Polski ład – obowiązki płatników PIT od 2022 roku - ebook
Polski ład – obowiązki płatników PIT od 2022 roku - ebook
Książka zawiera
omówienie wszystkich istotnych problemów dotyczących rozliczania
podatku PIT od osób zatrudnianych na podstawie różnych stosunków
prawnych (umowa o pracę, działalność wykonywana osobiście). Autor
udziela odpowiedzi m.in. na następujące pytania:
• Jak stosować zwolnienia podatkowe?
• Jakie przysługują koszty?
• Jak należy liczyć zaliczkę na zryczałtowany podatek
dochodowy?
• Jakie są obowiązki sprawozdawcze płatników?
Publikacja opisuje
ponadto zasady rozliczania pracowników w okresie pandemii
COVID-19 (m.in. skutki podatkowe pracy zdalnej) oraz
zmiany zasad opodatkowania wynikające z Polskiego
Ładu, które obowiązują od 1.01.2022 r., w
tym:
• nowe zwolnienia podatkowe,
• zmienione zasady poboru zaliczki od pracowników i osób
wykonujących działalność osobiście.
Przedstawiono w niej również zasady rozliczania „nietypowych”
zdarzeń mających miejsce w praktyce działania płatników
(konkursy, prezenty, świadczenia związane z działaniami
marketingowymi).
Książka łączy doświadczenia praktyczne autora (doradcy
podatkowego i wykładowcy dla osób zajmujących się rozliczaniem
podatków) z obszerną analizą praktyki sądowej i skarbowej.
Publikacja przeznaczona
jest dla pracodawców, zleceniodawców i innych podmiotów
rozliczających podatek PIT w charakterze płatnika. Zainteresuje
także biura rachunkowe oraz doradców podatkowych.
Spis treści
Wykaz skrótów 9
Wstęp 11
Rozdział 1
Pojęcie przychodu ze stosunku pracy. Zagadnienia ogólne
13
1.1. Ustawowa definicja przychodu ze stosunku pracy 13
1.2. Przychód ze stosunku pracy w świetle wyroku Trybunału
Konstytucyjnego z 8.07.2014 r. (K 7/13) 20
1.3. Świadczenie nieodpłatne – przywilej indywidualny, a nie
powszechny 27
1.4. Odpłatność pracownika a brak przychodu 29
1.5. Źródło finansowania przychodów ze stosunku pracy 30
1.6. Moment uzyskania przychodu 31
1.7. Świadczenia dla członków rodziny pracownika 36
Rozdział 2
Powstanie przychodu ze stosunku pracy na przykładach
zdarzeń prawnych i gospodarczych 39
2.1. Abonamenty medyczne 39
2.2. Wykorzystywanie samochodu służbowego na cele prywatne
pracownika oraz sfinansowanie przejazdów taksówkowych 42
2.3. Sfinansowanie przez pracodawcę biletów okresowych 51
2.4. Pożyczki 57
2.5. Posiłki wydawane pracownikom w trakcie wykonywania pracy
61
2.6. Wyjazdy integracyjne, wycieczki oraz kolacje świąteczne
71
2.7. Sport w zakładzie pracy 84
2.8. Poniesienie przez pracodawcę ciężaru zaległych składek
ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego oraz zwrot pracownikowi
nienależnych składek ZUS i zdrowotnych 86
2.9. Ubezpieczenie OC 93
2.10. Prezenty z tytułu jubileuszu pracy oraz odejścia na
emeryturę lub rentę 102
2.11. Świadczenia w związku z działalnością związkową 107
2.12. Pracownicze plany kapitałowe 109
2.13. Definiowanie przychodu w okresie pandemii COVID-19 110
Rozdział 3
Przychody z działalności wykonywanej osobiście
115
Rozdział 4
Zwolnienia przedmiotowe 141
4.1. Odszkodowania 141
4.2. Odprawy pośmiertne i zasiłki pogrzebowe 158
4.3. Ubiór służbowy 162
4.4. Świadczenia BHP 167
4.5. Ekwiwalent za wykorzystanie majątku pracownika oraz
refundacja kosztów pracy zdalnej 191
4.6. Zasiłki pracowników delegowanych 199
4.7. Transport zbiorowy 201
4.8. Podróże służbowe 203
4.9. Pracownicy mobilni i oddelegowani 218
4.10. Podróże osób niebędących pracownikami 229
4.11. Dochody osób wykonujących obowiązki społeczne i
obywatelskie 234
4.12. Dodatek za rozłąkę 248
4.13. Zakwaterowanie pracowników 249
4.14. Wykorzystywanie samochodu pracownika na potrzeby pracodawcy
251
4.15. Zapomogi 261
4.16. Świadczenia na rzecz emerytów 273
4.17. Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych 278
4.18. Dopłaty do wypoczynku dzieci i młodzieży 292
4.19. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych 303
4.20. Odsetki za zwłokę 322
4.21. Świadczenia zapewniane w ramach rządowych programów i
finansowane ze środków europejskich 324
4.22. Zwolnienie „bez PIT dla młodych” 326
4.23. Wynagrodzenie w przypadku nielegalnego zatrudnienia 331
4.24. Zwolnienie dla osób przenoszących do Polski miejsce
zamieszkania 332
4.25. Zwolnienie dla rodziców rodzin 4+ 335
4.26. Zwolnienie dla emerytów i rencistów 338
Rozdział 5
Koszty uzyskania przychodów 343
5.1. Koszty uzyskania przychodów ze stosunku pracy 343
5.2. Koszty z tytułu działalności wykonywanej osobiście 354
5.3. Koszty „autorskie” 356
Rozdział 6
Dochody opodatkowane w sposób ryczałtowy oraz świadczenia
z tytułu promocji i reklamy 373
6.1. Wygrane w konkursach (grach) oraz sprzedaż premiowa 373
6.2. Promocja i reklama 394
6.3. Działania marketingowe instytucji finansowych 404
6.4. Podatek ryczałtowy od dochodów z działalności wykonywanej
osobiście 407
6.5. Podatek ryczałtowy od odpraw i odszkodowań od spółek
państwowych i samorządowych 415
6.6. Świadczenia na rzecz emerytów 423
Rozdział 7
Inne zagadnienia 425
7.1. Śmierć podatnika 425
7.2. Darowizna od pracodawcy (zleceniodawcy) 427
Rozdział 8
Pobór zaliczki i obowiązki sprawozdawcze 431
8.1. Określenie podmiotu będącego płatnikiem 431
8.2. Pobór zaliczki ze stosunku pracy 438
8.3. Pobór zaliczki od zasiłku chorobowego pracownika i
zleceniobiorcy 457
8.4. Pobór zaliczki od dochodów z działalności wykonywanej
osobiście 459
8.5. Zmodyfikowanie zasad poboru zaliczek od pracowników i
zleceniobiorców w trakcie roku 2022 462
8.6. Działalność nieewidencjonowana (nierejestrowana) 467
8.7. Osoby skazane 468
8.8. Dochody z innych źródeł 468
8.9. Płatnik w przypadku świadczeń egzekwowanych 468
8.10. Obowiązki informacyjne pracodawców i innych płatników
469
8.11. Zwrot wynagrodzenia przez podatnika 475
8.12. Zmiana (korekta) rozliczeń podatkowych z tytułu składek
ubezpieczenia społecznego (zdrowotnego) a obowiązki płatnika
oraz inne przypadki korekty deklaracji podatkowych sporządzanych
przez płatnika 480
8.13. Sukcesja obowiązków płatnika 485
Skorowidz haseł 491
Kategoria: | Podatkowe |
Zabezpieczenie: |
Watermark
|
ISBN: | 978-83-8286-266-9 |
Rozmiar pliku: | 3,8 MB |