Aktualności kadrowe, wydanie październik 2015 r. - ebook
Wydawnictwo:
Data wydania:
Październik 2015
Format:
MOBI
Format
MOBI
czytaj
na czytniku
czytaj
na tablecie
czytaj
na smartfonie
Jeden z najczęściej wybieranych formatów wśród czytelników
e-booków. Możesz go odczytać na czytniku Kindle oraz na smartfonach i
tabletach po zainstalowaniu specjalnej aplikacji. Więcej informacji
znajdziesz w dziale Pomoc.
czytaj
na tablecie
Aby odczytywać e-booki na swoim tablecie musisz zainstalować specjalną
aplikację. W zależności od formatu e-booka oraz systemu operacyjnego,
który jest zainstalowany na Twoim urządzeniu może to być np. Bluefire
dla EPUBa lub aplikacja Kindle dla formatu MOBI.
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu
w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale
Pomoc.
czytaj
na czytniku
Czytanie na e-czytniku z ekranem e-ink jest bardzo wygodne i nie męczy
wzroku. Pliki przystosowane do odczytywania na czytnikach to przede
wszystkim EPUB (ten format możesz odczytać m.in. na czytnikach
PocketBook) i MOBI (ten fromat możesz odczytać m.in. na czytnikach Kindle).
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu
w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale
Pomoc.
czytaj
na smartfonie
Aby odczytywać e-booki na swoim smartfonie musisz zainstalować specjalną
aplikację. W zależności od formatu e-booka oraz systemu operacyjnego,
który jest zainstalowany na Twoim urządzeniu może to być np. iBooks dla
EPUBa lub aplikacja Kindle dla formatu MOBI.
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu
w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale
Pomoc.
Aktualności kadrowe, wydanie październik 2015 r. - ebook
„Aktualności kadrowe” stawiają sobie za cel, aby z szumu informacji wyłowić tylko takie, które naprawdę w danym czasie mają znaczenie praktyczne dla pracodawcy, kadrowego czy specjalisty ds. HR oraz aby informacje te zapakować w krótką, zwięzłą formę. Stąd liczne wzory, przykłady i schematy, które ułatwiają odbiór.
Spis treści
1.Wręczenie firmowego gadżetu – podlega opodatkowaniu
2.Płaca minimalna w 2016 roku – 1.850 zł brutto
3.Jednorazowe, indywidualne szkolenie – zdaniem SN może być przedmiotem umowy o dzieło
4.Pracownika trzeba przyjąć z powrotem po chorobie – ale tylko „w miare możliwości”
5.Wypowiadanie umów terminowych – zmiany od 22 lutego 2016 r.
6.Urlop macierzyński – zmiany od 2 stycznia 2016 r.
7.Odpis świadectwa pracy – trzeba go wydać nawet po wielu latach
8.Przechowywanie CV na przyszłość trzeba zgłosić – nowa odpowiedź
9.Tabela pracowników chronionych – po zmianach z 2 stycznia 2016 r.
Kategoria: | Pracy i ubezpieczeń społecznych |
Zabezpieczenie: |
Watermark
|
Rozmiar pliku: | 1,0 MB |