Dokumenty pracownicze. Wzory i komentarze - ebook

Oceń:
Format ebooka:
EPUB
Format EPUB
czytaj
na czytniku
czytaj
na tablecie
czytaj
na smartfonie
Jeden z najpopularniejszych formatów e-booków na świecie. Niezwykle wygodny i przyjazny czytelnikom - w przeciwieństwie do formatu PDF umożliwia skalowanie czcionki, dzięki czemu możliwe jest dopasowanie jej wielkości do kroju i rozmiarów ekranu. Więcej informacji znajdziesz w dziale Pomoc.
Multiformat
E-booki w Virtualo.pl dostępne są w opcji multiformatu. Oznacza to, że po dokonaniu zakupu, e-book pojawi się na Twoim koncie we wszystkich formatach dostępnych aktualnie dla danego tytułu. Informacja o dostępności poszczególnych formatów znajduje się na karcie produktu.
, PDF
Format PDF
czytaj
na laptopie
czytaj
na tablecie
Format e-booków, który możesz odczytywać na tablecie oraz laptopie. Pliki PDF są odczytywane również przez czytniki i smartfony, jednakze względu na komfort czytania i brak możliwości skalowania czcionki, czytanie plików PDF na tych urządzeniach może być męczące dla oczu. Więcej informacji znajdziesz w dziale Pomoc.
Multiformat
E-booki w Virtualo.pl dostępne są w opcji multiformatu. Oznacza to, że po dokonaniu zakupu, e-book pojawi się na Twoim koncie we wszystkich formatach dostępnych aktualnie dla danego tytułu. Informacja o dostępności poszczególnych formatów znajduje się na karcie produktu.
(2w1)
Multiformat
E-booki sprzedawane w księgarni Virtualo.pl dostępne są w opcji multiformatu - kupujesz treść, nie format. Po dodaniu e-booka do koszyka i dokonaniu płatności, e-book pojawi się na Twoim koncie w Mojej Bibliotece we wszystkich formatach dostępnych aktualnie dla danego tytułu. Informacja o dostępności poszczególnych formatów znajduje się na karcie produktu przy okładce. Uwaga: audiobooki nie są objęte opcją multiformatu.
czytaj
na laptopie
Pliki PDF zabezpieczone watermarkiem możesz odczytać na dowolnym laptopie po zainstalowaniu czytnika dokumentów PDF. Najpowszechniejszym programem, który umożliwi odczytanie pliku PDF na laptopie, jest Adobe Reader. W zależności od potrzeb, możesz zainstalować również inny program - e-booki PDF pod względem sposobu odczytywania nie różnią niczym od powszechnie stosowanych dokumentów PDF, które odczytujemy każdego dnia.
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale Pomoc.
czytaj
na tablecie
Aby odczytywać e-booki na swoim tablecie musisz zainstalować specjalną aplikację. W zależności od formatu e-booka oraz systemu operacyjnego, który jest zainstalowany na Twoim urządzeniu może to być np. Bluefire dla EPUBa lub aplikacja Kindle dla formatu MOBI.
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale Pomoc.
czytaj
na czytniku
Czytanie na e-czytniku z ekranem e-ink jest bardzo wygodne i nie męczy wzroku. Pliki przystosowane do odczytywania na czytnikach to przede wszystkim EPUB (ten format możesz odczytać m.in. na czytnikach PocketBook) i MOBI (ten fromat możesz odczytać m.in. na czytnikach Kindle).
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale Pomoc.
czytaj
na smartfonie
Aby odczytywać e-booki na swoim smartfonie musisz zainstalować specjalną aplikację. W zależności od formatu e-booka oraz systemu operacyjnego, który jest zainstalowany na Twoim urządzeniu może to być np. iBooks dla EPUBa lub aplikacja Kindle dla formatu MOBI.
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale Pomoc.
Wydawnictwo:
ISBN:
978-83-8092-406-2
Język:
Polski
Rok wydania:
2016
Rozmiar pliku:
1,5 MB
Zabezpieczenie:
Watermark
Watermark
Watermarkowanie polega na znakowaniu plików wewnątrz treści, dzięki czemu możliwe jest rozpoznanie unikatowej licencji transakcyjnej Użytkownika. E-książki zabezpieczone watermarkiem można odczytywać na wszystkich urządzeniach odtwarzających wybrany format (czytniki, tablety, smartfony). Nie ma również ograniczeń liczby licencji oraz istnieje możliwość swobodnego przenoszenia plików między urządzeniami. Pliki z watermarkiem są kompatybilne z popularnymi programami do odczytywania ebooków, jak np. Calibre oraz aplikacjami na urządzenia mobilne na takie platformy jak iOS oraz Android.
Cena Virtualo
179,00 zł
Cena w punktach Virtualo:
17900 pkt.

Pełny opis

Krzysztof W. Baran profesor doktor habilitowany nauk prawnych, kierownik Katedry Prawa Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego; autor lub współautor ponad 200 publikacji naukowych, m.in. kilkunastu monografi i, podręczników i komentarzy, w tym komentarzy do kodeksu pracy oraz zbiorowego prawa pracy; redaktor naukowy fundamentalnego dla prawa pracy dwunastotomowego dzieła pt. System prawa pracy.
Książka zawiera ponad 200 wzorów z zakresu indywidualnego i zbiorowego prawa pracy. Każdy wzór został opatrzony komentarzem przedstawiającym kwestie budzące największe wątpliwości w praktyce oraz stanowisko doktryny w zakresie problemów pojawiających się na tle tworzenia i wprowadzania w życie aktów wewnątrzzakładowych.
W publikacji zawarto wzory pism dotyczące m.in.:
umów o pracę,
wykonywania pracy w warunkach telepracy,
wypowiadania lub rozwiązywania stosunku pracy,
regulaminów,
zakładowego układu zbiorowego pracy,
procedury nakładania kar porządkowych,
współpracy pracodawcy ze związkami zawodowymi,
prawa pracy w administracji publicznej i stosunków pracy w szkolnictwie wyższym.
W obecnym, drugim wydaniu książki zamieszczono także wzory odnoszące się do najnowszych nowelizacji kodeksu pracy, które weszły w życie w 2016 r., dotyczących nowego modelu umów terminowych oraz mechanizmów ochrony rodzicielstwa.
Opracowanie przeznaczone jest dla radców prawnych, adwokatów, sędziów, aplikantów tych zawodów prawniczych, pracowników działów HR i pracodawców.
Publikacja zawiera wzory pism dostępne w wersji elektronicznej do pobrania ze strony www.dokumenty-pracownicze-wzory-wyd-2.wolterskluwer.pl po wpisaniu zamieszczonego w książce kodu aktywacyjnego. Wzory można mody?kować i dostosowywać do indywidualnych potrzeb.

Spis treści

WYKAZ SKRÓTÓW 19
WPROWADZENIE 21 1. Uwagi wstępne 21 2. Prowadzenie dokumentacji pracowniczej 22 2.1. Uwagi wprowadzające 22 2.2. Szczegółowe zasady prowadzenia dokumentacji pracowniczej 22 2.3. Udostępnianie dokumentacji pracowniczej 25 2.4. Konsekwencje nieprowadzenia dokumentacji pracowniczej w zakresie ciężaru dowodu w postępowaniu sądowym 26 2.5. Ochrona danych osobowych przy prowadzeniu dokumentacji pracowniczej 27 2.6. Odpowiedzialność za wadliwe prowadzenie dokumentacji pracowniczej 29 3. Przechowywanie dokumentacji pracowniczej 30 3.1. Uwagi wprowadzające 30 3.2. Zasady przechowywania dokumentacji pracowniczej 32 3.3. Okres przechowywania dokumentacji pracowniczej 36 3.4. Odpowiedzialność za wadliwe przechowywanie dokumentacji pracowniczej 37
I UMOWY O PRACĘ 39 1. Przedwstępna umowa o pracę 41 2. Umowa o pracę na czas nieokreślony 44 3. Umowa o pracę na czas określony 50 4. Umowa o pracę na czas określony zawarta w celu zastępstwa 56 5. Aneks do umowy o pracę zawartej na czas określony 59 6. Informacja o zawarciu umowy na czas określony, do której nie mają zastosowania limity określone w art. 25(1) § 1 k.p., z powodu wystąpienia obiektywnych przyczyn 61 7. Umowa o pracę na okres próbny 63
II UMOWY ZAWIERANE W RAMACH STOSUNKU PRACY 67 8. Umowa o odpowiedzialności materialnej za powierzone mienie 69 9. Umowa o wspólnej odpowiedzialności materialnej za powierzone mienie 73 10. Umowa o zakazie konkurencji w czasie trwania umowy o pracę (art. 101(1) § 1 k.p.) 79 11. Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy (art. 101(2) § 1 k.p.) 83 12. Umowa o zachowaniu w tajemnicy informacji stanowiących tajemnicę pracodawcy 89 13. Umowa o podnoszeniu kwalifikacji zawodowych (art. 103(4) k.p.) 93 14. Umowa o udzielenie świadczenia pracownikowi zdobywającemu lub uzupełniającemu wiedzę i umiejętności (art. 103(6) k.p.) 99 15. Umowa o przeniesienie autorskich praw majątkowych do utworu stworzonego przez pracownika, niezwiązanego z wykonywaniem obowiązków ze stosunku pracy 103 16. Oświadczenie pracownika w zakresie przejścia majątkowych praw autorskich na pracodawcę 108 17. Umowa dotycząca oddelegowania pracownika 111 18. Porozumienie o wypłacie dodatku relokacyjnego 115 19. Umowa pożyczki z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych 118 20. Umowa o praktykę studencką 121 21. List intencyjny zawarcia umowy o pracę 126 22. Umowa o używanie samochodu prywatnego do celów służbowych 128
III WZORY DOTYCZĄCE WYKONYWANIA PRACY W WARUNKACH TELEPRACY 131 23. Oświadczenie pracownika w sprawie wykonywania pracy w formie telepracy 133 24. Regulamin telepracy 135 25. Umowa o telepracę 142 26. Porozumienie między stronami umowy o pracę, że praca będzie wykonywana w warunkach określonych w art. 67(5) k.p. (telepraca) 150 27. Porozumienie pracodawcy z zakładową organizacją związkową/ zakładowymi organizacjami związkowymi w sprawie warunków stosowania telepracy przez pracodawcę (art. 67(6) § 1 k.p.) 153
IV POROZUMIENIA I UGODY PODPISYWANE W RAMACH STOSUNKU PRACY 157 28. Porozumienie w sprawie zmiany warunków pracy i płacy 159 29. Porozumienie w sprawie rozwiązania umowy o pracę 161 30. Ugoda pomiędzy pracownikiem i pracodawcą w sprawie naprawienia szkody wyrządzonej przez pracownika (art. 121 § 1 k.p.) 163 31. Ugoda pozasądowa w sprawie naprawienia szkody wyrządzonej przez pracownika 166 32. Porozumienie pomiędzy pracownikiem i pracodawcą w sprawie ustalenia czasu niezbędnego do wykonania powierzonych zadań w ramach zadaniowego systemu czasu pracy (art. 140 k.p.) 169 33. Porozumienie pracodawców w sprawie wykonywania przez pracownika pracy u innego pracodawcy w okresie urlopu bezpłatnego (art. 174(1) § 1 k.p.) 171 34. Ugoda pozasądowa 174
V WZORY ZWIĄZANE Z UPRAWNIENIAMI RODZICIELSKIMI W STOSUNKU PRACY 179 35. Oświadczenie w sprawie cofnięcia oświadczenia w sprawie wypowiedzenia umowy o pracę 181 36. Wniosek o udzielenie urlopu macierzyńskiego przed przewidywaną datą porodu 183 37. Wniosek w sprawie rezygnacji z korzystania z części urlopu macierzyńskiego po wykorzystaniu po porodzie co najmniej 14 tygodni takiego urlopu 185 38. Wniosek o udzielenie pozostałej części urlopu macierzyńskiego (art. 180 § 9 k.p.) 187 39. Wniosek o udzielenie pozostałej części urlopu macierzyńskiego (art. 180 § 16 k.p.) 189 40. Wniosek o udzielenie pracownicy bezpośrednio po urlopie macierzyńskim urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze 192 41. Wniosek o udzielenie pracownikowi-ojcu wychowującemu dziecko urlopu rodzicielskiego 195 42. Wniosek w sprawie rezygnacji z korzystania z części urlopu macierzyńskiego z powodu legitymowania się orzeczeniem o niezdolności do samodzielnej egzystencji 197 43. Wniosek w sprawie rezygnacji z korzystania z urlopu rodzicielskiego 199 44. Wniosek pracownika-ojca o udzielenie części urlopu rodzicielskiego w związku z podjęciem zatrudnienia przez matkę dziecka 201 45. Wniosek w sprawie łączenia korzystania z urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy 203 46. Wniosek o udzielenie urlopu ojcowskiego 205 47. Wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego 207 48. Wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego 209 49. Oświadczenie pracownika opiekującego się dzieckiem 211
VI OŚWIADCZENIA ZWIĄZANE Z WYPOWIEDZENIEM LUB ROZWIĄZANIEM STOSUNKU PRACY 213 50. Oświadczenie o rozwiązaniu za wypowiedzeniem umowy o pracę zawartej na czas określony 215 51. Oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas określony 217 52. Oświadczenie o rozwiązaniu za wypowiedzeniem umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony 220 53. Oświadczenie pracodawcy o zwolnieniu pracownika z obowiązku świadczenia pracy 224 54. Oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika z powodu ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych 227 55. Oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika z powodu popełnienia przez pracownika w czasie trwania umowy o pracę przestępstwa, które uniemożliwia dalsze zatrudnianie go na zajmowanym stanowisku, jeżeli przestępstwo jest oczywiste 231 56. Oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika z powodu popełnienia przez pracownika w czasie trwania umowy o pracę przestępstwa, które uniemożliwia dalsze zatrudnianie go na zajmowanym stanowisku, jeżeli przestępstwo zostało stwierdzone prawomocnym wyrokiem 235 57. Oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika z powodu zawinionej przez pracownika utraty uprawnień koniecznych do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku 237 58. Oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z powodu niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby 240 59. Oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z powodu innej niż niezdolność pracownika do pracy wskutek choroby, usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, trwającej dłużej niż 1 miesiąc 242 60. Oświadczenie w sprawie wypowiedzenia warunków pracy i płacy 244 61. Oświadczenie w sprawie skrócenia okresu wypowiedzenia (art. 36(1) k.p.) 248 62. Oświadczenie w sprawie wycofania oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę w przypadku późniejszego ustalenia przez pracodawcę, że pracownik korzystał w dacie wręczenia oświadczenia z ochrony przed rozwiązaniem stosunku pracy (np. z powodu ciąży lub na podstawie art. 39 k.p. bądź z innych przyczyn) 250
VII WZORY INFORMACJI PRZEKAZYWANYCH PRACOWNIKOM W TOKU STOSUNKU PRACY 253 63. Informacja o warunkach zatrudnienia (art. 29 § 3 k.p.) 255 64. Informacja o warunkach zatrudnienia (art. 29 § 3 k.p.) 256 65. Informacja o przejęciu zakładu pracy w trybie art. 231 k.p. 258 66. Informacja pracodawcy o odmowie ponownego zatrudnienia pracownika (art. 48 § 1 k.p.) 261 67. Informacja dla pracowników o wprowadzeniu nowego Regulaminu pracy 263 68. Informacja (zawiadomienie) dla pracownika o przyznaniu nagrody/ wyróżnienia (art. 105 k.p.) 265 69. Informacja dla pracownika o udzieleniu mu czasu wolnego w zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych (art. 151(2) § 2 k.p.) 267 70. Informacja dla pracownika, który ze względu na okoliczności przewidziane w art. 151 § 1 k.p. wykonywał pracę w dniu wolnym od pracy wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, o przysługującym mu w zamian innym dniu wolnym od pracy - wraz z propozycją pracodawcy dotyczącą terminu udzielania tego dnia wolnego (art. 151(3) k.p.) 269 71. Informacja dla pracownika w sprawie zobowiązania go do pozostawania poza normalnymi godzinami pracy w gotowości do wykonywania pracy wynikającej z umowy o pracę w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym przez pracodawcę - dyżur (art. 151(5) § 1 k.p.) 271 72. Informacja dla pracownika w sprawie obowiązku wykorzystania przez pracownika przysługującego mu urlopu wypoczynkowego w okresie wypowiedzenia (art. 167(1) k.p.) 273 73. Informacja dla pracowników o zagrożeniach w miejscu pracy (art. 207(1) k.p.) 275
VIII OŚWIADCZENIA I WNIOSKI PRACOWNIKÓW SKŁADANE W TOKU STOSUNKU PRACY 277 74. Oświadczenie pracownika o zapoznaniu się z obowiązującymi u pracodawcy regulaminami i procedurami 279 75. Oświadczenie pracownika o rozwiązaniu umowy o pracę w trybie art. 55 § 1 k.p. (w przypadku szkodliwego wpływu wykonywanej pracy na zdrowie pracownika) 281 76. Oświadczenie pracownika o rozwiązaniu umowy o pracę w trybie art. 55 § 1(1) k.p. (w przypadku ciężkiego naruszenia przez pracodawcę podstawowych obowiązków wobec pracownika) 283 77. Wniosek pracownika o wypłatę wynagrodzenia w sposób inny niż do rąk pracownika (art. 86 § 3 k.p.) 286 78. Zgoda pracownika na potrącenie z jego wynagrodzenia innych należności niż wymienione w art. 87 § 1 i 7 k.p. (art. 91 § 1 k.p.) 288 79. Wniosek pracownika w sprawie indywidualnego rozkładu czasu pracy (art. 142 k.p.) 290 80. Wniosek pracownika w sprawie skróconego tygodnia pracy (art. 143 k.p.) 292 81. Wniosek pracownika w sprawie wprowadzenia systemu pracy weekendowej (art. 144 k.p.) 294 82. Wniosek pracownika o udzielenie czasu wolnego w zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych (art. 151(2) § 2 k.p.) 296 83. Wniosek pracownika o udzielenie urlopu wypoczynkowego 298 84. Wniosek pracownika o przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego (art. 164 k.p.) 300 85. Wniosek pracownika o udzielenie mu urlopu bezpłatnego (art. 174 k.p.) 302 86. Zgoda pracownika na udzielenie mu urlopu bezpłatnego w celu wykonywania pracy u innego pracodawcy (art. 174(1) § 1 k.p.) 304 87. Oświadczenie pracownika (w ciąży/opiekującego się dzieckiem do lat 4) w sprawie zamiaru skorzystania z uprawnień przewidzianych w art. 178 k.p. 306
IX WZORY REGULAMINÓW OBOWIĄZUJĄCE W STOSUNKACH PRACY 309 88. Regulamin pracy 311 89. Aneks do Regulaminu pracy 328 90. Obwieszczenie w sprawie systemu i rozkładu czasu pracy oraz okresu rozliczeniowego 331 91. Regulamin wynagradzania 333 92. Załącznik do Regulaminu wynagradzania 339 93. Regulamin premiowania 342 94. Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych 346 95. Załącznik nr 1 do Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych 354 96. Załącznik nr 2 do Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych 355 97. Załącznik nr 3 do Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych 356 98. Załącznik nr 4 do Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych 357 99. Załącznik nr 5 do Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych 359 100. Załącznik nr 6 do Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych 360 101. Załącznik nr 7 do Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych 361 102. Załącznik nr 8 do Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych 362 103. Załącznik nr 9 do Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych 363
X WZORY PROCEDUR STOSOWANYCH W STOSUNKACH PRACY 367 104. Kodeks etyki 369 105. Procedura przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji 378 106. Regulamin odbywania i rozliczania podróży służbowych 386 107. Regulamin korzystania z samochodów służbowych u pracodawcy 395 108. Regulamin określający zasady kontroli pracownika oraz jego miejsca pracy 404 109. Regulamin programu dofinansowania nauki dla pracowników 410
XI WZORY PISM W TOKU PROCEDURY NAKŁADANIA KAR PORZĄDKOWYCH 413 110. Pismo pracodawcy wzywające pracownika do złożenia wyjaśnień w sprawie naruszenia przez pracownika obowiązków pracowniczych 415 111. Zawiadomienie o zastosowaniu kary porządkowej 417 112. Sprzeciw pracownika od nałożonej kary porządkowej 420 113. Uwzględnienie przez pracodawcę sprzeciwu pracownika od nałożonej kary porządkowej 422 114. Odrzucenie przez pracodawcę sprzeciwu pracownika od nałożonej kary porządkowej 424
XII WZORY DOKUMENTÓW ZWIĄZANYCH Z PRZEBIEGIEM I USTANIEM STOSUNKU PRACY 427 115. Świadectwo pracy 429 116. Świadectwo pracy w warunkach szczególnych 434 117. Wniosek o sprostowanie świadectwa pracy 436 118. Odpowiedź na wniosek o sprostowanie świadectwa pracy 438
XIII WZORY PISM DOTYCZĄCE WSPÓŁPRACY PRACODAWCY ZE ZWIĄZKAMI ZAWODOWYMI 441 119. Wniosek pracodawcy do organizacji związkowej w sprawie udzielenia informacji o pracownikach korzystających z jej obrony (art. 30 ust. 2(1) ustawy o związkach zawodowych) 443 120. Konsultacja wypowiedzenia z zakładową organizacją związkową (art. 38 k.p.) 445 121. Konsultacja oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia z zakładową organizacją związkową (art. 52 § 3 k.p.) 447 122. Wniosek pracodawcy do organizacji związkowej w sprawie uzgodnienia treści Regulaminu wynagradzania/nagród/ premiowania/zakładowego funduszu świadczeń socjalnych/ planu urlopów/pracy/innych (art. 30 ust. 5 ustawy o związkach zawodowych) 450 123. Wniosek pracodawcy do organizacji związkowej w sprawie wyrażenia zgody na wypowiedzenie/rozwiązanie stosunku pracy/wypowiedzenie warunków umowy o pracę z imiennie wskazanym uchwałą zarządu jego członkiem lub z innym pracownikiem będącym członkiem danej zakładowej organizacji związkowej (art. 32 ust. 1 ustawy o związkach zawodowych) 452 124. Pismo pracodawcy do zakładowej organizacji związkowej w sprawie przejścia zakładu pracy lub jego części na nowego pracodawcę (art. 26(1) ust. 1 ustawy o związkach zawodowych) 455 125. Porozumienie pracodawcy z zakładową organizacją związkową dotyczące warunków zatrudnienia pracowników w związku z przejściem zakładu pracy lub jego części na nowego pracodawcę (art. 26(1) ust. 3 ustawy o związkach zawodowych) 458 126. Porozumienie o zawieszeniu stosowania zakładowych przepisów prawa pracy (art. 9(1) § 1 k.p.) 462 127. Umowa pracodawcy z organizacją związkową w sprawie udostępnienia zakładowej organizacji związkowej pomieszczenia i urządzeń technicznych niezbędnych do wykonywania działalności związkowej w zakładzie pracy 465 128. Odpowiedź pracodawcy na wniosek organizacji związkowej w sprawie udzielenia informacji w trybie art. 28 ustawy o związkach zawodowych 468 129. Odpowiedź pracodawcy na wniosek organizacji związkowej w sprawie zwolnienia pracownika od pracy zawodowej z zachowaniem prawa do wynagrodzenia na czas niezbędny do wykonania doraźnej czynności wynikającej z jego funkcji związkowej - w przypadku gdy wniosek ten nie spełnia wymogów określonych w art. 31 ust. 3 ustawy o związkach zawodowych 470
XIV WZORY PISM DOTYCZĄCE ZAKŁADOWEGO UKŁADU ZBIOROWEGO PRACY 473 130. Wniosek o wszczęcie rokowań w sprawie zawarcia Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy 475 131. Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy 477 132. Wniosek o rejestrację Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy 501 133. Protokół dodatkowy do Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy 505 134. Oświadczenie o wypowiedzeniu Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy przez jedną ze stron układu 508 135. Oświadczenie o częściowym wypowiedzeniu Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy przez jedną ze stron układu 509 136. Porozumienie stron uprawnionych do zawarcia układu o stosowaniu w całości lub w części układu, którego nie są stronami 511
XV WZORY PISM W TOKU PROCEDURY ZWOLNIEŃ GRUPOWYCH 513 137. Zawiadomienie zakładowych organizacji związkowych o zamierzonych zwolnieniach grupowych (art. 2 ust. 3 ustawy o zwolnieniach grupowych) 515 138. Porozumienie pracodawcy z zakładowymi organizacjami związkowymi w sprawie zwolnień grupowych (art. 3 ustawy o zwolnieniach grupowych) 519 139. Regulamin postępowania w sprawie zwolnień grupowych (art. 3 ustawy o zwolnieniach grupowych) 525 140. Zawiadomienie Powiatowego Urzędu Pracy o zamierzonych zwolnieniach grupowych (art. 2 ust. 6 ustawy o zwolnieniach grupowych) 530 141. Zawiadomienie Powiatowego Urzędu Pracy o przyjętych ustaleniach dotyczących zwolnień grupowych (art. 4 ustawy o zwolnieniach grupowych) 533 142. Zawiadomienie związków zawodowych o przyjętych ustaleniach dotyczących zwolnień grupowych (art. 4 ustawy o zwolnieniach grupowych) 536
XVI WZORY PISM W TOKU POSTĘPOWANIA PRZED KOMISJĄ POJEDNAWCZĄ 539 143. Wniosek pracownika o przeprowadzenie postępowania pojednawczego przed Komisją Pojednawczą 541 144. Protokół z posiedzenia Komisji Pojednawczej obejmujący ugodę zawartą pomiędzy pracodawcą a pracownikiem 544 145. Protokół z posiedzenia Komisji Pojednawczej, w czasie którego nie doszło do zawarcia ugody pomiędzy pracodawcą a pracownikiem 547 146. Wniosek pracownika o przekazanie sprawy z Zakładowej Komisji Pojednawczej do sądu pracy 550
XVII WZORY DOTYCZĄCE TREŚCI STOSUNKU PRACY 553 147. Porozumienie w sprawie skrócenia okresu wypowiedzenia (art. 36 § 6 k.p.) 555 148. Czasowe powierzenie pracownikowi innej pracy (art. 42 § 4 k.p.) 558 149. Informacja dla pracowników dotycząca równego traktowania w zatrudnieniu 561 150. Obwieszczenie w sprawie systemu i rozkładu czasu pracy oraz okresu rozliczeniowego 568 151. Polecenie wykorzystania urlopu wypoczynkowego w okresie wypowiedzenia umowy o pracę 570 152. Porozumienie w sprawie współpracy pracodawców 573 153. Porozumienie w sprawie wykorzystania urlopu wypoczynkowego w czasie kolejnego zatrudnienia 577 154. Upoważnienie do przetwarzania danych osobowych pracowników 579 155. Upoważnienie do dokonywania czynności z zakresu prawa pracy za pracodawcę będącego jednostką organizacyjną 581 156. Zarządzenie pracodawcy 584 157. Zawiadomienie o przyznaniu odprawy pieniężnej 587 158. Zawiadomienie o przyznaniu odprawy pośmiertnej 590 159. Odpowiedź na wystąpienie Państwowej Inspekcji Pracy 592 160. Zastrzeżenia do Protokołu kontroli Państwowej Inspekcji Pracy 596
XVIII WZORY DOKUMENTÓW Z ZAKRESU PRAWA PRACY W ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ 599 161. Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze 601 162. Protokół z naboru na wolne stanowisko urzędnicze 605 163. Informacja o wynikach naboru na stanowisko specjalisty 607 164. Umowa o pracę na czas nieokreślony 609 165. Umowa o pracę na czas określony 613 166. Umowa o pracę na czas zastępstwa 616 167. Akt powołania 619 168. Akt mianowania 623 169. Pismo w sprawie zawieszenia obowiązku świadczenia stosunku pracy przez pracownika samorządowego w przypadku jego tymczasowego aresztowania 626 170. Przeniesienie pracownika samorządowego na wyższe stanowisko 628 171. Przeniesienie członka korpusu służby cywilnej poza korpus służby cywilnej 630 172. Powierzenie wykonywania innej pracy niż określona w umowie o pracę 633 173. Porozumienie w sprawie przeniesienia pracownika samorządowego 635 174. Przeniesienie pracownika samorządowego zatrudnionego w przypadku reorganizacji jednostki 639 175. Zasady przeprowadzania służby przygotowawczej 641 176. Program służby przygotowawczej 647 177. Opinia z przebiegu części praktycznej służby przygotowawczej 650 178. Decyzja Wójta Gminy w sprawie skierowania do służby przygotowawczej w Urzędzie Gminy 652 179. Protokół z przebiegu służby przygotowawczej 654 180. Protokół z przeprowadzonego egzaminu ze służby przygotowawczej 656 181. Wniosek o zwolnienie z obowiązku odbywania służby przygotowawczej 658 182. Decyzja Wójta Gminy zwalniająca z obowiązku odbywania służby przygotowawczej z części teoretycznej 660 183. Zaświadczenie o ukończeniu służby przygotowawczej 662 184. Ślubowanie 664 185. Zarządzenie w sprawie przeprowadzania okresowej oceny kwalifikacyjnej pracowników samorządowych 666 186. Regulamin przeprowadzania okresowej oceny kwalifikacyjnej pracowników 670 187. Arkusz okresowej oceny kwalifikacyjnej pracownika samorządowego 676 188. Odwołanie od oceny okresowej 681 189. Rozstrzygnięcie odwołania od oceny okresowej 683 190. Ustalenie wynagrodzenia wójta 685 191. Zasady przyznania dodatku za wieloletnią pracę 687 192. Zasady przyznawania nagród jubileuszowych 689 193. Zasady przyznawania jednorazowej odprawy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy 691 194. Rozwiązanie stosunku pracy z urzędnikiem służby cywilnej po dwukrotnej, następującej po sobie, negatywnej ocenie 693 195. Rozwiązanie stosunku pracy z urzędnikiem służby cywilnej w razie orzeczenia o trwałej niezdolności do pracy uniemożliwiającego wykonywanie obowiązków 695 196. Rozwiązanie stosunku pracy z urzędnikiem służby cywilnej w razie utraty nieposzlakowanej opinii 697 197. Rozwiązanie stosunku pracy z urzędnikiem służby cywilnej w razie likwidacji urzędu, jeżeli nie jest możliwe jego przeniesienie do innego urzędu w tej samej lub innej miejscowości 699 198. Rozwiązanie stosunku pracy z urzędnikiem służby cywilnej w razie odmowy poddania się badaniu przez lekarza orzecznika Zakładu Ubezpieczeń Społecznych 701 199. Rozwiązanie stosunku pracy z urzędnikiem służby cywilnej w drodze porozumienia stron 703 200. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z powodu ciężkiego naruszenia przez urzędnika podstawowych obowiązków członka korpusu służby cywilnej, jeżeli wina urzędnika jest oczywista 705 201. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z powodu popełnienia przez urzędnika w czasie trwania stosunku pracy przestępstwa, które uniemożliwia dalsze zatrudnienie, jeżeli przestępstwo jest oczywiste lub zostało stwierdzone prawomocnym wyrokiem 707 202. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z powodu zawinionej przez urzędnika utraty uprawnień koniecznych do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku 710 203. Oświadczenie majątkowe o prowadzeniu działalności gospodarczej 712 204. Wezwanie pracownika samorządowego do złożenia oświadczenia o stanie majątkowym 715 205. Akt odwołania zastępcy wójta z powodu niezłożenia oświadczenia majątkowego 717 206. Wygaśnięcie mandatu wójta z powodu naruszenia zakazu łączenia funkcji wójta z członkostwem w radzie nadzorczej spółki prawa handlowego 719 207. Świadectwo pracy 721
XIX WZORY DOKUMENTÓW Z ZAKRESU STOSUNKÓW PRACY W SZKOLNICTWIE WYŻSZYM 725 208. Statut uczelni 727 209. Regulamin pracy i wynagradzania nauczycieli akademickich 735 210. Regulamin zarządzania prawami autorskimi i prawami pokrewnymi, prawami własności przemysłowej oraz zasad komercjalizacji 743 211. Regulamin korzystania z infrastruktury badawczej uczelni 749 212. Oświadczenie o spełnieniu wymagań niezbędnych do zatrudnienia w charakterze nauczyciela akademickiego 752 213. Oświadczenie nauczyciela akademickiego w sprawie kosztów uzyskania przychodu 754 214. Oświadczenie nauczyciela akademickiego w sprawie podstawowego miejsca pracy 756 215. Oświadczenie nauczyciela akademickiego w sprawie minimum kadrowego 758 216. Akt mianowania nauczyciela akademickiego 760 217. Umowa o pracę nauczyciela akademickiego 762 218. Oświadczenie pracodawcy w sprawie pensum dydaktycznego na dany rok akademicki (Indywidualna Karta Obciążeń Dydaktycznych) 768 219. Oświadczenie pracodawcy w sprawie powierzenia nauczycielowi akademickiemu zajęć dydaktycznych przekraczających wymiar pensum 770 220. Oświadczenie rektora o obniżeniu wymiaru zajęć dydaktycznych w trybie art. 130 ust. 4 ustawy - Prawo o szkolnictwie wyższym 772 221. Wniosek nauczyciela akademickiego o udzielenie urlopu dla celów naukowych 774 222. Pismo pracodawcy w sprawie udzielenia nauczycielowi akademickiemu urlopu dla celów naukowych 777 223. Wniosek nauczyciela akademickiego o udzielenie urlopu dla poratowania zdrowia 779 224. Pismo pracodawcy w sprawie udzielenia nauczycielowi akademickiemu urlopu dla poratowania zdrowia 781 225. Wniosek nauczyciela akademickiego o wyrażenie zgody na podjęcie/kontynuowanie zatrudnienia w dodatkowym miejscu pracy 783 226. Oświadczenie rektora o wyrażeniu/niewyrażeniu zgody na podjęcie zatrudnienia w dodatkowym miejscu pracy 785 227. Arkusz oceny nauczyciela akademickiego 787 228. Wniosek o ukaranie nauczyciela akademickiego w postępowaniu dyscyplinarnym 795 229. Orzeczenie Komisji Dyscyplinarnej dla Nauczycieli Akademickich 798 230. Zawieszenie w pełnieniu obowiązków nauczyciela akademickiego 801
WYKAZ LITERATURY 803
INDEKS RZECZOWY 807