2020 Workplace - audiobook
Format audiobooka:
MP3
Format
MP3
słuchaj
na czytniku
słuchaj
na laptopie
słuchaj
na smartfonie
Format stosowany przy audiobookach. Jest to plik dźwiękowy
(książka w wersji audio, czytana przez lektora), który można odsłuchać
na urządzeniach posiadających głośnik, takich jak: smartfon, tablet,
laptop czy czytnik.
słuchaj
na laptopie
Zakupiony audiobook trafi do Twojej Biblioteki, gdzie będzie dostępny
jako .zip. Po jego rozpakowaniu będziesz mógł odsłuchać audiobooka za
pośrednictwem dowolnego programu umożliwiającego odtwarzanie plików mp3.
Obecnie większość komputerów od momentu zakupienia wyposażona jest w
program umożliwiający odsłuchiwanie plików MP3. Jeśli jeszcze nie
posiadasz takiego programu, możesz go szybko zainstalować na swoim
laptopie.
słuchaj
na czytniku
Spora część czytników poza możliwością odczytywania e-booków (plików
EPUM, MOBI, PDF) posiada również możliwość odsłuchiwania audiobooków.
Wystarczy, że zgrasz zakupiony plik w formacie .zip na komputer,
rozpakujesz go, wgrasz na czytnik i... gotowe! Audiobooków możesz
słuchać m.in. na czytnikach marki PocketBook oraz wszystkich innych,
które posiadają wejście słuchawkowe.
słuchaj
na smartfonie
Zakupiony audiobook trafi do Twojej Biblioteki, gdzie będzie dostępny
jako .zip. Po jego rozpakowaniu będziesz mógł odsłuchać audiobooka za
pośrednictwem dowolnego programu umożliwiającego odtwarzanie plików mp3.
Obecnie większość smartfonów od momentu zakupienia wyposażona jest w
program umożliwiający odsłuchiwanie plików MP3. Jeśli jeszcze nie
posiadasz takiego programu, możesz go szybko zainstalować na swoim
smartfonie.
2020 Workplace - audiobook
Audiobook po zakupie nie będzie dostępny do słuchania w aplikacji Empik Go. Pobierz plik ze swojej biblioteki i odsłuchaj go w dowolnej innej aplikacji odtwarzającej pliki mp3 - w telefonie, na komputerze lub dowolnym innym urządzeniu.
What companies need to know-and do-to win and hold on to tomorrow's best employees The workplace of the future is being shaped today by Web 2.0-a collection of breakthrough social media technologies-and by the Millennial Generation, people born between 1977 and 1997. The convergence of these emerging workplace trends has created a generation of hyperconnected workers who are placing increased pressure on employers to overhaul their approach to talent management. In The 2020 Workplace, human resources experts Jeanne C. Meister and Karie Willyerd offer a practical game plan companies can use to attract and keep these employees, and, in doing so, transform their organizations; achieve compelling business results, such as increased innovation and improved customer connectedness; and compete more effectively in the global marketplace.Based on key findings from two surveys of global professionals, as well as case studies from organizations such as Deloitte, Cisco, Bell Canada, JetBlue, Nokia, and NASA, this book shows how the social technologies that are used outside the company in marketing to connect with customers can be adapted for use inside the company to connect with employees. Meister and Willyerd bolster their thought-provoking research with real-world examples of these practices in action, including a YouTube new-hire orientation contest, the use of Twitter for sourcing job candidates, and a video game for new hires. With twenty predictions for the 2020 workplace and a glossary for those who have never texted, posted to Facebook, or Tweeted, this book is a must-read guide to what companies should do-and are already doing-to create tomorrow's workplace of choice.
What companies need to know-and do-to win and hold on to tomorrow's best employees The workplace of the future is being shaped today by Web 2.0-a collection of breakthrough social media technologies-and by the Millennial Generation, people born between 1977 and 1997. The convergence of these emerging workplace trends has created a generation of hyperconnected workers who are placing increased pressure on employers to overhaul their approach to talent management. In The 2020 Workplace, human resources experts Jeanne C. Meister and Karie Willyerd offer a practical game plan companies can use to attract and keep these employees, and, in doing so, transform their organizations; achieve compelling business results, such as increased innovation and improved customer connectedness; and compete more effectively in the global marketplace.Based on key findings from two surveys of global professionals, as well as case studies from organizations such as Deloitte, Cisco, Bell Canada, JetBlue, Nokia, and NASA, this book shows how the social technologies that are used outside the company in marketing to connect with customers can be adapted for use inside the company to connect with employees. Meister and Willyerd bolster their thought-provoking research with real-world examples of these practices in action, including a YouTube new-hire orientation contest, the use of Twitter for sourcing job candidates, and a video game for new hires. With twenty predictions for the 2020 workplace and a glossary for those who have never texted, posted to Facebook, or Tweeted, this book is a must-read guide to what companies should do-and are already doing-to create tomorrow's workplace of choice.
| Kategoria: | Obcojęzyczne |
| Język: | Angielski |
| Zabezpieczenie: | brak |
| ISBN: | 978-0-06-206380-9 |
| Rozmiar pliku: | 100 B |
