Kontrola pracownika przez pracodawcę. Aspekty prawne, techniczne i etyczne - ebook

Oceń:
Format ebooka:
PDF
Format PDF
czytaj
na laptopie
czytaj
na tablecie
Format e-booków, który możesz odczytywać na tablecie oraz laptopie. Pliki PDF są odczytywane również przez czytniki i smartfony, jednakze względu na komfort czytania i brak możliwości skalowania czcionki, czytanie plików PDF na tych urządzeniach może być męczące dla oczu. Więcej informacji znajdziesz w dziale Pomoc.
czytaj
na laptopie
Pliki PDF zabezpieczone watermarkiem możesz odczytać na dowolnym laptopie po zainstalowaniu czytnika dokumentów PDF. Najpowszechniejszym programem, który umożliwi odczytanie pliku PDF na laptopie, jest Adobe Reader. W zależności od potrzeb, możesz zainstalować również inny program - e-booki PDF pod względem sposobu odczytywania nie różnią niczym od powszechnie stosowanych dokumentów PDF, które odczytujemy każdego dnia.
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale Pomoc.
czytaj
na tablecie
Aby odczytywać e-booki na swoim tablecie musisz zainstalować specjalną aplikację. W zależności od formatu e-booka oraz systemu operacyjnego, który jest zainstalowany na Twoim urządzeniu może to być np. Bluefire dla EPUBa lub aplikacja Kindle dla formatu MOBI.
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale Pomoc.
Wydawnictwo:
ISBN:
978-83-935855-1-9
Język:
Polski
Data wydania:
Październik 2012
Rozmiar pliku:
785 KB
Zabezpieczenie:
Watermark
Watermark
Watermarkowanie polega na znakowaniu plików wewnątrz treści, dzięki czemu możliwe jest rozpoznanie unikatowej licencji transakcyjnej Użytkownika. E-książki zabezpieczone watermarkiem można odczytywać na wszystkich urządzeniach odtwarzających wybrany format (czytniki, tablety, smartfony). Nie ma również ograniczeń liczby licencji oraz istnieje możliwość swobodnego przenoszenia plików między urządzeniami. Pliki z watermarkiem są kompatybilne z popularnymi programami do odczytywania ebooków, jak np. Calibre oraz aplikacjami na urządzenia mobilne na takie platformy jak iOS oraz Android.
Cena Virtualo
36,60 zł
39,00 zł
Cena w punktach Virtualo:
3660 pkt.

Pełny opis

 

 

Niniejsza publikacja ukazuje najbardziej istotne aspekty kontroli pracownika przez pracodawcę w aspekcie obowiązujących przepisów prawa pracy. Książka porusza kwestię kontroli zarówno w płaszczyźnie prawnej jak również etycznej i technicznej. Poradnik kładzie szczególny nacisk na problematykę zakresu możliwości kontroli oraz ograniczeń w jej dokonywaniu.

 

Spis treści

 

 

Wstęp

Godność pracownika

Obowiązki pracodawcy

Obowiązek przeciwdziałania mobbingowi

Obowiązki pracownika

Funkcje kontroli

Fazy kontroli

Kwestia uprzedzenia o możliwości dokonania kontroli

Forma zapoznania pracownika z zamiarem kontroli

Konstytucyjna ochrona tajemnicy komunikowania się

Uprawnienia pracodawcy

Określenie rodzaju wykonywanej pracy

Określenie miejsca i czasu wykonania zadania

Określenie granic odpowiedzialności za powierzone mienie

Poszerzenie uprawnień kierowniczych

Nadużycie prawa

Dobra osobiste pracownika i jego godność w ujęciu konstytucji

Ochrona dóbr osobistych w aspekcie kodeksu cywilnego

Prawo pracownika do prywatności w miejscu pracy

Zagrożenie dobra osobistego

Skrajne modele kontroli

Problematyka rewizji osobistej pracownika

Zakres rewizji osobistej i sposób jej przeprowadzenia

Monitoring i jego rodzaje

Kontrola prewencyjna w zakresie stanu zdrowia pracownika

Rodzaje kontroli zdrowia pracownika

Pojęcie zdrowia w aspekcie prawa pracy

Prewencyjna kontrola zdrowia

Prewencja a umowa o pracę

Negatywne skutki badania profilaktycznego dla pracodawcy

Zakres prewencyjnej kontroli pracodawcy w zakresie zdrowia pracownika

Szczególne kompetencje kontrolne pracodawcy w zakresie ochrony dobra firmy

Źródła podstaw prawnych poddania się kontroli pracodawcy

Istota kontroli oraz kwestia poddania się jej

Kontrola pracownika a ochrona danych osobowych

Dopuszczalność przetwarzania danych osobowych

Zakres danych osobowych przy zatrudnianiu pracownika

Kryteria dotyczące gromadzenia i przetwarzania danych osobowych pracownika

Zakaz przetwarzania danych osobowych

Granice ingerencji w prawo do prywatności pracownika

Kontrola telepracownika

Zalety i wady telepracy

Aspekt miejsca i zakresu kontroli w ujęciu telepracy

Środki kontroli pracownika

Kontrola pracownika w aspekcie użycia przez niego środków odurzających

Prawo pracodawcy do kontroli w zakresie użycia środków odurzających

Procedura kontrolna

Odmowa poddania się badaniu przez trzeźwego pracownika

Nietrzeźwość pracownika a środki dowodowe

Konsekwencje kontroli pracowników na obecność substancji niedozwolonych

Pozytywny wynik badania

Kontrola pracownika w aspekcie jego trzeźwości w ujęciu ustawy z dnia 26.10.1982 r. wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi

Formy kontroli stanu trzeźwości