Facebook - konwersja

Prawo pracy w pytaniach i odpowiedziach, wydanie wrzesień-październik 2015 r. - ebook

Wydawnictwo:
Data wydania:
Wrzesień 2015
Format:
PDF
Format PDF
czytaj
na laptopie
czytaj
na tablecie
Format e-booków, który możesz odczytywać na tablecie oraz laptopie. Pliki PDF są odczytywane również przez czytniki i smartfony, jednakze względu na komfort czytania i brak możliwości skalowania czcionki, czytanie plików PDF na tych urządzeniach może być męczące dla oczu. Więcej informacji znajdziesz w dziale Pomoc.
czytaj
na laptopie
Pliki PDF zabezpieczone watermarkiem możesz odczytać na dowolnym laptopie po zainstalowaniu czytnika dokumentów PDF. Najpowszechniejszym programem, który umożliwi odczytanie pliku PDF na laptopie, jest Adobe Reader. W zależności od potrzeb, możesz zainstalować również inny program - e-booki PDF pod względem sposobu odczytywania nie różnią niczym od powszechnie stosowanych dokumentów PDF, które odczytujemy każdego dnia.
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale Pomoc.
czytaj
na tablecie
Aby odczytywać e-booki na swoim tablecie musisz zainstalować specjalną aplikację. W zależności od formatu e-booka oraz systemu operacyjnego, który jest zainstalowany na Twoim urządzeniu może to być np. Bluefire dla EPUBa lub aplikacja Kindle dla formatu MOBI.
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale Pomoc.
Produkt niedostępny.  Może zainteresuje Cię

Prawo pracy w pytaniach i odpowiedziach, wydanie wrzesień-październik 2015 r. - ebook

Publikacja ma unikalną wartość dostarczania porad i wskazówek opartych na wątpliwościach zgłaszanych przez Czytelników. Prezentowane są zaawansowane rozwiązania kadrowe sytuacji wyjątkowo skomplikowanych, niejednoznacznych i niejasnych. Pozwalają one na zastosowanie najlepszego i najbardziej efektywnego sposobu postępowania.

Spis treści

UMOWY I DOKUMENTACJA
1.Co kryją akta – jakie dokumenty gromadzić w teczce osobowej pracownika
2.Przekształcenie umowy na zastępstwo w umowę na czas określony
3.Która to umowa – limit umów terminowych pod rządami ustawy antykryzysowej oraz obecnych i zmienionych przepisów
CZAS PRACY
4.Ustalanie limitu godzin ponadwymiarowych w odniesieniu do etatu – dobowo lub tygodniowo
5.Kiedy wolne za niedzielę można zastąpić dodatkiem
6.Raz dłużej, raz krócej – jak zmienić godziny pracy w urzędzie
TEMAT NUMERU
7.Chory czy nie? Pracodawca dowie się w czasie kontroli
WYNAGRODZENIA I ŚWIADCZENIA
8.Szczepienia przeciw grypie raczej nie ze środków ZFŚS
9.Niektóre okresy nieskładkowe bez wpływu na staż pracy
URLOPY I ZWOLNIENIA
10.Ile urlopu dla pracownika – byłego żołnierza w roku zwolnienia ze służby
11.Odwołanie z urlopu bezpłatnego udzielonego pracownikowi w wieku przedemerytalnym
ODPOWIEDZIALNOŚĆ I OBOWIĄZKI STRON
12.Zwolnienie lekarskie z powodu ciąży zaraz po przerwaniu urlopu wychowawczego
13.Czy ministerstwo musi wiedzieć o kolejnych wyborach do rady pracowników?
BHP w kadrach
14.Fachowiec z zewnątrz czy pracownik na etacie – jak wywiązać się z obowiązków w zakresie bhp
ZDANIEM PIP
15.Okoliczności uzasadniające wprowadzanie zmian w rozkładach czasu pracy
Kategoria: Pracy i ubezpieczeń społecznych
Zabezpieczenie: Watermark
Watermark
Watermarkowanie polega na znakowaniu plików wewnątrz treści, dzięki czemu możliwe jest rozpoznanie unikatowej licencji transakcyjnej Użytkownika. E-książki zabezpieczone watermarkiem można odczytywać na wszystkich urządzeniach odtwarzających wybrany format (czytniki, tablety, smartfony). Nie ma również ograniczeń liczby licencji oraz istnieje możliwość swobodnego przenoszenia plików między urządzeniami. Pliki z watermarkiem są kompatybilne z popularnymi programami do odczytywania ebooków, jak np. Calibre oraz aplikacjami na urządzenia mobilne na takie platformy jak iOS oraz Android.
Rozmiar pliku: 347 KB

BESTSELLERY

Kategorie: