Pobierz fragment
Pobierz fragment w jednym z dostępnych formatów
ZUS, L4, PIT. Co powinieneś wiedzieć o wynagrodzeniach pracowniczych - ebook
Wydawnictwo:
Data wydania:
7 grudnia 2011
Format ebooka:
PDF
Format
PDF
czytaj
na laptopie
czytaj
na tablecie
Format e-booków, który możesz odczytywać na tablecie oraz
laptopie. Pliki PDF są odczytywane również przez czytniki i smartfony,
jednakze względu na komfort czytania i brak możliwości skalowania
czcionki, czytanie plików PDF na tych urządzeniach może być męczące dla
oczu. Więcej informacji znajdziesz w dziale Pomoc.
Multiformat
E-booki w Virtualo.pl dostępne są w opcji multiformatu.
Oznacza to, że po dokonaniu zakupu, e-book pojawi się na Twoim koncie we wszystkich formatach dostępnych aktualnie dla danego tytułu.
Informacja o dostępności poszczególnych formatów znajduje się na karcie produktu.
Format
EPUB
czytaj
na czytniku
czytaj
na tablecie
czytaj
na smartfonie
Jeden z najpopularniejszych formatów e-booków na świecie.
Niezwykle wygodny i przyjazny czytelnikom - w przeciwieństwie do formatu
PDF umożliwia skalowanie czcionki, dzięki czemu możliwe jest dopasowanie
jej wielkości do kroju i rozmiarów ekranu. Więcej informacji znajdziesz
w dziale Pomoc.
Multiformat
E-booki w Virtualo.pl dostępne są w opcji multiformatu.
Oznacza to, że po dokonaniu zakupu, e-book pojawi się na Twoim koncie we wszystkich formatach dostępnych aktualnie dla danego tytułu.
Informacja o dostępności poszczególnych formatów znajduje się na karcie produktu.
Format
MOBI
czytaj
na czytniku
czytaj
na tablecie
czytaj
na smartfonie
Jeden z najczęściej wybieranych formatów wśród czytelników
e-booków. Możesz go odczytać na czytniku Kindle oraz na smartfonach i
tabletach po zainstalowaniu specjalnej aplikacji. Więcej informacji
znajdziesz w dziale Pomoc.
Multiformat
E-booki w Virtualo.pl dostępne są w opcji multiformatu.
Oznacza to, że po dokonaniu zakupu, e-book pojawi się na Twoim koncie we wszystkich formatach dostępnych aktualnie dla danego tytułu.
Informacja o dostępności poszczególnych formatów znajduje się na karcie produktu.
Multiformat
E-booki sprzedawane w księgarni Virtualo.pl dostępne są w opcji
multiformatu - kupujesz treść, nie format. Po dodaniu e-booka do koszyka
i dokonaniu płatności, e-book pojawi się na Twoim koncie w Mojej
Bibliotece we wszystkich formatach dostępnych aktualnie dla danego
tytułu. Informacja o dostępności poszczególnych formatów znajduje się na
karcie produktu przy okładce. Uwaga: audiobooki nie są objęte opcją
multiformatu.
czytaj
na laptopie
Pliki PDF zabezpieczone watermarkiem możesz odczytać na dowolnym
laptopie po zainstalowaniu czytnika dokumentów PDF. Najpowszechniejszym
programem, który umożliwi odczytanie pliku PDF na laptopie, jest Adobe
Reader. W zależności od potrzeb, możesz zainstalować również inny
program - e-booki PDF pod względem sposobu odczytywania nie różnią
niczym od powszechnie stosowanych dokumentów PDF, które odczytujemy
każdego dnia.
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu
w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale
Pomoc.
czytaj
na tablecie
Aby odczytywać e-booki na swoim tablecie musisz zainstalować specjalną
aplikację. W zależności od formatu e-booka oraz systemu operacyjnego,
który jest zainstalowany na Twoim urządzeniu może to być np. Bluefire
dla EPUBa lub aplikacja Kindle dla formatu MOBI.
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu
w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale
Pomoc.
czytaj
na czytniku
Czytanie na e-czytniku z ekranem e-ink jest bardzo wygodne i nie męczy
wzroku. Pliki przystosowane do odczytywania na czytnikach to przede
wszystkim EPUB (ten format możesz odczytać m.in. na czytnikach
PocketBook) i MOBI (ten fromat możesz odczytać m.in. na czytnikach Kindle).
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu
w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale
Pomoc.
czytaj
na smartfonie
Aby odczytywać e-booki na swoim smartfonie musisz zainstalować specjalną
aplikację. W zależności od formatu e-booka oraz systemu operacyjnego,
który jest zainstalowany na Twoim urządzeniu może to być np. iBooks dla
EPUBa lub aplikacja Kindle dla formatu MOBI.
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu
w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale
Pomoc.
Pobierz fragment
Pobierz fragment w jednym z dostępnych formatów
ZUS, L4, PIT. Co powinieneś wiedzieć o wynagrodzeniach pracowniczych - ebook
Płaca brutto i jej składniki
- Obliczanie płacy netto - wzór ogólny oraz poszczególne elementy
- Potrącenia z wynagrodzenia, w tym komornicze
- Koszty uzyskania przychodu w sytuacjach nietypowych
- Koszty pracodawcy
- Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe
- Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, wychowawczy, okolicznościowy
- Składki ZUS od wynagrodzenia i ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy
- Odprawy emerytalne, rentowe i inne
- Zasady nabywania uprawnień i obliczania nagrody jubileuszowej
- Wynagrodzenie za czas choroby płacone przez pracodawcę oraz zasiłki chorobowe płacone przez ZUS
- "Umowa zlecenie" i "Umowa o dzieło"
- Odpis na Fundusz Socjalny i gospodarowanie funduszem
- Przekroczenie rocznej podstawy wymiaru ZUS
- Przekroczenie progu podatkowego
- Niezbędne druki
Cała władza w ręce Kadr!
Laik wyobraża sobie pracę specjalisty ds. kadr następująco: siedzenie w cichym pokoju, segregowanie dokumentów i wypełnianie formularzy. A do tego jeszcze władza, jaką daje rozdzielanie wypłat dla wszystkich pracowników, zarządzanie urlopami i świadczeniami socjalnymi! Rzeczywistość wcale nie wygląda jednak tak różowo. Wymagana jest tu wiedza na wysokim poziomie, zdolność przeczesywania ustaw i rozporządzeń oraz umiejętność wgryzania się w przepisy wykonawcze. Pożądana skrupulatność, cierpliwość oraz... serce do liczb i ludzi.
Nie jest łatwo opanować wszystkie reguły narzucone przez prawo pracy i ubezpieczeń społecznych. Dlatego w tej książce pojawia się tylko tyle odwołań do przepisów i ustaw, ile naprawdę musi. Autorka w zrozumiały sposób opisuje zagadnienia związane z naliczaniem płac, nie komplikując ich nazbyt fachowym nazewnictwem, a definicje i formułki zyskują tu przystępną postać. Podręcznik zawiera także przydatne przykłady wyliczeń, pomagające błyskawicznie zrozumieć temat, a dla początkujących w zawodzie będące także swoistą "ściągą".
Twój niezawodny przewodnik w gąszczu przepisów dotyczących:
- naliczania płac,
- dokumentacji urlopowej pracowników,
- składek ubezpieczeniowych związanych z wynagrodzeniami,
- podatku dochodowego od osób fizycznych,
- rozliczeń z ZUS i Urzędem Skarbowym,
- podwyżek, zmiany płacy lub jej składników,
- zasiłków chorobowych i opiekuńczych,
- umów cywilnoprawnych.
Magdalena Skalska pracuje jako specjalistka ds. płac w jednostce budżetowej. Wcześniej prowadziła firmę i ma blisko trzydziestoletnie doświadczenie w tej dziedzinie.
Spis treści
Wstęp (5)
Rozdział 1. Obliczamy płacę pracownika (7)
- Co to jest płaca brutto i co się na nią może składać (7)
- Jak wyliczyć płacę brutto, na którą składa się wiele składników (7)
- Co to jest płaca netto i jak ją obliczyć - wzór ogólny oraz omówienie poszczególnych elementów (13)
- Zasady zaokrąglania (21)
- Potrącenia od płacy netto (31)
- Kwota do wypłaty (33)
- Jak wyliczyć płacę pracownika zatrudnionego tylko przez część miesiąca (44)
- Obowiązek wypłaty minimalnego wynagrodzenia (48)
- Koszty uzyskania przychodu w sytuacjach nietypowych (50)
- Szczególne zasady naliczania składki zdrowotnej (51)
Rozdział 2. Obliczamy koszty pracodawcy (55)
- Składki ZUS (55)
- Podsumowanie całości zagadnień omówionych w rozdziałach 1. i 2. z przykładem (68)
Rozdział 3. Godziny nadliczbowe (73)
- Wprowadzenie do tematyki godzin nadliczbowych (73)
- Jak obliczyć wynagrodzenie za godziny nadliczbowe (79)
- Godziny nadliczbowe a składki ZUS (89)
Rozdział 4. Pracownik na urlopie (91)
- Wprowadzenie do tematyki urlopów (91)
- Wynagrodzenie i ekwiwalent za urlop wypoczynkowy (107)
Rozdział 5. Odprawy emerytalne i rentowe (145)
- Wprowadzenie do tematyki odpraw emerytalnych i rentowych (145)
- Jak obliczać wysokość odpraw. Zasady obliczania z przykładem (149)
- Odprawy a składki ZUS i podatek dochodowy (159)
Rozdział 6. Nagrody jubileuszowe (161)
- Kiedy pracownikom należy się nagroda jubileuszowa (161)
- Zasady nabywania uprawnień do nagrody jubileuszowej (162)
- Jak obliczyć nagrodę jubileuszową. Zasady obliczania z przykładem (166)
- Nagrody jubileuszowe a składki ZUS (170)
- Nagrody jubileuszowe a podatek dochodowy (170)
Rozdział 7. Dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. "trzynastka" (173)
- Kiedy pracownikom należy się "trzynastka" (173)
- Którzy pracownicy otrzymają "trzynastkę" (173)
- Zasady obliczania dodatkowego wynagrodzenia rocznego (175)
Rozdział 8. Pracownik na zwolnieniu lekarskim (179)
- Wprowadzenie do tematyki zwolnień lekarskich (179)
- Okres wyczekiwania (179)
- Rodzaje świadczeń chorobowych (180)
- Wysokość wynagrodzenia za czas choroby i zasiłków chorobowych (186)
- Obliczanie świadczeń chorobowych (187)
- Przykłady obliczania świadczeń chorobowych (198)
Rozdział 9. Umowy cywilnoprawne, czyli umowy-zlecenia i umowy o dzieło (213)
- Wprowadzenie do tematyki umów cywilnoprawnych (213)
- Kiedy zawiera się umowę-zlecenie (213)
- Kiedy zawiera się umowę o dzieło (214)
- Koszty uzyskania przychodu przy umowie-zleceniu (214)
- Koszty uzyskania przychodu przy umowie o dzieło (215)
- Umowy cywilnoprawne z własnym pracownikiem a składki ZUS (215)
- Umowy-zlecenia a składki ZUS (217)
- Umowy-zlecenia i umowy o dzieło do 200 zł (220)
- Umowa o dzieło z "osobą zagraniczną", czyli zameldowaną poza terytorium Polski, w tym druk IFT-1/IFT-1R (221)
- Przykłady obliczania należności z tytułu umów cywilnoprawnych z omówieniem (222)
Rozdział 10. Fundusz socjalny (231)
- Wiadomości ogólne na temat funduszu socjalnego (231)
- Regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (231)
- Którzy pracodawcy tworzą fundusz socjalny (232)
- Wysokość odpisu na fundusz socjalny (233)
- Jak wyliczyć odpis na fundusz socjalny (234)
- Kiedy należy przelać pieniądze na konto socjalne (234)
- Wypłaty z funduszu socjalnego a składki ZUS (234)
- Wypłaty z funduszu socjalnego a podatek dochodowy (235)
- Świadczenie urlopowe u pracodawców, którzy nie są zobowiązani do tworzenia funduszu socjalnego (237)
Rozdział 11. Gdy przychody pracownika przekroczyły roczną podstawę wymiaru składek ZUS (241)
- Co to jest roczna podstawa wymiaru składek ZUS (241)
- Kto informuje o przekroczeniu rocznej podstawy wymiaru składek ZUS i co z tego wynika (242)
- Jak wykonać korektę składek. Omówienie na przykładzie (243)
Rozdział 12. Gdy przychody pracownika przekroczyły pierwszy próg skali podatkowej (251)
- Co zrobić, kiedy zarobki pracownika przekroczą pierwszy próg podatkowy (252)
- Sytuacje wyjątkowe (252)
Rozdział 13. Druki - jakie i kiedy (253)
- Deklaracje PIT (253)
- Zgłoszeniowe formularze ZUS płatnika składek (255)
- Formularze ZUS - informacje płatnika składek (256)
- Zgłoszeniowe formularze ZUS osoby ubezpieczonej (256)
- Zmiana kodu tytułu ubezpieczenia (257)
- Rozliczeniowe formularze ZUS sporządzane przez płatnika składek (257)
- Druki ZUS sporządzane przez płatnika składek (258)
Wykaz aktów prawnych (261)
| Kategoria: | Bankowość i Finanse |
| Zabezpieczenie: |
Watermark
|
| ISBN: | 978-83-246-4116-1 |
| Rozmiar pliku: | 2,0 MB |
