Żyj tak, jak chcesz - ebook
Żyj tak, jak chcesz - ebook
Skupiasz się na tym, aby cały czas żyć „pełnią” życia.
Tylko czy to twoje życie faktycznie jest takie pełne?
Czy aby przypadkiem za bardzo się nie rozdrabniasz?
Posłuchaj, co ma ci do powiedzenia Stew Friedman, profesor Wharton School, który doradza liderom z całego świata.
Friedman walczy z błędną koncepcją równowagi między pracą a życiem, szukając dla niej bardziej realistycznej, zrównoważonej i sensownej alternatywy. Twierdzi, że przeciwstawianie sobie pracy i życia świadczy o niezrozumieniu jednego z bardzo ważnych aspektów naszego człowieczeństwa, a mianowicie związków i zależności występujących między czterema głównymi sferami naszej egzystencji.
Te sfery to życie zawodowe, życie rodzinne, życie społeczne oraz życie prywatne.
Friedman uważa, że aktywności w tych sferach nie należy postrzegać jako wzajemnie wykluczających się, lecz należy dążyć do ich harmonijnej integracji. Na potwierdzenie swoich tez przytacza życiorysy sześciu wyjątkowych osób: byłego dyrektora generalnego Bain & Company oraz współzałożyciela Bridgespan Group, Toma Thierneya, dyrektor operacyjnej i bestsellerowej autorki Sheryl Sandberg, znanej osobistości świata non profit, a zarazem komandosa US Navy SEAL, Erica Greitensa, Pierwszej Damy Stanów Zjednoczonych, Michelle Obamy, piłkarki i eksperta telewizyjnego, Julie Foudy, oraz znanego muzyka Bruce’a Springsteena.
Każda z tych wyjątkowych – choć pod wieloma względami również niedoskonałych – postaci posiada zbiór pewnych konkretnych umiejętności, którym zawdzięcza swój autentyzm i innowacyjność.
Książka zawiera dziesiątki ćwiczeń opracowanych na podstawie wyników badań w zakresie psychologii organizacji i dziedzin pokrewnych, które mogą stać się źródłem inspiracji, wiedzy i wniosków, dzięki którym stworzysz sobie takie życie, jakiego faktycznie chcesz.
Spis treści
Spis treści
Wprowadzenie
Zapomnij o równowadze
Część I
Integrowanie pracy i pozostałych aspektów życia,
wzory do naśladowania
1. Tom Tierney
Wyobrażanie sobie własnego dziedzictwa, splatanie pojedynczych włókien,
dostrzeganie nowych sposobów działania
2. Sheryl Sandberg
Przekazywanie wartości przez opowiadanie historii, budowanie sieci
wsparcia, rozwiązywanie konfliktów między poszczególnymi obszarami
3. Eric Greitens
Odpowiedzialność przed samym sobą, wykorzystywanie wszystkich
dostępnych zasobów, koncentracja na wynikach
4. Michelle Obama
Uzgadnianie działań z wartościami, inteligentne wyznaczanie
granic, odważne otwarcie się na zmiany
5. Julie Foudy
Świadomość tego, co jest ważne, pomoc innym, kwestionowanie
status quo
6. Bruce Springsteen
Regularne uosabianie wyznawanych wartości, precyzowanie oczekiwań,
tworzenie kultury innowacyjności
Część II
Kształtowanie umiejętności związanych
z integrowaniem pracy z pozostałymi aspektami życia
7. Najgorsze, co można zrobić
Nie przestawaj się rozwijać
8. Umiejętności związane z byciem sobą
Autentyczne działanie
9. Umiejętności związane z kompleksowym życiem
Uczciwa postawa
10. Umiejętności związane z byciem innowacyjnym
Kreatywne działanie
Podsumowanie
Spróbuj być bardziej życzliwy – dla innych i dla siebie
Bibliografia
Podziękowania
O autorze
| Kategoria: | Poradniki |
| Zabezpieczenie: |
Watermark
|
| ISBN: | 978-83-8087-011-6 |
| Rozmiar pliku: | 2,1 MB |
FRAGMENT KSIĄŻKI
Melinda Gates, współprzewodnicząca Fundacji Billa i Melindy Gatesów
Ta książka daje jakże potrzebny zastrzyk inspiracji. Kreśli szczegółowe i motywujące profile wysoce efektywnych ludzi, którzy nauczyli się być sobą, żyć kompleksowo i być innowacyjni. Na lekturze tej książki skorzysta każdy, kto usiłuje osiągnąć większą harmonię między pracą, domem, społecznością i swoim wnętrzem.
Tom Gardner, dyrektor generalny The Motley Fool
Stew Friedman uczy, w jaki sposób dzięki własnym pasjom osiągać czterotorowe sukcesy – w pracy, domu, społeczności i własnym wnętrzu.
Billie Jean King, legendarna sportsmenka
i pionierka walki o sprawiedliwość społeczną
Stew Friedman pokazuje, że koncepcja zaprowadzenia harmonii między pracą a życiem osobistym jest nie tylko wykonalna, ale wręcz praktyczna. Napisał mądrą, a przy tym przystępną książkę, zawierającą inspirujące i skuteczne rozwiązania.
Neil Blumenthal, współzałożyciel
i jeden z dyrektorów generalnych Warby Parker
W swojej absolutnie wspaniałej książce Stew Friedman uczy, jak skończyć z mentalnością gry o sumie zerowej – mentalnością, która uniemożliwia nam życie wymarzonym życiem. Przeczytaj ją, a będziesz żył i pracował jak nigdy dotąd.
Herminia Ibarra, profesor w INSEAD,
autorka książki Act Like a Leader, Think Like a Leader
Nowa książka Stewa Friedmana to lektura obowiązkowa w dzisiejszym świecie szybkich zmian i permanentnej łączności. Mając coraz więcej opcji, okazji i zobowiązań, powinniśmy się skupić na tym, co jest dla nas najważniejsze. To wielki manifest skutecznego działania. Brawo!
David Allen, autor międzynarodowego bestsellera
Getting Things Done, czyli sztuka bezstresowej efektywności
Stew Friedman rozumie, że rywalizacja między naszymi pasjami a obowiązkami z góry skazuje nas na porażkę. W nowej książce przedstawia skuteczną strategię integrowania sfery wewnętrznej, pracy zawodowej, rodziny i relacji ze społecznością. Dzięki temu podejściu stałam się lepszą dyrektor generalną, lepszą matką i efektywniejszą aktywistką.
Julie Smolyansky, prezes i dyrektor generalna Lifeway Foods
Genialna rzecz! Teddy Roosevelt powiedział kiedyś: „Największą nagrodą, jaką życie ma nam do zaoferowania, jest możliwość ciężkiej pracy nad czymś, co jest tego warte”. W swojej ciekawej, pouczającej i niezmiernie przydatnej książce Stew Friedman pokazuje nam wszystkim, jak odnosić sukcesy w ważnych sprawach, nie tracąc przy tym nic w innych obszarach życia.
William C. Taylor, współzałożyciel i redaktor naczelny „Fast Company”
Świetna książka! Friedman stworzył coś inspirującego i świeżego. Na podstawie ciekawych osobistych historii wyjaśnia, dlaczego liderzy firm powinni bardziej angażować się we wszystkie aspekty życia oraz w jaki sposób mogą to zrobić. Ludzie funkcjonujący na współczesnym rynku pracy potrzebują właśnie czegoś takiego.
Laura E. Kohler, starsza wiceprezes,
dział zarządzania zasobami ludzkimi w Kohler Co.
Łącząc sukcesy zawodowe z sukcesami w życiu osobistym sześciu znanych liderów, Stew Friedman pokazuje nam, w jaki sposób można wieść efektywne i satysfakcjonujące życie w służbie innym. Świetna robota!
Dick Couch, kapitan Marynarki Wojennej Stanów Zjednoczonych
w stanie spoczynku; autor książek Always Faithful,
Always Forward oraz Act of Revenge
W tej niezwykle fascynującej i aktualnej książce profesor Friedman przedstawia wnioski płynące z biografii sześciu osób. Przeprowadza szczegółową analizę umiejętności niezbędnych do tego, by żyć wymarzonym życiem, wyjaśnia także, jak można te umiejętności wykształcić. To lektura obowiązkowa dla wszystkich goniących za nieuchwytnym celem nowoczesnego życia: wartościową integracją pracy i życia osobistego.
Lynda Gratton, profesor zarządzania stosowanego
w London Business School
Stew Friedman należy do niewielkiego grona mężczyzn poruszających tę tematykę. Sam doskonale rozumie, jak połączyć przywództwo, życie osobiste i biznes.
Anne-Marie Slaughter, prezes i dyrektor generalna
New America Foundation
