Trust and Inspire - audiobook
Format audiobooka:
MP3
Format
MP3
słuchaj
na czytniku
słuchaj
na laptopie
słuchaj
na smartfonie
Format stosowany przy audiobookach. Jest to plik dźwiękowy
(książka w wersji audio, czytana przez lektora), który można odsłuchać
na urządzeniach posiadających głośnik, takich jak: smartfon, tablet,
laptop czy czytnik.
słuchaj
na laptopie
Zakupiony audiobook trafi do Twojej Biblioteki, gdzie będzie dostępny
jako .zip. Po jego rozpakowaniu będziesz mógł odsłuchać audiobooka za
pośrednictwem dowolnego programu umożliwiającego odtwarzanie plików mp3.
Obecnie większość komputerów od momentu zakupienia wyposażona jest w
program umożliwiający odsłuchiwanie plików MP3. Jeśli jeszcze nie
posiadasz takiego programu, możesz go szybko zainstalować na swoim
laptopie.
słuchaj
na czytniku
Spora część czytników poza możliwością odczytywania e-booków (plików
EPUM, MOBI, PDF) posiada również możliwość odsłuchiwania audiobooków.
Wystarczy, że zgrasz zakupiony plik w formacie .zip na komputer,
rozpakujesz go, wgrasz na czytnik i... gotowe! Audiobooków możesz
słuchać m.in. na czytnikach marki PocketBook oraz wszystkich innych,
które posiadają wejście słuchawkowe.
słuchaj
na smartfonie
Zakupiony audiobook trafi do Twojej Biblioteki, gdzie będzie dostępny
jako .zip. Po jego rozpakowaniu będziesz mógł odsłuchać audiobooka za
pośrednictwem dowolnego programu umożliwiającego odtwarzanie plików mp3.
Obecnie większość smartfonów od momentu zakupienia wyposażona jest w
program umożliwiający odsłuchiwanie plików MP3. Jeśli jeszcze nie
posiadasz takiego programu, możesz go szybko zainstalować na swoim
smartfonie.
Trust and Inspire - audiobook
Audiobook po zakupie nie będzie dostępny do słuchania w aplikacji Empik Go. Pobierz plik ze swojej biblioteki i odsłuchaj go w dowolnej innej aplikacji odtwarzającej pliki mp3 - w telefonie, na komputerze lub dowolnym innym urządzeniu.
From the bestselling author of The Speed of Trust, a revolutionary new way to lead, deemed ';the defining leadership book in the 21st century' (Admiral William McRaven, author of Make Your Bed) that ';every parent, teacher, and leader needs' (Esther Wojcicki, author of How to Raise Successful People).We have a leadership crisis today, where even though our world has changed drastically, our leadership style has not. Most organizations, teams, schools, and families today still operate from a model of ';command and control,' focusing on hierarchies and compliance from people. But because of the changing nature of the world, the workforce, work itself, and the choices we have for where and how to work and live, this way of leading is drastically outdated. Stephen M.R. Covey has made it his life's work to understand trust in leadership and organizations. In his newest and most transformative book, Trust and Inspire, he offers a simple yet bold solution: to shift from this ';command and control' model to a leadership style of ';trust and inspire.' People don't want to be managed; they want to be led. Trust and Inspire is a new way of leading that starts with the belief that people are creative, collaborative, and full of potential. People with this kind of leader are inspired to become the best version of themselves and to produce their best work. In this ';beautifully written page-turner' (Amy Edmondson, Harvard Business School professor), Covey offers the solution to the future of work: where a dispersed workforce will be the norm, necessitating trust and collaboration across time zones, cultures, personalities, generations, and technology. Trust and Inspire calls for a radical shift in the way we lead in the 21st century, and Covey shows us how.
From the bestselling author of The Speed of Trust, a revolutionary new way to lead, deemed ';the defining leadership book in the 21st century' (Admiral William McRaven, author of Make Your Bed) that ';every parent, teacher, and leader needs' (Esther Wojcicki, author of How to Raise Successful People).We have a leadership crisis today, where even though our world has changed drastically, our leadership style has not. Most organizations, teams, schools, and families today still operate from a model of ';command and control,' focusing on hierarchies and compliance from people. But because of the changing nature of the world, the workforce, work itself, and the choices we have for where and how to work and live, this way of leading is drastically outdated. Stephen M.R. Covey has made it his life's work to understand trust in leadership and organizations. In his newest and most transformative book, Trust and Inspire, he offers a simple yet bold solution: to shift from this ';command and control' model to a leadership style of ';trust and inspire.' People don't want to be managed; they want to be led. Trust and Inspire is a new way of leading that starts with the belief that people are creative, collaborative, and full of potential. People with this kind of leader are inspired to become the best version of themselves and to produce their best work. In this ';beautifully written page-turner' (Amy Edmondson, Harvard Business School professor), Covey offers the solution to the future of work: where a dispersed workforce will be the norm, necessitating trust and collaboration across time zones, cultures, personalities, generations, and technology. Trust and Inspire calls for a radical shift in the way we lead in the 21st century, and Covey shows us how.
| Kategoria: | Obcojęzyczne |
| Język: | Angielski |
| Zabezpieczenie: | brak |
| ISBN: | 978-1-7971-3606-6 |
| Rozmiar pliku: | 100 B |
