Kadry i Płace w oświacie. Wydanie marzec 2014 r. - ebook

Oceń:
Format:
EPUB
Format EPUB
czytaj
na czytniku
czytaj
na tablecie
czytaj
na smartfonie
Jeden z najpopularniejszych formatów e-booków na świecie. Niezwykle wygodny i przyjazny czytelnikom - w przeciwieństwie do formatu PDF umożliwia skalowanie czcionki, dzięki czemu możliwe jest dopasowanie jej wielkości do kroju i rozmiarów ekranu. Więcej informacji znajdziesz w dziale Pomoc.
Multiformat
E-booki w Virtualo.pl dostępne są w opcji multiformatu. Oznacza to, że po dokonaniu zakupu, e-book pojawi się na Twoim koncie we wszystkich formatach dostępnych aktualnie dla danego tytułu. Informacja o dostępności poszczególnych formatów znajduje się na karcie produktu.
, PDF
Format PDF
czytaj
na laptopie
czytaj
na tablecie
Format e-booków, który możesz odczytywać na tablecie oraz laptopie. Pliki PDF są odczytywane również przez czytniki i smartfony, jednakze względu na komfort czytania i brak możliwości skalowania czcionki, czytanie plików PDF na tych urządzeniach może być męczące dla oczu. Więcej informacji znajdziesz w dziale Pomoc.
Multiformat
E-booki w Virtualo.pl dostępne są w opcji multiformatu. Oznacza to, że po dokonaniu zakupu, e-book pojawi się na Twoim koncie we wszystkich formatach dostępnych aktualnie dla danego tytułu. Informacja o dostępności poszczególnych formatów znajduje się na karcie produktu.
(2w1)
Multiformat
E-booki sprzedawane w księgarni Virtualo.pl dostępne są w opcji multiformatu - kupujesz treść, nie format. Po dodaniu e-booka do koszyka i dokonaniu płatności, e-book pojawi się na Twoim koncie w Mojej Bibliotece we wszystkich formatach dostępnych aktualnie dla danego tytułu. Informacja o dostępności poszczególnych formatów znajduje się na karcie produktu przy okładce. Uwaga: audiobooki nie są objęte opcją multiformatu.
czytaj
na laptopie
Pliki PDF zabezpieczone watermarkiem możesz odczytać na dowolnym laptopie po zainstalowaniu czytnika dokumentów PDF. Najpowszechniejszym programem, który umożliwi odczytanie pliku PDF na laptopie, jest Adobe Reader. W zależności od potrzeb, możesz zainstalować również inny program - e-booki PDF pod względem sposobu odczytywania nie różnią niczym od powszechnie stosowanych dokumentów PDF, które odczytujemy każdego dnia.
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale Pomoc.
czytaj
na tablecie
Aby odczytywać e-booki na swoim tablecie musisz zainstalować specjalną aplikację. W zależności od formatu e-booka oraz systemu operacyjnego, który jest zainstalowany na Twoim urządzeniu może to być np. Bluefire dla EPUBa lub aplikacja Kindle dla formatu MOBI.
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale Pomoc.
czytaj
na czytniku
Czytanie na e-czytniku z ekranem e-ink jest bardzo wygodne i nie męczy wzroku. Pliki przystosowane do odczytywania na czytnikach to przede wszystkim EPUB (ten format możesz odczytać m.in. na czytnikach PocketBook) i MOBI (ten fromat możesz odczytać m.in. na czytnikach Kindle).
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale Pomoc.
czytaj
na smartfonie
Aby odczytywać e-booki na swoim smartfonie musisz zainstalować specjalną aplikację. W zależności od formatu e-booka oraz systemu operacyjnego, który jest zainstalowany na Twoim urządzeniu może to być np. iBooks dla EPUBa lub aplikacja Kindle dla formatu MOBI.
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale Pomoc.
Wydawnictwo:
Język:
Polski
Data wydania:
Marzec 2014
Rozmiar pliku:
1,3 MB
Zabezpieczenie:
Watermark
Watermark
Watermarkowanie polega na znakowaniu plików wewnątrz treści, dzięki czemu możliwe jest rozpoznanie unikatowej licencji transakcyjnej Użytkownika. E-książki zabezpieczone watermarkiem można odczytywać na wszystkich urządzeniach odtwarzających wybrany format (czytniki, tablety, smartfony). Nie ma również ograniczeń liczby licencji oraz istnieje możliwość swobodnego przenoszenia plików między urządzeniami. Pliki z watermarkiem są kompatybilne z popularnymi programami do odczytywania ebooków, jak np. Calibre oraz aplikacjami na urządzenia mobilne na takie platformy jak iOS oraz Android.
Cena Virtualo
64,40 zł
68,60 zł
Cena w punktach Virtualo:
6440 pkt.

Pełny opis

„Kadry i Płace w oświacie” to jedyne czasopismo dla osób prowadzących sprawy kadrowe w placówkach oświatowych, w którym znajdziesz zgodne z prawem rozwiązania rzeczywistych problemów kadrowych. Dzięki miesięcznikowi zyskasz gotowe argumenty do wykorzystania w trakcie kontroli organu prowadzącego, kuratora, inspektora. Teraz Twoje decyzje kadrowe i finansowe będą nie do podważenia nawet w sądzie!

Spis treści

1.Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem niezdolnym do pracy.

2.Terminarz zadań na marzec 2014 roku.

3.Aktualności. Dodatkowe dni wolne za 3 maja i 1 listopada 2014 r.

4.Nauczyciel nie zawsze odzyska urlop za ferie zimowe 2014 roku.

5.Zatrudnienie zgodnie z organizacją pracy szkoły – wyjaśnienia MEN.

6.Wycieczki, obozy i kolonie w 2014 roku tylko z niekaralnym opiekunem?

7.Pracownicy kolegiów nauczycielskich bez świadczenia kompensacyjnego.

8.Kontrole w oświacie. Upoważnienie dotyczące druków ścisłego zarachowania w teczce kadrowej pracownika.

9.Dokumenty. Zatrudnienie nauczyciela zgodnie z organizacją nauczania.

10.Praktyczne narzędzia. Wysokość trzynastki za 2013 rok – 25 przykładów.

11.Awans zawodowy. Dodatkowy staż można powtórzyć.

12.Zatrudnianie i zwalnianie. Po urlopie wychowawczym na nauczyciela musi czekać miejsce pracy.

13.Rodzaj umowy można zmienić aneksem.

14.Świadczenia socjalne. Staż pracy nie może decydować o prawie do świadczeń z ZFŚS.

15.Urlopy i czas pracy. Doraźnego zastępstwa nie przydziela się w czasie realizacji pensum.

16.Rekompensata wycieczki w dniu wolnym – do końca okresu rozliczeniowego.

17.Można przerwać urlop zdrowotny i pójść na świadczenie kompensacyjne.

18.Po przerwaniu urlopu zdrowotnego – badania lekarskie.

19.Urlop dla rodziców adopcyjnych rozpoczyna się w dniu przyjęcia dziecka.

20.Wynagrodzenia i dodatki. Do trzynastki należy zsumować wynagrodzenie z całego roku.

21.Przejście na rentę rodzinną nie zwalnia z konieczności wypracowania trzynastki.

22.Pracownicy niepedagogiczni. Utrata pracy za długotrwałe i częste zwolnienia lekarskie.