Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych w pigułce. Wydanie 4 - ebook
Wydawnictwo:
Rok wydania:
2017
Format ebooka:
PDF
Format
PDF
czytaj
na laptopie
czytaj
na tablecie
Format e-booków, który możesz odczytywać na tablecie oraz
laptopie. Pliki PDF są odczytywane również przez czytniki i smartfony,
jednakze względu na komfort czytania i brak możliwości skalowania
czcionki, czytanie plików PDF na tych urządzeniach może być męczące dla
oczu. Więcej informacji znajdziesz w dziale Pomoc.
czytaj
na laptopie
Pliki PDF zabezpieczone watermarkiem możesz odczytać na dowolnym
laptopie po zainstalowaniu czytnika dokumentów PDF. Najpowszechniejszym
programem, który umożliwi odczytanie pliku PDF na laptopie, jest Adobe
Reader. W zależności od potrzeb, możesz zainstalować również inny
program - e-booki PDF pod względem sposobu odczytywania nie różnią
niczym od powszechnie stosowanych dokumentów PDF, które odczytujemy
każdego dnia.
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu
w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale
Pomoc.
czytaj
na tablecie
Aby odczytywać e-booki na swoim tablecie musisz zainstalować specjalną
aplikację. W zależności od formatu e-booka oraz systemu operacyjnego,
który jest zainstalowany na Twoim urządzeniu może to być np. Bluefire
dla EPUBa lub aplikacja Kindle dla formatu MOBI.
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu
w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale
Pomoc.
Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych w pigułce. Wydanie 4 - ebook
Stan prawny: czerwiec 2017 r.
Opracowanie wszystkich najważniejszych wiadomości z zakresu:
Prawa pracy:
- podstawowe pojęcia, definicje, zasady oraz źródła prawa pracy,
- nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy,
- Państwowa Inspekcja Pracy, Państwowa Inspekcja Sanitarna, społeczna inspekcja pracy,
- stosunek pracy – pojęcie i warunki nawiązania stosunku pracy, przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, umowa o pracę, nieuzasadnione lub naruszające przepisy wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, wygaśnięcie stosunku pracy,
- zwolnienia grupowe,
- pracownicy skierowani do pracy na terytorium RP z państwa będącego członkiem UE oraz telepraca,
- stosunek pracy na podstawie powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę,
- wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia,
- obowiązki pracodawcy i pracownika,
- świadectwo pracy,
- zakaz konkurencji i podnoszenie kwalifikacji zawodowych,
- regulamin pracy,
- nagrody i wyróżnienia,
- odpowiedzialność w stosunkach pracy – kary porządkowe, odpowiedzialność materialna pracownika, czas pracy – normy i ogólny wymiar czasu pracy, okresy wypoczynku, systemy i rozkłady czasu pracy, praca w godzinach nadliczbowych, w porze nocnej, w niedziele i święta,
- urlopy pracownicze,
- uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem oraz zatrudnianie młodocianych,
- bezpieczeństwo i higiena pracy,
- rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku pracy
Ubezpieczeń społecznych:
- zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym i ustalania składek na ubezpieczenia społeczne,
- obowiązki płatnika,
- Zakład Ubezpieczeń Społecznych,
- zwrot nienależnie pobranych świadczeń oraz odsetki za opóźnienie w wypłacie świadczeń,
- emerytury i renty z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych,
- renta rodzinna,
- świadczenia rodzinne oraz pieniężne z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa,
- zasiłek chorobowy,
- ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych,
- wypadek przy pracy,
- postępowanie w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych.
Kategoria: | Prawo |
Zabezpieczenie: |
Watermark
|
ISBN: | 978-83-255-9451-0 |
Rozmiar pliku: | 5,4 MB |