MENU
Nasze ceny
Profesjonalny coaching. Zasady i dylematy etyczne w pracy coacha - ebook
Profesjonalny coaching. Zasady i dylematy etyczne w pracy coacha - ebook
Autorka opisuje, jakie zasady i standardy
etyczne muszą być przestrzegane, aby proces
profesjonalnego coachingu przebiegał prawidłowo, autentycznie
wspierając rozwój jednostek i zespołów.
![Ico_Gray_17.gif [486 B]](https://static.profinfo.pl/file/core_files/2017/6/20/abb6a0de6f593344efcd8c3abe756249/Ico_Gray_17.gif){kind=small}
W książce omówiono
m.in.:
• istotę i rodzaje coachingu;
• relacje między coachingiem a innymi formami wspierania rozwoju,
takimi jak mentoring, konsulting, szkolenia;
• różnice między coachingiem a psychoterapią;
• najważniejsze zasady zawarte w kodeksach etycznych
coachingu.
Ciekawe i praktyczne uzupełnienie treści stanowi część, w której
kilkunastu coachów wywodzących się z różnych
nurtów i szkół omawianej profesji dzieli się swoimi
doświadczeniami zawodowymi. Omawiają oni dylematy etyczne
pojawiające się w codziennej pracy coachów oraz propozycje ich
rozstrzygania.
Wydanie II zostało rozszerzone o wiele nowych opinii oraz
zaktualizowane. Czytelnik otrzymuje więc przegląd
najnowszych uregulowań dotyczących profesji coacha.
„Problematyka coachingu jest podejmowana przez wielu autorów. W
(…) utworze wyeksponowano etyczne aspekty prowadzenia coachingu i
to nadaje pozycji walor oryginalności”.
dr hab. Joanna Cewińska, prof. UŁ
„Niewątpliwą zaletą książki jest przedstawienie zagrożeń i
trudności towarzyszących pracy coacha, co można uznać za
nowatorskie, bo w wielu publikacjach dotyczących coachingu
dominuje «bez-problemowe», nawet apologetyczne ujęcie”.
dr hab. Danuta Ślęczek-Czakon, prof. UŚ
„Jak zbudować lub utrzymać merytoryczny fundament w swojej pracy
coachingowej? Proszę zacząć od tej publikacji! Doskonała w każdym
akapicie – zarówno dla młodych, jak i doświadczonych adep-tów
sztuki coachingowej”.
Agnieszka Deja, prezes International Coaching Federation
Polska
„Pozycję polecam wszystkim coachom, superwizorom i osobom
zainteresowanym coachingiem, które pragną rozwijać swoją uważność
etyczną w coachingu”.
Bartosz Berendt, prezes Izby Coachingu
Spis treści
O autorce | str. 9
Wstęp | str. 11
Rozdział 1. Istota i formy coachingu | str. 15
Czym jest coaching? | str. 15
Rodzaje coachingu | str. 20
Rozdział 2. Coaching a inne formy wspierania rozwoju pracowników | str. 27
Coaching a mentoring | str. 27
Coaching a szkolenie | str. 30
Coaching a konsulting | str. 34
Coaching a psychoterapia | str. 36
Rozdział 3. Kodeks etyki zawodowej jako zbiór zasad moralnych przedstawicieli profesji | str. 40
Kilka uwag terminologicznych | str. 40
Kodeks etyczny – drogowskaz postępowania czy przejaw instrumentalizacji moralności? | str. 42
Współczesne kodeksy etyczne | str. 47
14 zasad coacha | str. 53
Kodeksy etyczne coachingu | str. 54
Rozdział 4. Najważniejsze zasady moralne w świetle kodeksów etycznych coachingu | str. 59
Zasada nadrzędności dobra klienta | str. 59
Szacunek dla autonomii klienta | str. 61
Dotrzymywanie zobowiązań | str. 63
Prawdomówność i uczciwość | str. 63
Obowiązek zachowania tajemnicy | str. 66
Rozdział 5. Dylematy etyczne | str. 68
Istota dylematu etycznego | str. 68
Jak rozstrzygać dylematy etyczne? | str. 70
Dylematy etyczne coachingu | str. 72
Dylematy etyczne – komentarze do studiów przypadków | str. 77
Dylemat I. (Zbyt) szczery klient | str. 79
Dylemat II. Poufna wiadomość | str. 89
Dylemat III. Coach versus konsultant | str. 96
Dylemat IV. Czy coach może stać się psychoterapeutą? | str. 106
Dylemat V. Zmiana celów | str. 113
Dylemat VI. Raport | str. 120
Dylemat VII. Marta i Tomasz | str. 127
Dylemat VIII. Zwolnienie lekarskie | str. 133
Dylemat IX. Coach a mobbing | str. 138
Dylemat X. Wystąpienia publiczne | str. 143
Dylemat XI. (Nie)wiara w klienta | str. 149
Dylemat XII. Czy przedłużyć coaching? | str. 155
Dylemat XIII. Różnice wartości | str. 160
Dylemat XIV. Wezwanie na świadka | str. 165
Dylemat XV. Wyniki sprzedaży | str. 167
Dylemat XVI. Tajemnica Agnieszki | str. 171
Coaching wewnętrzny a coaching zewnętrzny – rozmowa | str. 175
Trudne sytuacje w mojej pracy – relacje coachów | str. 181
Oczyszczające spotkanie | str. 183
Pierwsza klientka | str. 186
Wyzwania coachingu kariery | str. 188
Historia Krzysztofa | str. 190
Czy podjąć się coachingu? | str. 192
Coaching czy konsulting? | str. 194
Coaching, który się nigdy nie odbył | str. 196
Informacje o autorach wypowiedzi | str. 201
Bibliografia | str. 207
Aneks. Wybrane kodeksy etyczne coachingu | str. 213
Kodeks etyczny ICF | str. 215
Globalny kodeks etyczny dla coachów, mentorów i superwizorów | str. 222
Kodeks etyczny Association for Professional Executive Coaching and SupervisionTM | str. 231
Kodeks etyczny coacha | str. 236
| Kategoria: | Rynek pracy |
| Zabezpieczenie: |
Watermark
|
| ISBN: | 978-83-8286-610-0 |
| Rozmiar pliku: | 701 KB |
