Facebook - konwersja

Prawo pracy w pytaniach i odpowiedziach, wydanie sierpień-wrzesień 2015 r. - ebook

Wydawnictwo:
Data wydania:
Sierpień 2015
Format:
EPUB
Format EPUB
czytaj
na czytniku
czytaj
na tablecie
czytaj
na smartfonie
Jeden z najpopularniejszych formatów e-booków na świecie. Niezwykle wygodny i przyjazny czytelnikom - w przeciwieństwie do formatu PDF umożliwia skalowanie czcionki, dzięki czemu możliwe jest dopasowanie jej wielkości do kroju i rozmiarów ekranu. Więcej informacji znajdziesz w dziale Pomoc.
czytaj
na tablecie
Aby odczytywać e-booki na swoim tablecie musisz zainstalować specjalną aplikację. W zależności od formatu e-booka oraz systemu operacyjnego, który jest zainstalowany na Twoim urządzeniu może to być np. Bluefire dla EPUBa lub aplikacja Kindle dla formatu MOBI.
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale Pomoc.
czytaj
na czytniku
Czytanie na e-czytniku z ekranem e-ink jest bardzo wygodne i nie męczy wzroku. Pliki przystosowane do odczytywania na czytnikach to przede wszystkim EPUB (ten format możesz odczytać m.in. na czytnikach PocketBook) i MOBI (ten fromat możesz odczytać m.in. na czytnikach Kindle).
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale Pomoc.
czytaj
na smartfonie
Aby odczytywać e-booki na swoim smartfonie musisz zainstalować specjalną aplikację. W zależności od formatu e-booka oraz systemu operacyjnego, który jest zainstalowany na Twoim urządzeniu może to być np. iBooks dla EPUBa lub aplikacja Kindle dla formatu MOBI.
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale Pomoc.
Produkt niedostępny.  Może zainteresuje Cię

Prawo pracy w pytaniach i odpowiedziach, wydanie sierpień-wrzesień 2015 r. - ebook

Publikacja ma unikalną wartość dostarczania porad i wskazówek opartych na wątpliwościach zgłaszanych przez Czytelników. Prezentowane są zaawansowane rozwiązania kadrowe sytuacji wyjątkowo skomplikowanych, niejednoznacznych i niejasnych. Pozwalają one na zastosowanie najlepszego i najbardziej efektywnego sposobu postępowania.

Spis treści

UMOWY I DOKUMENTACJA
1.Co robić, gdy zastępowany się zwalnia, a zastępca jest na urlopie
2.Zakończenie projektu unijnego nie uchyla ochrony przedemerytalnej i z tytułu rodzicielstwa
CZAS PRACY
3.Praca ponad wymiar czasu pracy kierownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze
4.Bez regulaminu i układu – jak mały pracodawca może zwiększyć limit nadgodzin
TEMAT NUMERU
5.Co na taki błąd powie sąd – najczęstsze przewinienia pracodawców
WYNAGRODZENIA I ŚWIADCZENIA
6.Kiedy pożyczka od pracodawcy stanowi przychód pracownika
7.Nieobecność w pracy nie przekreśla szans na podwyżkę
8.Zapomoga pieniężna na wniosek współmałżonka pracownika
URLOPY I ZWOLNIENIA
9.Po rozwiązaniu umowy były pracownik ma swoje prawa
10.Sądowne przywrócenie poprzednich warunków pracy nie zwiększa wstecznie urlopu
ODPOWIEDZIALNOŚĆ I OBOWIĄZKI STRON
11.Ustawowych terminów lepiej nie przekraczać
12.Już nie rządzi układ – jak wypowiedzieć zuzp i wynikające z niego warunki zatrudnienia
ZDANIEM PIP
13.Gdy związki nie są zgodne, pracodawca decyduje sam – ustalanie i konsultowanie planu urlopów
Kategoria: Pracy i ubezpieczeń społecznych
Zabezpieczenie: Watermark
Watermark
Watermarkowanie polega na znakowaniu plików wewnątrz treści, dzięki czemu możliwe jest rozpoznanie unikatowej licencji transakcyjnej Użytkownika. E-książki zabezpieczone watermarkiem można odczytywać na wszystkich urządzeniach odtwarzających wybrany format (czytniki, tablety, smartfony). Nie ma również ograniczeń liczby licencji oraz istnieje możliwość swobodnego przenoszenia plików między urządzeniami. Pliki z watermarkiem są kompatybilne z popularnymi programami do odczytywania ebooków, jak np. Calibre oraz aplikacjami na urządzenia mobilne na takie platformy jak iOS oraz Android.
Rozmiar pliku: 1,0 MB

BESTSELLERY

Kategorie: