Współpraca zawodowa w środowisku wielokulturowym - ebook

Oceń:
Format ebooka:
EPUB
Format EPUB
czytaj
na czytniku
czytaj
na tablecie
czytaj
na smartfonie
Jeden z najpopularniejszych formatów e-booków na świecie. Niezwykle wygodny i przyjazny czytelnikom - w przeciwieństwie do formatu PDF umożliwia skalowanie czcionki, dzięki czemu możliwe jest dopasowanie jej wielkości do kroju i rozmiarów ekranu. Więcej informacji znajdziesz w dziale Pomoc.
Multiformat
E-booki w Virtualo.pl dostępne są w opcji multiformatu. Oznacza to, że po dokonaniu zakupu, e-book pojawi się na Twoim koncie we wszystkich formatach dostępnych aktualnie dla danego tytułu. Informacja o dostępności poszczególnych formatów znajduje się na karcie produktu.
, PDF
Format PDF
czytaj
na laptopie
czytaj
na tablecie
Format e-booków, który możesz odczytywać na tablecie oraz laptopie. Pliki PDF są odczytywane również przez czytniki i smartfony, jednakze względu na komfort czytania i brak możliwości skalowania czcionki, czytanie plików PDF na tych urządzeniach może być męczące dla oczu. Więcej informacji znajdziesz w dziale Pomoc.
Multiformat
E-booki w Virtualo.pl dostępne są w opcji multiformatu. Oznacza to, że po dokonaniu zakupu, e-book pojawi się na Twoim koncie we wszystkich formatach dostępnych aktualnie dla danego tytułu. Informacja o dostępności poszczególnych formatów znajduje się na karcie produktu.
(2w1)
Multiformat
E-booki sprzedawane w księgarni Virtualo.pl dostępne są w opcji multiformatu - kupujesz treść, nie format. Po dodaniu e-booka do koszyka i dokonaniu płatności, e-book pojawi się na Twoim koncie w Mojej Bibliotece we wszystkich formatach dostępnych aktualnie dla danego tytułu. Informacja o dostępności poszczególnych formatów znajduje się na karcie produktu przy okładce. Uwaga: audiobooki nie są objęte opcją multiformatu.
czytaj
na laptopie
Pliki PDF zabezpieczone watermarkiem możesz odczytać na dowolnym laptopie po zainstalowaniu czytnika dokumentów PDF. Najpowszechniejszym programem, który umożliwi odczytanie pliku PDF na laptopie, jest Adobe Reader. W zależności od potrzeb, możesz zainstalować również inny program - e-booki PDF pod względem sposobu odczytywania nie różnią niczym od powszechnie stosowanych dokumentów PDF, które odczytujemy każdego dnia.
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale Pomoc.
czytaj
na tablecie
Aby odczytywać e-booki na swoim tablecie musisz zainstalować specjalną aplikację. W zależności od formatu e-booka oraz systemu operacyjnego, który jest zainstalowany na Twoim urządzeniu może to być np. Bluefire dla EPUBa lub aplikacja Kindle dla formatu MOBI.
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale Pomoc.
czytaj
na czytniku
Czytanie na e-czytniku z ekranem e-ink jest bardzo wygodne i nie męczy wzroku. Pliki przystosowane do odczytywania na czytnikach to przede wszystkim EPUB (ten format możesz odczytać m.in. na czytnikach PocketBook) i MOBI (ten fromat możesz odczytać m.in. na czytnikach Kindle).
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale Pomoc.
czytaj
na smartfonie
Aby odczytywać e-booki na swoim smartfonie musisz zainstalować specjalną aplikację. W zależności od formatu e-booka oraz systemu operacyjnego, który jest zainstalowany na Twoim urządzeniu może to być np. iBooks dla EPUBa lub aplikacja Kindle dla formatu MOBI.
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale Pomoc.
Wydawnictwo:
ISBN:
978-83-8092-463-5
Język:
Polski
Rok wydania:
2016
Rozmiar pliku:
1,3 MB
Zabezpieczenie:
Watermark
Watermark
Watermarkowanie polega na znakowaniu plików wewnątrz treści, dzięki czemu możliwe jest rozpoznanie unikatowej licencji transakcyjnej Użytkownika. E-książki zabezpieczone watermarkiem można odczytywać na wszystkich urządzeniach odtwarzających wybrany format (czytniki, tablety, smartfony). Nie ma również ograniczeń liczby licencji oraz istnieje możliwość swobodnego przenoszenia plików między urządzeniami. Pliki z watermarkiem są kompatybilne z popularnymi programami do odczytywania ebooków, jak np. Calibre oraz aplikacjami na urządzenia mobilne na takie platformy jak iOS oraz Android.
Cena Virtualo
89,00 zł
Cena w punktach Virtualo:
8900 pkt.

Pełny opis


W publikacji zaprezentowano zagadnienia związane z specyfiką pracy w korporacjach międzynarodowych. Autorzy opisują, jakie czynniki wpływają na powstawanie dobrych relacji zawodowych w zespołach zróżnicowanych kulturowo.

Szczegółowo omówiono m.in. takie zagadnienia jak:
- bariery i korzyści występujące w wielokulturowym środowisku pracy,
- język korporacyjny i wielojęzyczność,
- uczenie się i samorozwój,
- kapitał psychologiczny a współpraca zawodowa z obcokrajowcami,
- zarządzanie ekspatriantami.


Przedstawiono również wyniki autorskiego projektu badawczego ukazującego współpracę zawodową w filiach zagranicznych korporacji wielonarodowych obecnych na polskim rynku.

Książka jest przeznaczona dla menedżerów oraz specjalistów i pracowników działów HR w przedsiębiorstwach międzynarodowych. Zainteresuje także pracowników naukowych kierunków związanych z zarządzaniem.



Spis treści

O autorach 9
Wprowadzenie 11
Rozdział 1. Relacje zawodowe z obcokrajowcami w wielokulturowym środowisku pracy 19 Małgorzata Rozkwitalska 1.1. Wielokulturowe środowisko pracy korporacji wielonarodowych - główne wyzwania 19 1.2. Rodzaje relacji zawodowych z obcokrajowcami - interakcje międzykulturowe 26 1.3. Kontekst organizacyjny a relacje zawodowe z obcokrajowcami 32
Rozdział 2. Paradygmaty interakcji międzykulturowych w organizacjach - perspektywy klasyczne i alternatywne 43 Łukasz Sułkowski 2.1. Interdyscyplinarność dyskursu organizacyjnego dotyczącego interakcji międzykulturowych 44 2.2. Paradygmaty interakcji międzykulturowych 47 2.3. Perspektywy badań interakcji międzykulturowych - nurt pozytywny i behawioralny 50
Rozdział 3. Bariery i korzyści w wielokulturowym środowisku pracy 59 Małgorzata Rozkwitalska 3.1. Bariery w wielokulturowym środowisku pracy 60 3.2. Korzyści w wielokulturowym środowisku pracy 63 3.3. Wymagania zawodowe, zasoby i ocena poznawcza a efekty współpracy w wielokulturowym środowisku 68
Rozdział 4. Język korporacyjny a komunikacja w wielokulturowym środowisku pracy 75 Michał Chmielecki 4.1. Znaczenie komunikacji międzykulturowej i bariery komunikacji 75 4.2. Wielojęzyczność w korporacji, język korporacyjny 83 4.3. Wielojęzyczność, język korporacyjny a funkcjonowanie w wielokulturowym środowisku pracy 88
Rozdział 5. Kapitał społeczny organizacji wielokulturowych 95 Łukasz Sułkowski 5.1. Kapitał społeczny 95 5.2. Składniki kapitału społecznego 99 5.3. Zaufanie, integracja społeczna a różnice kulturowe 103 5.4. Ograniczenia rozwoju kapitału społecznego 105 5.5. Kapitał społeczny w wielokulturowym środowisku pracy 108
Rozdział 6. Uczenie się i samorozwój w wielokulturowym środowisku pracy 117 Sylwia Przytuła 6.1. Różnorodność kulturowa w miejscu pracy 117 6.2. Uczenie się i dzielenie wiedzą w wielokulturowym środowisku pracy 119 6.3. W kierunku pozytywnego samorozwoju 122 6.4. Wzajemna percepcja członków zespołu wielokulturowego 125
Rozdział 7. Doświadczenie międzynarodowe i kompetencje a współpraca zawodowa z obcokrajowcami 133 Michał Chmielecki 7.1. Kompetencje międzykulturowe a współpraca z obcokrajowcami 133 7.2. Znaczenie doświadczenia międzynarodowego 137 7.3. Typy międzynarodowych doświadczeń zawodowych 139 7.4. Doświadczenia praktyczne a rozwój kompetencji międzykulturowych wśród liderów 142
Rozdział 8. Kapitał psychologiczny a współpraca zawodowa z obcokrajowcami. 149 Beata A. Basińska 8.1. Kapitał psychologiczny - istota i komponenty 149 8.2. Kapitał psychologiczny a kompetencje społeczne i zawodowe w wielokulturowym środowisku pracy 152 8.3. Kapitał psychologiczny a relacje zawodowe z obcokrajowcami - wyniki badania jakościowego 157
Rozdział 9. Ekspatriant w wielokulturowym środowisku pracy 163 Sylwia Przytuła 9.1. Trendy i wyzwania w zarządzaniu ekspatriantami 163 9.2. Role ekspatriantów w zespołach wielokulturowych 167 9.3. Kwalifikacje ekspatriantów w zależności od odgrywanej przez nich roli 172 9.4. Współpraca ekspatriantów i lokalnej kadry w zespołach wielokulturowych 177
Rozdział 10. Suplement 187 10.1. Opis projektu badawczego 187 Małgorzata Rozkwitalska 10.2. Studium przypadku A 196 Małgorzata Rozkwitalska 10.3. Studium przypadku B 198 Małgorzata Rozkwitalska 10.4. Studium przypadku C 200 Łukasz Sułkowski 10.5. Studium przypadku D 202 Michał Chmielecki 10.6. Studium przypadku E 204 Sylwia Przytuła
Indeks 207