Aktualności kadrowe, wydanie listopad 2014 r. - ebook
Wydawnictwo:
Data wydania:
1 października 2014
Format:
PDF
Format
PDF
czytaj
na laptopie
czytaj
na tablecie
Format e-booków, który możesz odczytywać na tablecie oraz
laptopie. Pliki PDF są odczytywane również przez czytniki i smartfony,
jednakze względu na komfort czytania i brak możliwości skalowania
czcionki, czytanie plików PDF na tych urządzeniach może być męczące dla
oczu. Więcej informacji znajdziesz w dziale Pomoc.
czytaj
na laptopie
Pliki PDF zabezpieczone watermarkiem możesz odczytać na dowolnym
laptopie po zainstalowaniu czytnika dokumentów PDF. Najpowszechniejszym
programem, który umożliwi odczytanie pliku PDF na laptopie, jest Adobe
Reader. W zależności od potrzeb, możesz zainstalować również inny
program - e-booki PDF pod względem sposobu odczytywania nie różnią
niczym od powszechnie stosowanych dokumentów PDF, które odczytujemy
każdego dnia.
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu
w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale
Pomoc.
czytaj
na tablecie
Aby odczytywać e-booki na swoim tablecie musisz zainstalować specjalną
aplikację. W zależności od formatu e-booka oraz systemu operacyjnego,
który jest zainstalowany na Twoim urządzeniu może to być np. Bluefire
dla EPUBa lub aplikacja Kindle dla formatu MOBI.
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu
w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale
Pomoc.
Aktualności kadrowe, wydanie listopad 2014 r. - ebook
„Aktualności kadrowe” stawiają sobie za cel, aby z szumu informacji wyłowić tylko takie, które naprawdę w danym czasie mają znaczenie praktyczne dla pracodawcy, kadrowego czy specjalisty ds. HR oraz aby informacje te zapakować w krótką, zwięzłą formę. Stąd liczne wzory, przykłady i schematy, które ułatwiają odbiór.
Spis treści
1.Termin wydania świadectwa pracy – nowe stanowisko PIP
2.Regulaminowe odszkodowania – nie są już opodatkowane
3.Zwolnienie ze składek na FP i FGŚP – nowe stanowisko ministerstwa pracy
4.Zmiany w oskładkowaniu zleceń – od 2016 roku
5.Wyższa norma niepełnosprawnego – może być wprowadzona bez podwyżki
6.Przesyłanie danych na prywatną skrzynkę – nowy wyrok SN
7.Wspólnik jednoosobowej spółki z o.o. – nadal oskładkowany
8.Regulamin ZFŚS – musi wskazywać konkretne kryteria socjalne
9.Niepełnosprawny może nabyć dodatkowy urlop wstecz – stanowisko ministerstwa pracy
10.Brygadzista – powinien odbyć szkolenie dla kierowników
11.Płaca minimalna – co się do niej wlicza
Kategoria: | Pracy i ubezpieczeń społecznych |
Zabezpieczenie: |
Watermark
|
Rozmiar pliku: | 1,0 MB |