Obowiązkowe przeniesienie pracownika do innej pracy – wzory dokumentów - ebook
Wydawnictwo:
Data wydania:
10 lutego 2016
Format ebooka:
PDF
Format
PDF
czytaj
na laptopie
czytaj
na tablecie
Format e-booków, który możesz odczytywać na tablecie oraz
laptopie. Pliki PDF są odczytywane również przez czytniki i smartfony,
jednakze względu na komfort czytania i brak możliwości skalowania
czcionki, czytanie plików PDF na tych urządzeniach może być męczące dla
oczu. Więcej informacji znajdziesz w dziale Pomoc.
czytaj
na laptopie
Pliki PDF zabezpieczone watermarkiem możesz odczytać na dowolnym
laptopie po zainstalowaniu czytnika dokumentów PDF. Najpowszechniejszym
programem, który umożliwi odczytanie pliku PDF na laptopie, jest Adobe
Reader. W zależności od potrzeb, możesz zainstalować również inny
program - e-booki PDF pod względem sposobu odczytywania nie różnią
niczym od powszechnie stosowanych dokumentów PDF, które odczytujemy
każdego dnia.
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu
w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale
Pomoc.
czytaj
na tablecie
Aby odczytywać e-booki na swoim tablecie musisz zainstalować specjalną
aplikację. W zależności od formatu e-booka oraz systemu operacyjnego,
który jest zainstalowany na Twoim urządzeniu może to być np. Bluefire
dla EPUBa lub aplikacja Kindle dla formatu MOBI.
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu
w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale
Pomoc.
Obowiązkowe przeniesienie pracownika do innej pracy – wzory dokumentów - ebook
Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:
• Czy przy przeniesieniu pracownika trzeba zmienić umowę
• Czy pracownik nie może powiedzieć „nie”
• Czy potrzebne są badania i szkolenia bhp
• Kiedy pracodawca musi przenieść do innej pracy pracownicę ciężarną lub karmiącą
• Gdzie znaleźć katalog prac wzbronionych karmiącym i ciężarnym
• Jak zareagować w przypadku pracy bezwzględnie wzbronionej
• Jak zareagować w razie przekroczenia wskaźników
• Jaki dokument jest podstawą do przeniesienia
• Co to znaczy, że obniżone wynagrodzenie trzeba wyrównać
• Czy można zatrudniać ciężarną i karmiącą w porze nocnej
• Jakie są obowiązki w związku z chorobą zawodową lub wypadkiem przy pracy
• Czy konieczne jest orzeczenie lekarskie
• Jak długo przysługuje dodatek wyrównawczy
• Czy można wypowiedzieć umowę, gdy nie ma odpowiedniej pracy
Kategoria: | Pracy |
Zabezpieczenie: |
Watermark
|
ISBN: | 978-83-269-4712-4 |
Rozmiar pliku: | 8,4 MB |