Facebook - konwersja
Pobierz fragment

Przedłużanie kadencji dyrektorów szkół w okresie reformy oświaty - ebook

Wydawnictwo:
Data wydania:
27 czerwca 2017
Format ebooka:
PDF
Format PDF
czytaj
na laptopie
czytaj
na tablecie
Format e-booków, który możesz odczytywać na tablecie oraz laptopie. Pliki PDF są odczytywane również przez czytniki i smartfony, jednakze względu na komfort czytania i brak możliwości skalowania czcionki, czytanie plików PDF na tych urządzeniach może być męczące dla oczu. Więcej informacji znajdziesz w dziale Pomoc.
czytaj
na laptopie
Pliki PDF zabezpieczone watermarkiem możesz odczytać na dowolnym laptopie po zainstalowaniu czytnika dokumentów PDF. Najpowszechniejszym programem, który umożliwi odczytanie pliku PDF na laptopie, jest Adobe Reader. W zależności od potrzeb, możesz zainstalować również inny program - e-booki PDF pod względem sposobu odczytywania nie różnią niczym od powszechnie stosowanych dokumentów PDF, które odczytujemy każdego dnia.
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale Pomoc.
czytaj
na tablecie
Aby odczytywać e-booki na swoim tablecie musisz zainstalować specjalną aplikację. W zależności od formatu e-booka oraz systemu operacyjnego, który jest zainstalowany na Twoim urządzeniu może to być np. Bluefire dla EPUBa lub aplikacja Kindle dla formatu MOBI.
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale Pomoc.
Pobierz fragment
Produkt niedostępny.  Może zainteresuje Cię

Przedłużanie kadencji dyrektorów szkół w okresie reformy oświaty - ebook

Materiał opisuje zmiany w zasadach przedłużania powierzenia stanowiska dyrektora. Od 26 stycznia 2017 to uprawnienie organu prowadzącego zostało zlikwidowane. Publikacja wskazuje typy szkół w których w okresie wdrażania reformy możliwe jest przedłużenie powierzenie maksymalnie do 31 sierpnia 2019 r. Podpowiada jak postąpić z dyrektorem któremu kadencja kończy się 31 sierpnia 2017 r. Całość dopełnia 12 wzorów dokumentów do wykorzystania. Opracowanie pozwoli Państwu usystematyzować wiedzę w praktycznym stosowaniu nowych regulacji i dostarczy propozycje gotowych rozwiązań.

Spis treści

Wstęp

Rozdział 1.
Przedłużanie powierzenia stanowiska dyrektora przez organ prowadzący 
1.1. Uchylenie możliwości przedłużania powierzenia stanowiska dyrektora 
1.2. Organizacja konkursu na stanowisko dyrektora do i po 31 sierpnia 2017 r. 
1.3. Szczególne wymogi w konkursach na stanowisko dyrektora w okresie reformy

Rozdział 2.
Przedłużenie powierzenia stanowiska dyrektora na podstawie ustawy reformującej
2.1. Wykaz sytuacji, w których możliwe jest przedłużenie stanowiska dyrektora 
2.2. Aktualizacja oceny pracy

Rozdział 3.
Zakończenie kadencji dyrektorów w okresie reformy oświaty
3.1. Dyrektor szkoły podstawowej 
3.2. Dyrektor szkoły podstawowej, do której włączono gimnazjum 
3.3. Dyrektor wygaszanego gimnazjum 
3.4. Dyrektor gimnazjum przekształcanego w szkołę podstawową
3.5. Dyrektor gimnazjum włączanego do szkoły podstawowej 
3.6. Dyrektor gimnazjum przekształcanego w liceum ogólnokształcące, technikum, branżową szkołę I stopnia
3.7. Dyrektor gimnazjum, które włączono do liceum ogólnokształcącego, technikum albo branżowej szkoły I stopnia
3.8. Dyrektor liceum ogólnokształcącego, technikum albo branżowej szkoły I stopnia, do których włączono gimnazjum
3.9. Dyrektor liceum ogólnokształcącego albo technikum
3.10. Dyrektor zasadniczej szkoły zawodowej
3.11. Dyrektor szkoły specjalnej przysposabiającej do pracy 
3.12. Dyrektor szkoły policealnej
3.13. Dyrektorzy szkół dla dorosłych

Rozdział 4. 
Zakończenie kadencji dyrektorów zespołów szkół w okresie reformy oświaty
4.1. Dyrektor zespołu szkół – szkoła podstawowa i gimnazjum
4.2. Dyrektor zespołu szkół – gimnazjum i liceum alb gimnazjum i technikum
4.3. Dyrektor zespołu szkół – gimnazjum i zasadnicza szkoła zawodowa

Rozdział 5.
Sytuacja wicedyrektorów i nauczycieli zajmujących inne stanowiska kierownicze w okresie reformy
5.1. Nauczyciele na stanowiskach kierowniczych w szkole podstawowej
5.2. Nauczyciele na stanowiskach kierowniczych w szkole podstawowej, do której włączono gimnazjum 
5.3. Nauczyciele na stanowiskach kierowniczych w gimnazjum 
5.4. Nauczyciele na stanowiskach kierowniczych w gimnazjum przekształcanym w szkołę podstawową
5.5. Nauczyciele na stanowiskach kierowniczych w gimnazjum włączanym do szkoły podstawowej 
5.6. Nauczyciele na stanowiskach kierowniczych w gimnazjum przekształcanym w liceum ogólnokształcące, technikum, branżową szkołę I stopnia
5.7. Nauczyciele na stanowiskach kierowniczych gimnazjum, które włączono do liceum ogólnokształcącego, technikum albo branżowej szkoły I stopnia
5.8. Nauczyciele na stanowiskach kierowniczych w liceum ogólnokształcącym, technikum albo branżowej szkoły I stopnia, do których włączono gimnazjum
5.9. Nauczyciele na stanowiskach kierowniczych w liceum ogólnokształcącym i technikum
5.10. Nauczyciele na stanowiskach kierowniczych w zasadniczej szkole zawodowej
5.11. Nauczyciele na stanowiskach kierowniczych w szkole specjalnej przysposabiającej do pracy 
5.12. Nauczyciele na stanowiskach kierowniczych w szkole policealnej
5.13. Nauczyciele na stanowiskach kierowniczych w szkole dla dorosłych
5.14. Nauczyciele na stanowiskach kierowniczych w zespole szkół – szkoła podstawowa i gimnazjum
5.15. Nauczyciele na stanowiskach kierowniczych w zespole szkół - gimnazjum i liceum alb gimnazjum i technikum
5.16. Nauczyciele na stanowiskach kierowniczych w zespole szkół - gimnazjum i zasadnicza szkoła zawodowa

Rozdział 6.
Odwołanie ze stanowiska kierowniczego w okresie reformy

Rozdział 7. 
Przedłużanie kadencji dyrektorów, wicedyrektorów i innych nauczycieli funkcyjnych – pytania i odpowiedzi
7.1. Kiedy można przedłużyć kadencje dyrektora
7.2. Czy obecnie można przedłużyć kadencję dyrektorowi liceum
7.3. Czy możliwe jest przedłużenie kadencji, która kończy się 31 sierpnia 2017 r.
7.4. Czy przedłużenie kadencji dotyczy dyrektorów zespołów szkół
7.5. Jak wygląda powierzenie stanowiska dyrektora gimnazjum bez konkursu
7.6. Kto będzie dyrektorem i wicedyrektorem po połączeniu podstawówki z gimnazjum
7.7. Kiedy organ prowadzący musi, a kiedy może ogłosić konkurs na dyrektora zespołu 
7.8. Czy wójt może powierzyć stanowisko nowej szkoły dyrektorowi gimnazjum
7.9. Kto może być dyrektorem jeżeli do konkursu nie zgłosi się żaden kandydat
7.10. Jaki wpływ na przydział godzin ma dyrektor gimnazjum włączanego do podstawówki
7.11. Czy zgoda na dodatkowe zatrudnienie dotyczy również dyrektora
7.12. Czy możliwe jest przedłużenie kadencji dyrektora przedszkola
7.13. Jak wygląda tworzenie stanowisk wicedyrektorskich po reformie
7.14. Jakie ruchy kadrowe wobec wicedyrektorów powinien podjąć dyrektor zespołu
7.15. Czy można przedłużyć kadencję drugiemu wicedyrektorowi 
7.16. Do kiedy były dyrektor gimnazjum zajmuje stanowisko wicedyrektora 
7.17. Kiedy dyrektor będzie automatycznie wicedyrektorem nowej szkoły 
7.18. Kiedy stanowisko wicedyrektora można zachować w przekształcanych szkołach
7.19. Jaka jest sytuacja wicedyrektora zespołu szkół
7.20. Czy można powierzyć pełnienie obowiązków dyrektora wicedyrektorowi 
7.21. Na podstawie jakich przepisów organizować konkurs na dyrektora
7.22. Czy zorganizować konkurs jeżeli obecny dyrektor przechodzi na emeryturę
7.23. Kiedy należy przeprowadzić konkurs na dyrektora nowotworzonej szkoły 
7.24. Czy radni biorą udział w komisji konkursowej na dyrektora
7.25. Czy przedstawiciel związku w komisji konkursowej musi mieć upoważnienie
7.26. Jak w czasie reformy wygląda procedura wyboru dyrektora szkoły?

Rozdział 8. 
Wzory dokumentów
8.1. Odwołanie ze stanowiska wicedyrektora szkoły podstawowej do której włączono gimnazjum 
8.2. Odwołanie ze stanowiska wicedyrektora gimnazjum włączonego do szkoły podstawowej
8.3. Odwołanie ze stanowiska wicedyrektora gimnazjum włączonego do liceum ogólnokształcącego, technikum albo branżowej szkoły I stopnia
8.4. Odwołanie ze stanowiska wicedyrektora liceum ogólnokształcącego, technikum albo branżowej szkoły I stopnia do którego włączono gimnazjum 
8.5. Odwołanie nauczyciela ze stanowiska kierowniczego szkoły podstawowej do której włączono gimnazjum 
8.6. Odwołanie nauczyciela ze stanowiska kierowniczego gimnazjum włączonego do szkoły podstawowej
8.7. Odwołanie nauczyciela ze stanowiska kierowniczego gimnazjum włączonego do liceum ogólnokształcącego, technikum albo branżowej szkoły I stopnia
8.8. Odwołanie nauczyciela ze stanowiska kierowniczego liceum ogólnokształcącego, technikum albo branżowej szkoły I stopnia do którego włączono gimnazjum
8.9. Przedłużenie powierzenia stanowiska wicedyrektora szkoły podstawowej
8.10. Przedłużenie powierzenia stanowiska wicedyrektora liceum ogólnokształcącego, technikum lub szkoły branżowej I stopnia 
8.11. Przedłużenie powierzenia stanowiska dyrektora szkoły 
8.12. Wniosek o ocenę pracy dyrektora

Podstawa prawna

Kategoria: Oświatowe
Zabezpieczenie: Watermark
Watermark
Watermarkowanie polega na znakowaniu plików wewnątrz treści, dzięki czemu możliwe jest rozpoznanie unikatowej licencji transakcyjnej Użytkownika. E-książki zabezpieczone watermarkiem można odczytywać na wszystkich urządzeniach odtwarzających wybrany format (czytniki, tablety, smartfony). Nie ma również ograniczeń liczby licencji oraz istnieje możliwość swobodnego przenoszenia plików między urządzeniami. Pliki z watermarkiem są kompatybilne z popularnymi programami do odczytywania ebooków, jak np. Calibre oraz aplikacjami na urządzenia mobilne na takie platformy jak iOS oraz Android.
ISBN: 978-83-269-6261-5
Rozmiar pliku: 1,2 MB

BESTSELLERY

Kategorie: