiedziach

Emerytury i renty z systemu powszechnego – jakie wątpliwości mieli płatnicy?

Zwolnienie lekarskie pracownika rencisty po ustaniu zatrudnienia

Jakimi kryteriami należy się kierować przy wyborze wynagrodzenia zastępczego?

Działalność gospodarcza a prace wykonywane w warunkach szczególnych – co z uprawnieniami

do emerytury w obniżonym wieku emerytalnym

Czy wpisać urlop bezpłatny i wychowawczy w ZUS Rp-7?

Jak bezbłędnie wykazać premię bilansową w ZUS Rp-7?

Zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu wystawione przez firmę zewnętrzną

Okresy rolne a staż emerytalny

Składniki wynagrodzenia uwzględniane w podstawie wymiaru

Dokumentacja zastępcza

Podstawa wymiaru kapitału początkowego

Firma albo emerytura

Obowiązek udokumentowania zarobków zastępczych pracownika

Następca odmówił wydania szczegółowego świadectwa pracy przy staraniu się o emeryturę

Emerytury pomostowe – jakie wątpliwości mieli płatnicy

Emerytura pomostowa a prawo do renty

Wpływ dodatkowych zarobków na wysokość przyznanego już świadczenia

Brak ochrony przed zwolnieniem

Czy wniosek o emeryturę pomostową może być złożony później?

Praca wykonywana przez część miesiąca

Ewidencja pracowników wykonujących pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze

Czasami niższy wiek lub staż

Czy kierowca gimbusa otrzyma „pomostówkę”?

Wykonywanie pracy niewymienionej w załącznikach do ustawy

Nie wszystkie okresy wydłużą staż pracy

Czy uwzględnić pracę w gospodarstwie rolnym?

Praca dozwolona, ale pod pewnymi warunkami

Spis aktów prawnych