Prawo zatrudnienia - ebook

Oceń:
Format ebooka:
EPUB
Format EPUB
czytaj
na czytniku
czytaj
na tablecie
czytaj
na smartfonie
Jeden z najpopularniejszych formatów e-booków na świecie. Niezwykle wygodny i przyjazny czytelnikom - w przeciwieństwie do formatu PDF umożliwia skalowanie czcionki, dzięki czemu możliwe jest dopasowanie jej wielkości do kroju i rozmiarów ekranu. Więcej informacji znajdziesz w dziale Pomoc.
czytaj
na tablecie
Aby odczytywać e-booki na swoim tablecie musisz zainstalować specjalną aplikację. W zależności od formatu e-booka oraz systemu operacyjnego, który jest zainstalowany na Twoim urządzeniu może to być np. Bluefire dla EPUBa lub aplikacja Kindle dla formatu MOBI.
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale Pomoc.
czytaj
na czytniku
Czytanie na e-czytniku z ekranem e-ink jest bardzo wygodne i nie męczy wzroku. Pliki przystosowane do odczytywania na czytnikach to przede wszystkim EPUB (ten format możesz odczytać m.in. na czytnikach PocketBook) i MOBI (ten fromat możesz odczytać m.in. na czytnikach Kindle).
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale Pomoc.
czytaj
na smartfonie
Aby odczytywać e-booki na swoim smartfonie musisz zainstalować specjalną aplikację. W zależności od formatu e-booka oraz systemu operacyjnego, który jest zainstalowany na Twoim urządzeniu może to być np. iBooks dla EPUBa lub aplikacja Kindle dla formatu MOBI.
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale Pomoc.
Wydawnictwo:
ISBN:
978-83-278-0085-5
Język:
Polski
Data wydania:
Czerwiec 2013
Rozmiar pliku:
481 KB
Zabezpieczenie:
Watermark
Watermark
Watermarkowanie polega na znakowaniu plików wewnątrz treści, dzięki czemu możliwe jest rozpoznanie unikatowej licencji transakcyjnej Użytkownika. E-książki zabezpieczone watermarkiem można odczytywać na wszystkich urządzeniach odtwarzających wybrany format (czytniki, tablety, smartfony). Nie ma również ograniczeń liczby licencji oraz istnieje możliwość swobodnego przenoszenia plików między urządzeniami. Pliki z watermarkiem są kompatybilne z popularnymi programami do odczytywania ebooków, jak np. Calibre oraz aplikacjami na urządzenia mobilne na takie platformy jak iOS oraz Android.
Produkt chwilowo niedostępny

Pełny opis

Niniejsza książka poświęcona jest umowom cywilnoprawnym, których przedmiotem jest świadczenie pracy. Autorka publikacji przedstawia w niej postulat, aby stworzyć nową dzie-dzinę prawa – prawo zatrudnienia – która by objęła zarówno pracownicze, jak i poza-pracownicze podstawy zatrudnienia. Dzięki temu zostałoby jasno określone m.in., na jakich zasadach pracują osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych i w jakim zakresie są one chronione.

Stale zmieniająca się sytuacja na rynku pracy, rosnące bezrobocie i związane z tym rozszerzanie się szarej strefy powodują, że poszukiwane są instrumenty, które pozwolą zwiększyć poziom tzw. zatrudnialności, a zmniejszyć liczbę osób pozostających bez pracy. Takim instrumentem może być zatrudnianie pracowników na podstawie umów cywilnoprawnych, tj. umów zlecenia czy o dzieło, które w mediach niefortunnie nazwano „śmieciowymi”.

Poza rozważaniami teoretycznym i stworzeniem zasad prawa zatrudnienia publikacja zawiera także praktyczną część poświęconą każdej z podstaw zatrudnienia pozapracowniczego (zlecenie, dzieło, chałupnictwo). Autorka przedstawiła także połączenie różnych podstaw zatrudnienia w formie hybrydowej (powiernik banku hipotecznego).

Książka jest adresowana do sędziów, adwokatów, radców prawnych, aplikantów tych zawodów prawniczych oraz wszystkich osób zajmujących się prawem pracy. Może być wykorzystywana także dla potrzeb podejmowanych prac legislacyjnych, jak i dla procesu dydaktycznego.

Dr hab. Małgorzata Gersdorf – sędzia Sądu Najwyższego, profesor UW, zastępca redaktora naczelnego miesięcznika „Praca i Zabezpieczenie Społeczne”, specjalizuje się w prawie stosunku pracy i zagadnieniach związanych z korelacją prawa pracy z prawem spółdzielczym oraz prawem cywilnym.