Nie narzekaj! Pozytywne sposoby pozbycia się negatywnej energii w pracy - ebook

„Przestań jęczeć i przeczytaj tę książkę!”
- KEN BLANCHARD, współautor Nowego Jednominutowego Menedżera

Prawdziwa historia o tym, jak dzięki pozytywnemu nastawieniu można obrócić niezadowolenie w skuteczne działanie, innowacje i sukces.

Każda skarga jest okazją, by przekuć coś negatywnego w coś pozytywnego!

Przywołując ducha swojego międzynarodowego bestsellera Autobus energii, Jon Gordon opowiada kolejną inspirującą i pouczającą historię walki z największą bolączką biznesu i życia w ogóle – z negatywnym nastawieniem, które pochłania miliardy dolarów, obniża morale, zmniejsza produktywność i osłabia kondycję nie tylko jednostek, ale i całych zespołów.

Czerpiąc z doświadczeń prawdziwej firmy, która opracowała i wdrożyła program zakazujący narzekania, Gordon snuje pasjonującą opowieść, naszpikowaną nowatorskimi pomysłami i praktycznymi strategiami, które kształtują pozytywnie nastawionych liderów, a co za tym idzie – pozytywnie nastawione zespoły i organizacje.

Wszystkim osobom, które chcą przekształcić negatywną energię w pozytywne rozwiązania, Nie narzekaj! oferuje zestaw niezawodnych reguł oraz praktyczny plan działania, pozwalający stoczyć zwycięską walkę z szeroko pojętą negatywnością w organizacji. Kiedy ludzie przestają narzekać, poświęcają mniej czasu i energii na roztrząsanie problemów, a zdecydowanie więcej na znalezienie rozwiązań.

***

„Malkontenctwo jest jednym z najpoważniejszych problemów współczesnego świata biznesu. Osłabia efektywność zespołów i całych organizacji, rodząc pogardę oraz niezdolność do adaptacji i zmiany zachowań. Nie narzekaj! Jona Gordona stanowi skuteczne antidotum”.
- KEN FISHER, dyrektor generalny w Fisher Investments, felietonista magazynu „Forbes”, autor książki The Only Three Questions That Count

“Wymówki płyną zwykle z szatni przegranych. Nie narzekaj! Jona Gordona pokazuje, jak zapewnić sobie przewagę nad konkurencją”.
- LOU HOLTZ, trener NFL

„W świecie, w którym, jak się zdaje, większość z nas widzi szklankę do połowy pustą, Jon Gordon nakreśla w Nie narzekaj! jasny plan, dzięki któremu każdy z nas może zmienić się na lepsze. Stosując podejście autora, możemy wyeliminować negatywne nastawienie z życia zawodowego i rodzinnego, a przez to zapewnić sobie bardziej produktywne i mniej stresujące środowisko życia i pracy”.
- NATHAN WHITAKER, współautor książki Quiet Strength

***

JON GORDON jest autorem bestsellerów biznesowych i mówcą motywacyjnym, którego książki i wystąpienia od lat inspirują publiczność na całym świecie. Propagowane przez niego zasady zostały sprawdzone w praktyce przez liczne drużyny sportowe, w tym czołowe zespoły NFL i NBA, firmy wyróżnione w rankingu Fortune 500, szkoły, szpitale i organizacje non profit.

W jego dorobku autorskim znajduje się m.in. Autobus energii, uznany za bestseller przez magazyn „Wall Street Journal”, Obóz treningowy, The Shark and the Goldfish, The Seed, oraz Przepis. Jak tchnąć energię w zespół oraz organizację.

Okładka

Strona tytułowa

Strona redakcyjna

Dedykacja

Spis treści

Podziękowania

Od autora

Wprowadzenie

Rozdział 1. Hope

Rozdział 2. Pożar

Rozdział 3. Morale

Rozdział 4. Telefon

Rozdział 5. Prawdziwy problem

Rozdział 6. Korek

Rozdział 7. Rozmowa

Rozdział 8. Koszty negatywności

Rozdział 9. Zawsze mogło być gorzej

Rozdział 10. Rak

Rozdział 11. Pozytywna droga

Rozdział 12. Odwyk od narzekania

Rozdział 13. Trzy Narzędzia do Walki z Narzekaniem

Rozdział 14. Brak wiadomości to dobra wiadomość

Rozdział 15. Podstawy dobrobytu

Rozdział 16. Blogerzy

Rozdział 17. Ogrodnik

Rozdział 18. Piątek

Rozdział 19. Spotkanie

Rozdział 20. Pozytywne zasady

Rozdział 21. W ogniu pytań

Rozdział 22. Jeszcze więcej korków

Rozdział 23. Niedziela

Rozdział 24. Poniedziałek

Rozdział 25. Hope zakazuje narzekania

Rozdział 26. Początek

Rozdział 27. Grać, żeby wygrać

Rozdział 28. Hope dostaje wiadomość

Rozdział 29. Sześć miesięcy później

Rozdział 30. Wszystko w porządku

Rozdział 31. Zakaz Narzekania Plan działania

Tydzień Bez Narzekania Indywidualny plan działania

TEST: Czy jesteś zrzędą?