Zostałem tatą. Poradnik dla rodziców: urlop ojcowski, urlop "tacierzyński", urlop rodzicielski, urlop wychowawczy - ebook
Zostałem tatą. Poradnik dla rodziców: urlop ojcowski, urlop "tacierzyński", urlop rodzicielski, urlop wychowawczy - ebook
Zanim dziecko przyjdzie na świat, warto wiedzieć, jakie tata będzie miał z tego tytułu uprawnienia, przysługujące mu od pracodawcy. Kompendium wiedzy na ten temat zawarliśmy w niniejszym informatorze.Każdy tata znajdzie w nim niezbędną wiedzę o swoich prawach i obowiązkach związanych z korzystaniem z urlopu ojcowskiego, urlopu "tacierzyńskiego", urlopu rodzicielskiego i wychowawczego. Ci ojcowie, którzy adoptowali dziecko lub dzieci dowiedzą się jakie uprawnienia im przysługują i jak długo mogą z nich korzystać. W publikacji podpowiadamy jak zaplanować i właściwie wykorzystać przysługujące pracownikowi urlopy.
Kategoria: | Pracy |
Zabezpieczenie: |
Watermark
|
ISBN: | 978-83-269-3121-5 |
Rozmiar pliku: | 4,5 MB |
FRAGMENT KSIĄŻKI
Nie tylko mama może cieszyć się urokami rodzicielstwa. Ty też, jeśli jesteś pracownikiem – ojcem wychowującym dziecko, pamiętaj, że masz prawo do urlopu ojcowskiego w wysokości 2 tygodni. Możesz z niego skorzystać, zanim Twoje dziecko ukończy 12. miesiąc życia.
Urlop ojcowski udzielany jest na Twój pisemny wniosek. Ten składasz w ciągu 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu. Z kolei pracodawca ma obowiązek uwzględnić Twój wniosek. Nie ma prawa odmówić Ci tego urlopu. Urlop ojcowski jest urlopem płatnym.
Do wniosku o udzielenie urlopu ojcowskiego załączasz skrócony akt urodzenia dziecka oraz oświadczenie, że urlop na Twoje dziecko nie był wcześniej wykorzystany.
Kto to jest ojciec wychowujący dziecko?
Ojcem wychowującym dziecko jest każdy ojciec, który nie został pozbawiony przez sąd praw rodzicielskich i sprawuje faktyczną opiekę nad dzieckiem.
Jak liczyć terminy przy urlopie ojcowskim
Pamiętaj, że przy udzielaniu urlopu ojcowskiego i urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego/ojcowskiego tydzień urlopu odpowiada 7 dniom kalendarzowym.
Tydzień urlopu = 7 kolejnych dni kalendarzowych!
Wymiar tych urlopów również jest liczony w tygodniach odpowiadających 7 dniom kalendarzowym. Na długość okresu tych urlopów nie mają więc wpływu np. przypadające w ich czasie święta.
Przykład 1
Pan Piotr jest uprawniony do urlopu ojcowskiego na dziecko, które urodziło się 5 stycznia 2014 r. Składa wniosek o urlop ojcowski w terminie od 29 kwietnia 2014 r. Urlop pana Piotra zakończy się po upływie 14 dni kalendarzowych – 12 maja 2014 r.
Urlop ojcowski nie może być dzielony!
Pamiętaj, że urlopu ojcowskiego nie można dzielić na części. Wolno skorzystać z tego urlopu, podobnie jak z dodatkowego urlopu ojcowskiego (przeczytasz o tym na stronie 12), jednorazowo, w pełnych tygodniach. Nie możesz więc skorzystać z urlopu ojcowskiego np. w poniedziałek i wtorek, a następne w czwartek i piątek.
Gdy urodziły się bliźnięta
Wymiar Twojego urlopu nie zmieni się w zależności od tego, ile dzieci urodzi się przy jednym porodzie. W związku z tym, jeśli zostaniesz tatą bliźniąt albo większej liczby dzieci, możesz skorzystać z 2-tygodniowego urlopu.
Przykład 2
Dnia 8 grudnia 2013 r. pracownikowi – panu Adamowi urodziły się bliźniaki. Do 7 grudnia 2014 r. ma on prawo skorzystać łącznie z dwóch tygodni urlopu ojcowskiego na tę dwójkę dzieci, a nie z dwóch tygodni na każde dziecko z osobna.
Pracodawca powinien odmówić udzielenia ojcu bliźniąt urlopu ojcowskiego, jeżeli pan Adam po wykorzystaniu już dwóch tygodni urlopu złożyłby wniosek o kolejne dwa tygodnie. Podobnie powinien zachować się pracodawca, gdyby pan Adam od razu złożył wniosek o 4-tygodniowy urlop w związku z urodzeniem mu się bliźniąt. W takiej sytuacji pracodawca udzieli mu tylko dwóch tygodni urlopu ojcowskiego.
Urlop ojcowski… tylko dla ojca
Pamiętaj, że urlop ojcowski jest Twoim indywidualnym prawem. Oznacza to, że tylko Ty możesz ten urlop wykorzystać. Jeżeli tego nie zrobisz, urlop przepada.
Darmowy fragment