5 żywiołów w zarządzaniu. Starcie osobowości zawodowych - audiobook

Oceń:
Format audiobooka:
MP3
Format MP3
słuchaj
na czytniku
słuchaj
na laptopie
słuchaj
na smartfonie
Format stosowany przy audiobookach. Jest to plik dźwiękowy (książka w wersji audio, czytana przez lektora), który można odsłuchać na urządzeniach posiadających głośnik, takich jak: smartfon, tablet, laptop czy czytnik.
słuchaj
na laptopie
Zakupiony audiobook trafi do Twojej Biblioteki, gdzie będzie dostępny jako .zip. Po jego rozpakowaniu będziesz mógł odsłuchać audiobooka za pośrednictwem dowolnego programu umożliwiającego odtwarzanie plików mp3. Obecnie większość komputerów od momentu zakupienia wyposażona jest w program umożliwiający odsłuchiwanie plików MP3. Jeśli jeszcze nie posiadasz takiego programu, możesz go szybko zainstalować na swoim laptopie.
słuchaj
na czytniku
Spora część czytników poza możliwością odczytywania e-booków (plików EPUM, MOBI, PDF) posiada również możliwość odsłuchiwania audiobooków. Wystarczy, że zgrasz zakupiony plik w formacie .zip na komputer, rozpakujesz go, wgrasz na czytnik i... gotowe! Audiobooków możesz słuchać m.in. na czytnikach marki PocketBook oraz wszystkich innych, które posiadają wejście słuchawkowe.
słuchaj
na smartfonie
Zakupiony audiobook trafi do Twojej Biblioteki, gdzie będzie dostępny jako .zip. Po jego rozpakowaniu będziesz mógł odsłuchać audiobooka za pośrednictwem dowolnego programu umożliwiającego odtwarzanie plików mp3. Obecnie większość smartfonów od momentu zakupienia wyposażona jest w program umożliwiający odsłuchiwanie plików MP3. Jeśli jeszcze nie posiadasz takiego programu, możesz go szybko zainstalować na swoim smartfonie.
Wydawnictwo:
ISBN:
978-83-65391-01-8
Język:
Polski
Data wydania:
6 października 2015
Rozmiar pliku:
67 MB
Czas:
1 godz. 13 min.
Zabezpieczenie:
Watermark
Watermark
Watermarkowanie polega na znakowaniu plików wewnątrz treści, dzięki czemu możliwe jest rozpoznanie unikatowej licencji transakcyjnej Użytkownika. E-książki zabezpieczone watermarkiem można odczytywać na wszystkich urządzeniach odtwarzających wybrany format (czytniki, tablety, smartfony). Nie ma również ograniczeń liczby licencji oraz istnieje możliwość swobodnego przenoszenia plików między urządzeniami. Pliki z watermarkiem są kompatybilne z popularnymi programami do odczytywania ebooków, jak np. Calibre oraz aplikacjami na urządzenia mobilne na takie platformy jak iOS oraz Android.
Cena Virtualo
27,20 zł
29,00 zł
Cena w punktach Virtualo:
2720 pkt.

Pełny opis

Ten audiobook to podróż w tajemniczy świat filozofii zarządzania i umiejętne nawiązanie do teorii 5 żywiołów równoważących życie we wszechświecie.

Jasne i logiczne poszukiwanie analogii pomiędzy chińska teorią życia Yin i Yang a procesami zachodzącymi w zarządzaniu ludźmi daje do myślenia.

  1. Potrafimy przewidywać pogodę, trzęsienia ziemi i inne kataklizmy, bo coraz bardziej rozumiemy współzależności tych sił. Jesteśmy w stanie uchronić się przed negatywnymi skutkami i korzystać z dobrodziejstwa tych sił, chcąc dotrzeć do celu – wiatr i żaglowiec, słońce, deszcz i uprawy.

  2. Dokładnie tak samo jest w zarządzaniu zespołem, firmą, sprzedażą czy relacjami. – Wszyscy podlegamy takim samym siłom, lecz w różnym stopniu. Im bardziej się im przyglądamy, tym lepiej potrafimy z nich korzystać i tym lepsze efekty menedżerskie odnosimy.

Jak i co robić zatem, aby wykorzystać wiedzę o żywiołach w celu podniesienia efektywności zarządzania?

Warto zrozumieć, że nic w naszym życiu nie jest przypadkiem. Wszystko uczy nas stawać się coraz bardziej efektywnymi menedżerami i liderami. Niszczenie równowagi naszego życia przez zawodowe wyzwania powoduje, że uczymy się jeszcze lepiej zachowywać równowagę. Różnorodne aspekty życia zarówno zawodowego i prywatnego są współzależne i nie wykluczają się wzajemnie.

 

Łukasz Kuciński opowiada o podobnych siłach kierujących życiem zawodowym, jakie od tysięcy lat definiowane są przez filozofię chińską.

Ogień, Ziemia, Metal, Woda i Drzewo maja swoje odpowiedniki w teorii osobowości, której aspekty mierzone są w formie Woli, Energii, Uczuciowości, Kontroli i Emocjonalności. Wszystkie te elementy oddziaływują na siebie i współzależą od siebie.

Im lepiej zrozumiemy te współzależności, tym łatwiej będzie nam zarządzać zespołami i motywacją naszych współpracowników.

To dzisiaj podstawowa i jakże wartościowa wiedza menedżerska, bez której nie da się zarządzać żadną organizacją.

 

  • Łukasz Kuciński jest jednym z najskuteczniejszych polskich menedżerów. Dla firm, w których pracował, zarobił ze swoimi zespołami dziesiątki milionów złotych, podwyższając przychody systematycznym, konsekwentnym i niestandardowym działaniem. Jest menedżerem, którego się lubi i szanuje, dzięki temu może wykorzystywać w swojej pracy wielokrotnie większą siłę swoich współpracowników. Dlatego do zespołu dobiera ludzi, jak sam to określa „lepszych od siebie”. To gwarantuje zawsze świeżość, kreatywność i doskonałą zabawę. Wielokrotnie udowadniał, że przychody i zyski firmy można podnosić w stopniu o wiele większym niż zaplanowany, jeżeli tylko się chce i wie, jak to zrobić.

  • Obecnie jest właścicielem firmy szkoleniowej Biznes Plus i przekazuje swoje bogate doświadczenia innym menedżerom z dużych, międzynarodowych korporacji, którym zależy na odnoszeniu spektakularnych sukcesów. Jest autorem Studiów Podyplomowych „Akademia Menedżera Sprzedaży”, wykłada marketing na studiach MBA w Franklin University Ohio, w Wyższej Szkole Bankowej w Toruniu i Bydgoszczy. Każdego roku szkoli setki menedżerów, ułatwiając im rozwój i pomagając podnosić swoją osobistą skuteczność.

  • Prowadzi również działalność w ramach AMS PRESTGE – Akademia Menedżera Sprzedaży