-
W empik go
8 proffesional CVS. 8 profesjonalnych CV - ebook
Wydawnictwo:
Data wydania:
1 stycznia 2013
Format ebooka:
EPUB
Format
EPUB
czytaj
na czytniku
czytaj
na tablecie
czytaj
na smartfonie
Jeden z najpopularniejszych formatów e-booków na świecie.
Niezwykle wygodny i przyjazny czytelnikom - w przeciwieństwie do formatu
PDF umożliwia skalowanie czcionki, dzięki czemu możliwe jest dopasowanie
jej wielkości do kroju i rozmiarów ekranu. Więcej informacji znajdziesz
w dziale Pomoc.
Multiformat
E-booki w Virtualo.pl dostępne są w opcji multiformatu.
Oznacza to, że po dokonaniu zakupu, e-book pojawi się na Twoim koncie we wszystkich formatach dostępnych aktualnie dla danego tytułu.
Informacja o dostępności poszczególnych formatów znajduje się na karcie produktu.
Format
MOBI
czytaj
na czytniku
czytaj
na tablecie
czytaj
na smartfonie
Jeden z najczęściej wybieranych formatów wśród czytelników
e-booków. Możesz go odczytać na czytniku Kindle oraz na smartfonach i
tabletach po zainstalowaniu specjalnej aplikacji. Więcej informacji
znajdziesz w dziale Pomoc.
Multiformat
E-booki w Virtualo.pl dostępne są w opcji multiformatu.
Oznacza to, że po dokonaniu zakupu, e-book pojawi się na Twoim koncie we wszystkich formatach dostępnych aktualnie dla danego tytułu.
Informacja o dostępności poszczególnych formatów znajduje się na karcie produktu.
Multiformat
E-booki sprzedawane w księgarni Virtualo.pl dostępne są w opcji
multiformatu - kupujesz treść, nie format. Po dodaniu e-booka do koszyka
i dokonaniu płatności, e-book pojawi się na Twoim koncie w Mojej
Bibliotece we wszystkich formatach dostępnych aktualnie dla danego
tytułu. Informacja o dostępności poszczególnych formatów znajduje się na
karcie produktu przy okładce. Uwaga: audiobooki nie są objęte opcją
multiformatu.
czytaj
na tablecie
Aby odczytywać e-booki na swoim tablecie musisz zainstalować specjalną
aplikację. W zależności od formatu e-booka oraz systemu operacyjnego,
który jest zainstalowany na Twoim urządzeniu może to być np. Bluefire
dla EPUBa lub aplikacja Kindle dla formatu MOBI.
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu
w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale
Pomoc.
czytaj
na czytniku
Czytanie na e-czytniku z ekranem e-ink jest bardzo wygodne i nie męczy
wzroku. Pliki przystosowane do odczytywania na czytnikach to przede
wszystkim EPUB (ten format możesz odczytać m.in. na czytnikach
PocketBook) i MOBI (ten fromat możesz odczytać m.in. na czytnikach Kindle).
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu
w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale
Pomoc.
czytaj
na smartfonie
Aby odczytywać e-booki na swoim smartfonie musisz zainstalować specjalną
aplikację. W zależności od formatu e-booka oraz systemu operacyjnego,
który jest zainstalowany na Twoim urządzeniu może to być np. iBooks dla
EPUBa lub aplikacja Kindle dla formatu MOBI.
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu
w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale
Pomoc.
Czytaj fragment
Pobierz fragment
Pobierz fragment w jednym z dostępnych formatów
LUB
24,99 zł za tytuł
Tytuł dostępny w abonamencie Empik Go już od 24,99 zł / 30 dni
Sprawdź
Słuchaj i czytaj w abonamencie Go Standard już za 24,99 zł / 30 dni. Subskrypcja Go Standard daje możliwość dodania do biblioteki 3 dowolne tytuły w danym okresie rozliczeniowym (30 dni). Wybierasz z ponad 200 tys. audiobooków, ebooków i podcastów.
8 proffesional CVS. 8 profesjonalnych CV - ebook
Seria kieszonkowych poradników językowo-biznesowych pomoże Ci poszerzyć słownictwo i wiedzę w różnych dziedzinach. Książeczki zawierają tematycznie zgromadzone pojęcia i zagadnienia, a także ich tłumaczenia. Bądź specjalistą w swojej dziedzinie, również w kręgach obcojęzycznych!
| Kategoria: | Angielski |
| Zabezpieczenie: |
Watermark
|
| ISBN: | 978-83-64340-06-2 |
| Rozmiar pliku: | 648 KB |
FRAGMENT KSIĄŻKI
CV/Resume Example: Office Manager Post
------------------------------------------------------------------------
Structure:
• Name, Address, Contact Info.
• Short, concise personal/career profile: state where you work at the moment or where you worked last, highlight your strongest points.
• Objective: state your current employment goal.
• Education: list your titles/degrees, where you got them and when.
• Awards, Merits, Certificates: list your achievements, where you got them and when.
• Skills: provide bullet-pointed list containing only the most relevant skills, avoid psychobabble. If relevant, add technical or computer skills below.
• Work History: reverse chronological order (start with the latest). Start with the company’s name, followed by
your job title/post and employment date(s), briefly list your responsibilities at the post below.
• Interests, Hobbies, Languages: depending on the objective, list only the most suitable or noteworthy items.
------------------------------------------------------------------------
Peter Nowak
43 Grafton Way, London Mobile: 044-26362727 E-mail: [email protected]
Profile:
I am currently working as ERP Manager. I have 10 years of professional experience in Office Management, Human Resources and Administration.
Objective:
As an Office Manager I would like to coordinate and control all the daily activities at the office providing effective and professional service for customers and employees in order to help the organization achieve its goals.
Education:
• Bachelor of Commerce, London School of Commerce, 1998
Professional Certifications:
• Certificate in Risk Management, London Institute of Bank Risk Management, 2000
Skills:
• Accurate typing speed of 80 wpm
• Excellent command of English, spoken and written
• Capable of working under pressure and meeting deadlines as scheduled
• Capable of taking care of customer service activities as well as front office management
Computer Skills:
- MS Office expertise
- Experience in ERP environment
Work History:
Standard Chartered – ERP Manager (Jan 2009 – to date) Responsibilities:
I organize tasks and meetings of clients and staff. Responsible for the maintenance of daily office operations and the central calendar which would be referred to by the Board of Directors. Due to my previous experience in HR, I also take part in invoice checking, enrollment process and analysing feedback from employees regarding changes in the organization. I am also in charge of office security issues and make sure that security standards are maintained.
Standard Chartered – Senior Associate (Mar 2007 – Jan 2009)
Responsibilities: During my time as an Assistant Office Manager, I took care of all the day-to-day workings of the organization. I was also responsible for responding to cus-tomer queries. I assisted the Office Manager in all the daily activities. I also coordinated with the training department to ensure high training standards for employees.
Lloyds Banking Group – Associate (Apr 2003 – Mar 2007)
Responsibilities: I was responsible for communicating with customers and providing technical support. I gained experience in databases and handled maintenance of employee records for the whole organization. I also took active part in solving problems at the workplace and other employee-related issues. I was responsible for making travel arrange-ments as required by clients.
HSBC – Customer Executive (Mar 2000 – Apr 2003)
Responsibilities: As a Customer Assistant I took part in all activities in the organization. I was responsible for providing the customers with technical support. My other duties included maintaining and updating the record of monthly reports which was used by Of-fice Managers.
Interests:
Reading adventure books, swimming
Languages:
English, Polish, Spanish
------------------------------------------------------------------------
Structure:
• Name, Address, Contact Info.
• Short, concise personal/career profile: state where you work at the moment or where you worked last, highlight your strongest points.
• Objective: state your current employment goal.
• Education: list your titles/degrees, where you got them and when.
• Awards, Merits, Certificates: list your achievements, where you got them and when.
• Skills: provide bullet-pointed list containing only the most relevant skills, avoid psychobabble. If relevant, add technical or computer skills below.
• Work History: reverse chronological order (start with the latest). Start with the company’s name, followed by
your job title/post and employment date(s), briefly list your responsibilities at the post below.
• Interests, Hobbies, Languages: depending on the objective, list only the most suitable or noteworthy items.
------------------------------------------------------------------------
Peter Nowak
43 Grafton Way, London Mobile: 044-26362727 E-mail: [email protected]
Profile:
I am currently working as ERP Manager. I have 10 years of professional experience in Office Management, Human Resources and Administration.
Objective:
As an Office Manager I would like to coordinate and control all the daily activities at the office providing effective and professional service for customers and employees in order to help the organization achieve its goals.
Education:
• Bachelor of Commerce, London School of Commerce, 1998
Professional Certifications:
• Certificate in Risk Management, London Institute of Bank Risk Management, 2000
Skills:
• Accurate typing speed of 80 wpm
• Excellent command of English, spoken and written
• Capable of working under pressure and meeting deadlines as scheduled
• Capable of taking care of customer service activities as well as front office management
Computer Skills:
- MS Office expertise
- Experience in ERP environment
Work History:
Standard Chartered – ERP Manager (Jan 2009 – to date) Responsibilities:
I organize tasks and meetings of clients and staff. Responsible for the maintenance of daily office operations and the central calendar which would be referred to by the Board of Directors. Due to my previous experience in HR, I also take part in invoice checking, enrollment process and analysing feedback from employees regarding changes in the organization. I am also in charge of office security issues and make sure that security standards are maintained.
Standard Chartered – Senior Associate (Mar 2007 – Jan 2009)
Responsibilities: During my time as an Assistant Office Manager, I took care of all the day-to-day workings of the organization. I was also responsible for responding to cus-tomer queries. I assisted the Office Manager in all the daily activities. I also coordinated with the training department to ensure high training standards for employees.
Lloyds Banking Group – Associate (Apr 2003 – Mar 2007)
Responsibilities: I was responsible for communicating with customers and providing technical support. I gained experience in databases and handled maintenance of employee records for the whole organization. I also took active part in solving problems at the workplace and other employee-related issues. I was responsible for making travel arrange-ments as required by clients.
HSBC – Customer Executive (Mar 2000 – Apr 2003)
Responsibilities: As a Customer Assistant I took part in all activities in the organization. I was responsible for providing the customers with technical support. My other duties included maintaining and updating the record of monthly reports which was used by Of-fice Managers.
Interests:
Reading adventure books, swimming
Languages:
English, Polish, Spanish
więcej..
