Stawka minimalna zleceniobiorców od 2017 roku – 8 przykładów, jak stosować nowe przepisy w praktyce - ebook
Stawka minimalna zleceniobiorców od 2017 roku – 8 przykładów, jak stosować nowe przepisy w praktyce - ebook
Od stycznia 2017 r. nowe przepisy wprowadzą do ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę regulacje dotyczące minimalnej wysokości wynagrodzenia przysługującej przyjmującemu zlecenie lub osobie świadczącej usługi za każdą godzinę wykonywania zlecenia lub świadczenia tych usług. Publikacja omawia kogo obejmą nowe zasady, kiedy ich stosowanie będzie wyłączone, a także jakie nowe obowiązki obejmą zleceniobiorców.
Spis treści
Nowość – stawka minimalna za 1 godzinę pracy zleceniobiorcy
Chodzi o osoby fizyczne świadczące usługi
Umowy o dzieło, prowizyjne i kilka innych – wyłączone
Płacę minimalną z umowy o pracę liczymy osobno, a minimum na zleceniu – osobno
Stawka godzinowa będzie corocznie waloryzowana
Stawka minimalna w 2017 roku
Wynagrodzenie ze zlecenia będzie chronione i płatne raz w miesiącu
Nowy obowiązek: ewidencjonowanie godzin pracy
Sposób potwierdzania godzin musimy udokumentować
Dokumenty będziemy przechowywać przez 3 lata
Inspekcja pracy otrzyma nowe uprawnienia
Do umów sprzed 1 stycznia 2017 r. też stosuje się nowe zasady
Kategoria: | Pracy |
Zabezpieczenie: |
Watermark
|
ISBN: | 978-83-269-5857-1 |
Rozmiar pliku: | 1,5 MB |