MENU
Nasze ceny
-
nowość
-
promocja
7 zasad skutecznego zespołu. Jak budować współpracę, zaangażowanie i efektywność - ebook
7 zasad skutecznego zespołu. Jak budować współpracę, zaangażowanie i efektywność - ebook
Czy twój zespół naprawdę działa, czy tylko wykonuje zadania?
Spadające zaangażowanie, brak odpowiedzialności, napięcia w relacjach i poczucie, że lider musi dźwigać wszystko sam — to problemy, które dotykają większość zespołów.
7 zasad skutecznego zespołu to wciągająca opowieść o przywództwie, w której poznajemy Tima — lidera stojącego w obliczu kryzysu: coraz gorszych wyników i upadającego morale zespołu. Podczas spotkania z dawnym trenerem odkrywa, że 7 zobowiązań, które w książce doprowadziły jego drużynę do sukcesu, w praktyce staje się zasadami, które każdy zespół może wdrożyć od razu.
Dzięki tym zasadom:
• odzyskasz zaufanie zespołu, pokazując, że każdy głos i wkład są ważne
• wzmocnisz odpowiedzialność i zaangażowanie, ustalając jasne role i wzajemne wsparcie
• nadasz kierunek działania, tak aby każdy wiedział, co jest priorytetem i jak osiągać cele
• przekształcisz wyzwania w rozwój, np. kryzys projektowy stanie się okazją do nauki i wzmocnienia zespołu
• zbudujesz silne relacje, które pozwolą przetrwać trudne momenty i zwiększą odporność zespołu.
To praktyczna i inspirująca lektura pokazująca, że wielkie zespoły powstają dzięki współpracy i wspólnym zasadom. Idealna dla liderów, którzy chcą prowadzić zespół, a nie tylko nim zarządzać.
Jon Gordon jest uznanym ekspertem w dziedzinie przywództwa, pracy zespołowej i kultury organizacyjnej, a także autorem bestsellerów, w tym Autobusu energii, które łączą inspirującą narrację z praktycznymi zasadami dla liderów i zespołów. Jego książki pomagają budować zaangażowanie, zaufanie i skuteczność, a on sam jest cenionym mówcą i konsultantem dla liderów, drużyn sportowych i organizacji na całym świecie.
Spis treści
Wprowadzenie .9
Rozdział 1. Drużyną jest się na zawsze .11
Rozdział 2. Bez serc, bez ducha, bez wyników .15
Rozdział 3. Zobowiązania są ważniejsze niż cele .21
Rozdział 4. Wizyta u Vina 29
Rozdział 5. Zobowiązanie 1:Realizować wizję i misję drużyny 33
Rozdział 6. Atakowanie nowych możliwości .41
Rozdział 7. Zobowiązanie 2:Utrzymywać pozytywne nastawienie .47
Rozdział 8. Zobowiązanie 3:Dawać z siebie wszystko .57
Rozdział 9. Rollercoaster 65
Rozdział 10. Zobowiązanie 4:Każdego dnia stawać się lepszym 69
Rozdział 11. Bezwarunkowa miłość .75
Rozdział 12. Zobowiązanie 5:Pielęgnować więzi 81
Rozdział 13. Bezpieczne miejsce .89
Rozdział 14. Podejście zespołowe wygrywa z talentem 97
Rozdział 15. Zobowiązanie 6:Być gotowym do poświęceń .101
Rozdział 16. Lekcja przegrywania .111
Rozdział 17. Jestem… .115
Rozdział 18. Razem silniejsi .119
Rozdział 19. Nieoczekiwany kibic 123
Rozdział 20. Zjednoczeni na zawsze 129
Rozdział 21. Sześć zobowiązań .133
Rozdział 22. Zaangażowanie rodzi zaangażowanie 139
Rozdział 23. Ostatnie pożegnanie .143
Rozdział 24. Twoja wewnętrzna siła .149
Rozdział 25. Siódme zobowiązanie .155
Rozdział 26. Trwały ślad .161
Podziękowania .175
| Kategoria: | Zarządzanie i marketing |
| Zabezpieczenie: |
Watermark
|
| ISBN: | 978-83-8231-856-2 |
| Rozmiar pliku: | 5,0 MB |
