Ugoda pozasądowa – jakie elementy muszą się w niej znaleźć, a które są niedozwolone - ebook
Ugoda pozasądowa – jakie elementy muszą się w niej znaleźć, a które są niedozwolone - ebook
W razie sporu z pracownikiem niekoniecznie trzeba od razu spotykać się w sądzie, który i tak ma przecież obowiązek nakłaniania stron konfliktu do zawarcia ugody sądowej. Pracodawca i pracownik mogą i bez namowy sądu dojść do porozumienia jeszcze przed pierwszą rozprawą lub zanim w ogóle sporna sprawa trafi przed sąd – zawierając ugodę pozasądową. Jak prawidłowo sformułować taką ugodę? Czy trzeba wysłać jeden egzemplarz ugody do sądu? Czy ugodę trzeba przechowywać w aktach osobowych i jeśli tak, to w której części?
Kategoria: | Pracy |
Zabezpieczenie: |
Watermark
|
ISBN: | 978-83-269-4275-4 |
Rozmiar pliku: | 1,1 MB |