Efektywne motywowanie pracowników Jak skutecznie zbudować i motywować zespół? - ebook

Średnia ocena: 5/1
Szczegóły głosowania
Ilość ocen klientów: 0 (0)
Ilość ocen klientów: 0 (0)
Ilość ocen klientów: 0 (0)
Ilość ocen klientów: 0 (0)
Ilość ocen klientów: 1 (1)
Oceń:
Format ebooka:
PDF
Format PDF
czytaj
na laptopie
czytaj
na tablecie
Format e-booków, który możesz odczytywać na tablecie oraz laptopie. Pliki PDF są odczytywane również przez czytniki i smartfony, jednakze względu na komfort czytania i brak możliwości skalowania czcionki, czytanie plików PDF na tych urządzeniach może być męczące dla oczu. Więcej informacji znajdziesz w dziale Pomoc.
czytaj
na laptopie
Pliki PDF zabezpieczone watermarkiem możesz odczytać na dowolnym laptopie po zainstalowaniu czytnika dokumentów PDF. Najpowszechniejszym programem, który umożliwi odczytanie pliku PDF na laptopie, jest Adobe Reader. W zależności od potrzeb, możesz zainstalować również inny program - e-booki PDF pod względem sposobu odczytywania nie różnią niczym od powszechnie stosowanych dokumentów PDF, które odczytujemy każdego dnia.
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale Pomoc.
czytaj
na tablecie
Aby odczytywać e-booki na swoim tablecie musisz zainstalować specjalną aplikację. W zależności od formatu e-booka oraz systemu operacyjnego, który jest zainstalowany na Twoim urządzeniu może to być np. Bluefire dla EPUBa lub aplikacja Kindle dla formatu MOBI.
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale Pomoc.
Wydawnictwo:
ISBN:
978-83-7537-091-1
Język:
Polski
Data wydania:
20 marca 2006
Rozmiar pliku:
730 KB
Zabezpieczenie:
Watermark
Watermark
Watermarkowanie polega na znakowaniu plików wewnątrz treści, dzięki czemu możliwe jest rozpoznanie unikatowej licencji transakcyjnej Użytkownika. E-książki zabezpieczone watermarkiem można odczytywać na wszystkich urządzeniach odtwarzających wybrany format (czytniki, tablety, smartfony). Nie ma również ograniczeń liczby licencji oraz istnieje możliwość swobodnego przenoszenia plików między urządzeniami. Pliki z watermarkiem są kompatybilne z popularnymi programami do odczytywania ebooków, jak np. Calibre oraz aplikacjami na urządzenia mobilne na takie platformy jak iOS oraz Android.
Cena Virtualo
56,60 zł
60,27 zł
Cena w punktach Virtualo:
5660 pkt.

Pełny opis

Menedżerowie każdego szczebla oraz pracownicy działów personalnych znajdą w niej informacje:
  • Jak zachęcać innych do działania, aby powstała synergia w zespole?
  • Jak przekonać pracownika, aby identyfikował się z celami firmy?
  • Jak zbudować rzeczywiście efektywny i motywujący system wynagrodzeń?
  • Jakie są pozafinansowe motywatory czyli czego właściwie oczekują pracownicy?
Nasza publikacja dostarczy niezbędnej, praktycznej wiedzy, koniecznej do efektywnego wdrożenia nowoczesnych systemów motywacyjnych w firmie.



Korzyści

Nasi eksperci dostarczą Państwu praktycznych informacji na temat procesu imetod motywowania, rozpoznawania potrzeb pracowników iadekwatnego ich wykorzystania jako motywatorów oraz oceny pracowników i jej wpływu na motywację.

 

Spis treści

1. Czym jest motywacja?

1.1. Dlaczego pracujemy czyli fakty i mity na temat motywacji
1.2. Motywacja wewnętrzna i zewnętrzna
1.3. Co wpływa na motywację pracowników?
1.4. Czynniki pozbawiające motywacji

 

2. Motywacja a potrzeby jednostki
2.1. Hierarchia potrzeb członków zespołu
2.2. Sposoby integrowania celów pracowników z celami firmy

 

3. Styl zarządzania a motywacja pracowników
3.1. Analiza własnego stylu zarządzania
3.2. Konsekwencje nastawienia kierownika - możliwości wzmacniania zaangażowania i entuzjazmu

 

4. Finansowe czynniki motywacyjne
4.1. Wartościowanie pracy na poszczególnych stanowiskach
4.2. Nowoczesne systemy wynagradzania

 

5. Pozapłacowe i niepieniężne środki motywowania
5.1. Rola i rodzaje motywatorów niematerialnych
5.2. Wzbogacanie pracy
5.3. Wdrażanie pozafinansowych metod motywowania pracowników


6. Budowanie systemu motywacyjnego w firmie
6.1. Wynagrodzenia jako część systemu motywacyjnego
6.2. Konstruktywna ocena pracownika
6.3. Relacje międzyludzkie i ich wpływ na motywację