- promocja
-
W empik go
Sztuka przywództwa. Jak być liderem i budować wyjątkowo skuteczne zespoły - audiobook
Słuchaj i czytaj w abonamencie Go Standard już za 24,99 zł / 30 dni. Subskrypcja Go Standard daje możliwość dodania do biblioteki 3 dowolne tytuły w danym okresie rozliczeniowym (30 dni). Wybierasz z ponad 200 tys. audiobooków, ebooków i podcastów.
Sztuka przywództwa. Jak być liderem i budować wyjątkowo skuteczne zespoły - audiobook
Gdy wszystko idzie jak z płatka, łatwo być empatycznym i wiarygodnym liderem. O wiele trudniej jest, jeśli sytuacja się komplikuje, a wokół panuje chaos i atmosfera niepewności. Tymczasem podstawowe zadania lidera pozostają takie same: musi się koncentrować na angażowaniu osób i zespołów, na znajdowaniu równowagi między celami, na wyznaczaniu i komunikowaniu kierunków działania w taki sposób, by inspirować i przekonywać innych ludzi, wreszcie ... na wykorzystywaniu całego potencjału dostępnych źródeł. Co więc przesądza o jakości przywództwa?
Odpowiedzi na to pytanie udzielił Dale Carnegie dziesiątki lat temu. W tej książce, pełnej praktycznych rad i przykładów zaczerpniętych z życia najznakomitszych liderów, znajdziesz wszystko, czego potrzebujesz, aby stać się efektywnym, inspirującym liderem. Nauczysz się posługiwać narzędziami i technikami, które nieraz udowodniły swoją przydatność w obliczu prawdziwych wyzwań. Dowiesz się, jak zmienić swoje postępowanie i nastawienie, aby stać się pozytywnym i pewnym siebie liderem dzięki Twoim indywidualnym predyspozycjom. Przekonasz się, że w przywództwie chodzi o wspieranie ludzi, gdyż to oni są najważniejsi. Tylko w ten sposób można zbudować lojalny, zaangażowany, wydajny zespół, który jest szczerze przekonany do tego, co robi.
Zostań wybitnym liderem, który:
- bierze odpowiedzialność za przyszłość
- buduje kulturę zaufania
- stawia na współpracę
- skutecznie się komunikuje
- jest wiarygodny
Spis treści
SPIS TREŚCI
Przedmowa - Joe Hart
Co Ci da lektura tej książki?
Wprowadzenie
CZĘŚĆ I. UWOLNIJ LIDERA W SAMYM SOBIE
- Rozdział 1. Samoświadomość
- Rozdział 2. Odpowiedzialność
- Rozdział 3. Ciągła koncentracja na innych ludziach
- Rozdział 4. Strategiczne działanie
CZĘŚĆ II. UWOLNIJ LIDERA W DRUGIM CZŁOWIEKU
- Rozdział 5. Stosowanie zasad relacji międzyludzkich
- Rozdział 6. Zastosowanie odpowiednich narzędzi i procesów
CZĘŚĆ III. UWOLNIJ POŻĄDANE REZULTATY
- Rozdział 7. Zaufanie i rozwój osobisty
- Rozdział 8. Pozytywna zmiana i rozwój organizacji
- Rozdział 9. Zaangażowanie i zwinność
- Rozdział 10. Wspólny kierunek i innowacyjność
Podsumowanie
| Kategoria: | Poradniki |
| Zabezpieczenie: |
Watermark
|
| ISBN: | 978-83-289-0444-6 |
| Rozmiar pliku: | 325 MB |
