The Race to the Top - audiobook
Format audiobooka:
MP3
Format
MP3
słuchaj
na czytniku
słuchaj
na laptopie
słuchaj
na smartfonie
Format stosowany przy audiobookach. Jest to plik dźwiękowy
(książka w wersji audio, czytana przez lektora), który można odsłuchać
na urządzeniach posiadających głośnik, takich jak: smartfon, tablet,
laptop czy czytnik.
słuchaj
na laptopie
Zakupiony audiobook trafi do Twojej Biblioteki, gdzie będzie dostępny
jako .zip. Po jego rozpakowaniu będziesz mógł odsłuchać audiobooka za
pośrednictwem dowolnego programu umożliwiającego odtwarzanie plików mp3.
Obecnie większość komputerów od momentu zakupienia wyposażona jest w
program umożliwiający odsłuchiwanie plików MP3. Jeśli jeszcze nie
posiadasz takiego programu, możesz go szybko zainstalować na swoim
laptopie.
słuchaj
na czytniku
Spora część czytników poza możliwością odczytywania e-booków (plików
EPUM, MOBI, PDF) posiada również możliwość odsłuchiwania audiobooków.
Wystarczy, że zgrasz zakupiony plik w formacie .zip na komputer,
rozpakujesz go, wgrasz na czytnik i... gotowe! Audiobooków możesz
słuchać m.in. na czytnikach marki PocketBook oraz wszystkich innych,
które posiadają wejście słuchawkowe.
słuchaj
na smartfonie
Zakupiony audiobook trafi do Twojej Biblioteki, gdzie będzie dostępny
jako .zip. Po jego rozpakowaniu będziesz mógł odsłuchać audiobooka za
pośrednictwem dowolnego programu umożliwiającego odtwarzanie plików mp3.
Obecnie większość smartfonów od momentu zakupienia wyposażona jest w
program umożliwiający odsłuchiwanie plików MP3. Jeśli jeszcze nie
posiadasz takiego programu, możesz go szybko zainstalować na swoim
smartfonie.
The Race to the Top - audiobook
Audiobook po zakupie nie będzie dostępny do słuchania w aplikacji Empik Go. Pobierz plik ze swojej biblioteki i odsłuchaj go w dowolnej innej aplikacji odtwarzającej pliki mp3 - w telefonie, na komputerze lub dowolnym innym urządzeniu.
A New Statesman 'most anticipated title of the year'Compelling.' David Lammy MP'Refreshing,' Pragya AgarwalA powerful intervention roundly debunking the myth of progress in racial equality - particularly in the workplace - and offering a blueprint for the future.Have you ever wondered why, as Britain becomes more diverse, so many of our leaders come from the same narrow pool? Can it be acceptable in 2023 that there are no ethnic minority chief constables, only one CEO in the top 50 NHS Trusts and no permanent secretaries in the civil service?Nazir Afzal knows what it's like to break the glass ceiling, challenge prejudice and shake up predominantly white institutions. Born in Birmingham to first generation Pakistani immigrants, he was the first Muslim to be appointed as a Chief Crown Prosecutor and the most senior Muslim lawyer in the Crown Prosecution Service.His insights into the UK's relationship with race and power have driven him to demand answers to an age old question around Britain's diversity failings: why does ethnic minority talent continue to be side-lined? Deploying bristling polemic and presenting an ambitious blueprint to unlock Britain's hidden potential, this book hears from high-profile ethnic minority leaders to discover the hurdles they had to overcome and what changes are needed to make a difference.Containing interviews with leaders across all sectors, Nazir provides the most detailed examination to date of the prejudice holding our leading institutions and industries back. In doing so it forcefully confronts stale leadership orthodoxies and argues that power in Britain does not have to look exactly the same as it always has done. It's time to welcome the new wave of diverse leadership talent that Britain is crying out for
A New Statesman 'most anticipated title of the year'Compelling.' David Lammy MP'Refreshing,' Pragya AgarwalA powerful intervention roundly debunking the myth of progress in racial equality - particularly in the workplace - and offering a blueprint for the future.Have you ever wondered why, as Britain becomes more diverse, so many of our leaders come from the same narrow pool? Can it be acceptable in 2023 that there are no ethnic minority chief constables, only one CEO in the top 50 NHS Trusts and no permanent secretaries in the civil service?Nazir Afzal knows what it's like to break the glass ceiling, challenge prejudice and shake up predominantly white institutions. Born in Birmingham to first generation Pakistani immigrants, he was the first Muslim to be appointed as a Chief Crown Prosecutor and the most senior Muslim lawyer in the Crown Prosecution Service.His insights into the UK's relationship with race and power have driven him to demand answers to an age old question around Britain's diversity failings: why does ethnic minority talent continue to be side-lined? Deploying bristling polemic and presenting an ambitious blueprint to unlock Britain's hidden potential, this book hears from high-profile ethnic minority leaders to discover the hurdles they had to overcome and what changes are needed to make a difference.Containing interviews with leaders across all sectors, Nazir provides the most detailed examination to date of the prejudice holding our leading institutions and industries back. In doing so it forcefully confronts stale leadership orthodoxies and argues that power in Britain does not have to look exactly the same as it always has done. It's time to welcome the new wave of diverse leadership talent that Britain is crying out for
| Kategoria: | Obcojęzyczne |
| Język: | Angielski |
| Zabezpieczenie: | brak |
| ISBN: | 978-0-00-848771-3 |
| Rozmiar pliku: | 100 B |
