Zarządzanie poprzez cele - ebook
Zarządzanie poprzez cele - ebook
Tematyka
W publikacji znajdziecie Państwo informacje:
- Jak skutecznie przełożyć strategię firmy na konkretne cele – strategiczne, taktyczne i operacyjne.
- Jak zagwarantować zaangażowanie pracowników wszystkich szczebli w realizację celów.
- Jak powiązać cele indywidualne pracowników z celami organizacji.
Korzyści
- Pewność, że każdy pracownik wie, czego się od niego oczekuje
- Pomaga w planowaniu i wyznaczaniu terminów realizacji konkretnych celów
- Ułatwia komunikację kadry kierowniczej i podwładnych
- Zapewnia sprawiedliwą ocenę pracowników umożliwiając jednocześnie pracownikom ocenę własnej pracy w świetle celów firmy.
Spis treści
1. Definicja celów
2. Rodzaje celów
3. Wytyczanie celów
4. Kryteria jakości celów
5. Warunki zarządzania poprzez cele
6. Uzgadnianie celów
7. Kontrakt
8. Określanie a uzgadnianie celów
9. Rozmowa dotycząca uzgodnienia celów
10. Wady procesu uzgodnienia celów
11. Formularz
12. Bodźce motywacyjne i premie
13. Podsumowanie
14. Wykaz proponowanej literatury
Kategoria: | Zarządzanie i marketing |
Zabezpieczenie: |
Watermark
|
ISBN: | 978-83-7537-087-4 |
Rozmiar pliku: | 118 KB |