Umowy terminowe - nowe okresy wypowiedzenia - ebook
Wydawnictwo:
Data wydania:
Październik 2015
Format ebooka:
PDF
Format
PDF
czytaj
na laptopie
czytaj
na tablecie
Format e-booków, który możesz odczytywać na tablecie oraz
laptopie. Pliki PDF są odczytywane również przez czytniki i smartfony,
jednakze względu na komfort czytania i brak możliwości skalowania
czcionki, czytanie plików PDF na tych urządzeniach może być męczące dla
oczu. Więcej informacji znajdziesz w dziale Pomoc.
czytaj
na laptopie
Pliki PDF zabezpieczone watermarkiem możesz odczytać na dowolnym
laptopie po zainstalowaniu czytnika dokumentów PDF. Najpowszechniejszym
programem, który umożliwi odczytanie pliku PDF na laptopie, jest Adobe
Reader. W zależności od potrzeb, możesz zainstalować również inny
program - e-booki PDF pod względem sposobu odczytywania nie różnią
niczym od powszechnie stosowanych dokumentów PDF, które odczytujemy
każdego dnia.
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu
w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale
Pomoc.
czytaj
na tablecie
Aby odczytywać e-booki na swoim tablecie musisz zainstalować specjalną
aplikację. W zależności od formatu e-booka oraz systemu operacyjnego,
który jest zainstalowany na Twoim urządzeniu może to być np. Bluefire
dla EPUBa lub aplikacja Kindle dla formatu MOBI.
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu
w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale
Pomoc.
Umowy terminowe - nowe okresy wypowiedzenia - ebook
Z e-booka można dowiedzieć się m.in.:
• Na jakich zasadach można obecnie wypowiedzieć umowę na czas określony;
• Kiedy umowę można wypowiedzieć mimo braku umownej klauzuli;
• Co się zmieni 22 lutego 2016 r.;
• Czy trzeba będzie podawać przyczynę wypowiedzenia;
• Kiedy – mimo niepodawania przyczyny – może przysługiwać odprawa;
• Czy trzeba będzie przeprowadzać konsultację związkową;
• Co się zmieni, jeśli chodzi o wypowiadanie umów na zastępstwo;
• Czy zmiany obejmą także umowę na okres próbny;
• Co się dzieje w przypadku gdy umowę wypowiedziano przed 22 lutego 2016 r.;
• Na jakich zasadach można wypowiedzieć umowę zawartą przed 22 lutego 2016 r., ale wypowiadaną po tym dniu;
• Które okresy wliczać do stażu pracy przy wyliczaniu okresu wypowiedzenia.
Kategoria: | Pracy |
Zabezpieczenie: |
Watermark
|
ISBN: | 978-83-269-4290-7 |
Rozmiar pliku: | 6,3 MB |