MENU
Nasze ceny
Przeczytaj fragment on-line
Aleja sukcesów. Jak dzięki sekretom garażu F1 wygrywać w pracy i życiu - ebook
Aleja sukcesów. Jak dzięki sekretom garażu F1 wygrywać w pracy i życiu - ebook
Wrzuć wyższy bieg w życiu i pracy!
Formuła 1 to laboratorium ekstremalnej efektywności, gdzie o sukcesie decydują ułamki sekund. Marc „Elvis” Priestley, autor bestsellera Mechanik, zabiera czytelników tam, gdzie nie sięgają kamery – prosto do garażu mistrzów świata. To nie jest zwykły podręcznik zarządzania, to przesiąknięta zapachem spalin lekcja zwyciężania w najbardziej wymagającym sporcie na świecie, napisana przez człowieka, który przez lata pracował ramię w ramię z takimi legendami jak Lewis Hamilton, Fernando Alonso czy Kimi Räikkönen.
Autor, opierając się na doświadczeniach z pracy w McLarenie, zdradza sekrety, które pozwoliły jego teamowi sięgnąć po najwyższe laury. Dowiesz się, jak budować zespoły odporne na kryzysy, jak z porażek czerpać paliwo do działania i jak zachować zimną krew, gdy wszystko wokół pędzi z prędkością 300 km/h. To unikalne spojrzenie na F1 jako źródło zasad, które możesz natychmiast wdrożyć w swojej karierze i codziennych wyzwaniach.
Aleja sukcesu to obowiązkowa lektura dla fanów motorsportu spragnionych nowych anegdot oraz dla każdego, kto chce zoptymalizować swoje życie. Przekonaj się, że standardy z pitlane mogą mieć uniwersalną moc. Niezależnie od tego, czy zarządzasz wielką korporacją, czy własnym grafikiem – naucz się myśleć i działać jak mistrz świata Formuły 1.
Wyścig o Twoją najlepszą wersję właśnie się zaczął!
Ta publikacja spełnia wymagania dostępności zgodnie z dyrektywą EAA.
| Kategoria: | Sport i zabawa |
| Zabezpieczenie: |
Watermark
|
| ISBN: | 978-83-8406-486-3 |
| Rozmiar pliku: | 1,0 MB |
FRAGMENT KSIĄŻKI
Przedmowa
Cześć, tu Jake Humphrey!
Marca poznałem przed wielu laty, w padoku Formuły 1, gdy relacjonowałem ten wspaniały sport dla BBC. W F1 podążaliśmy wówczas różnymi ścieżkami, mogę chyba jednak powiedzieć, że tamto spotkanie zrobiło wrażenie na nas obu.
Fascynowała mnie wówczas intensywność toczonych na torze pojedynków oraz rozrywka, jakiej dostarczały wyścigi, poza tym jednak chciałem się jak najwięcej dowiedzieć o wszystkich tych inspirujących ludziach wokół mnie.
Szybko sobie uświadomiłem, że w tym sporcie chodzi nie tylko o zwycięstwo w wyścigu – Formuła 1 daje niesamowity wgląd w zachowania, procesy myślowe i kulturę, sprzyjające odnoszeniu sukcesów. To, co widzimy na torze, to tylko czubek wielkiej i bardzo rozbudowanej góry lodowej.
Tysiące ludzi, wywodzących się z najróżniejszych miejsc i środowisk, a jednak uważnie wyselekcjonowanych, dąży do osiągania doskonałości praktycznie we wszystkich obszarach działań, które podejmują. W tym sporcie liczy się otwartość na niepowodzenia. Trzeba umieć radzić sobie z presją, być skłonnym do przekraczania granic. Tutaj kwitnie innowacyjne myślenie, jakim chcielibyśmy się wykazywać w codziennym życiu.
Moje doświadczenia z F1 – choć nie tylko – rozbudziły we mnie ciekawość; tak oto wpadłem na pomysł, aby stworzyć podcast High Performance, w którym udało mi się już porozmawiać z najbardziej niesamowitymi ludźmi z całego świata.
Wielu gości mojego podcastu wywodzi się właśnie z elitarnego środowiska Formuły 1, a jednym z nich jest Marc. Wszyscy coraz lepiej rozumiemy, że ten sport może nas wiele nauczyć.
Marc upchnął w tej książce mnóstwo fantastycznych anegdot, przemyśleń i wiedzy, nie stroni jednak również od trafnych rad i wskazówek, które wszystkim nam przydadzą się zarówno w biznesie, jak i w życiu rodzinnym, pozwalając znaleźć się o krok bliżej od tego, co sami definiujemy jako sukces.
Jake Humphrey, 2025Wprowadzenie
Wywodzę się ze świata, w którym prawie każdy jest gotów zrobić niemal wszystko, by zyskać przewagę nad rywalami. W tym sporcie nawet ułamek sekundy może mieć olbrzymi wpływ na wynik.
Przez długi czas oznaczało to pościg za najbardziej innowacyjnymi i odważnymi rozwiązaniami technologicznymi, wszystko w imię nieustępliwej pogoni za prędkością. Ludzie w F1 bezkompromisowo podchodzili do poszukiwania i przesuwania granic możliwości wystawianych samochodów. Ta wściekła ambicja i wręcz obsesyjne przywiązanie do detali przekładały się na wszystkie formy działań podejmowanych w zespołach. To ich członkowie szybciej niż inni zaczęli rozumieć, że gdy chce się wygrywać wyścigi, istoty ludzkie są równie ważne jak jednostki napędowe.
Przyglądałem się temu wszystkiemu z najbliższej odległości, ponieważ przez dziesięć absolutnie niesamowitych lat pracowałem w różnych rolach jako członek barwnego McLaren Formula One Team. Zaczynałem jako mechanik, zajmowałem się bolidami i miałem swoje zadania podczas pit stopu, czyli w warunkach największej presji. Później zostałem również włączony do szerszych programów firmowych, których celem było poznawanie i poprawianie wyników ludzi w obrębie zespołu oraz praca nad zespołową mentalnością.
Wtedy jednak nie wiedziałem jeszcze, że elitarne grono ludzi, z którymi miałem zaszczyt pracować, oraz nasze przełomowe odkrycia z tamtego okresu zmienią moje życie na lepsze. Chciałbym, aby taka zmiana stała się również twoim doświadczeniem, dlatego część zdobytej przeze mnie wtedy wiedzy przekazuję na kartach tej książki.
Zafascynowała mnie praca przy transformacji organizacyjnej – byliśmy zespołem, który niemal wszystkie zasoby i całą uwagę koncentrował na projektowaniu i budowaniu szybszego samochodu, a chcieliśmy zostać zespołem, który rozumie, że nie da się mieć najszybszego samochodu, nie koncentrując zasobów i uwagi na tworzących go ludziach. Przekonałem Rona Dennisa, naszego dyrektora generalnego, by pozwolił mi spróbować poprawić nasze wyniki poprzez poszukiwanie sposobów na wyciąganie z genialnych członków naszego zespołu wszystkiego, co najlepsze. Tak oto zaczęła się moja nowa misja życiowa.
Wspólnymi siłami dokonaliśmy istotnych zmian i pomogliśmy Lewisowi Hamiltonowi sięgnąć po pierwszy tytuł mistrza świata w jego karierze. Jestem z tego bardzo dumny. Największą dumą napawa mnie jednak fakt, że położyliśmy podwaliny pod nowy sposób myślenia w jednym z najstarszych i najbardziej utytułowanych zespołów w tym sporcie.
I o tym właśnie jest ta książka: o nowych sposobach myślenia. W każdym przypadku wyjaśniam, „jak” i „dlaczego”, a następnie łączę omawiane rady z prawdziwymi przykładami z moich własnych doświadczeń z Formuły 1. W każdym rozdziale pojawia się „Drobny zysk”, czyli coś, do czego moim zdaniem warto dążyć, by osiągnąć najwyższe możliwe standardy we wszystkim, czym się akurat zajmujesz. Wszystkie rozdziały kończą się „Wnioskami z alei serwisowej”, czyli prostymi i praktycznymi wskazówkami. Pomagają one podsumować nowo nabytą wiedzę i wdrożyć ją we własnych realiach.
Pracowałem z najlepszymi trenerami i liderami ze świata sportu oraz biznesu i się od nich uczyłem. Przez cały czas starałem się lepiej poznać ludzi i dowiedzieć się, co sprawia, że funkcjonujemy sprawniej. Miałem okazję współpracować z olimpijczykami i gigantami biznesu, a także z najwybitniejszymi kierowcami oraz ludźmi z naszego zespołu. Gdy w końcu postanowiłem odejść z McLarena, mój głód wiedzy był jeszcze większy. Zacząłem analizować takie zagadnienia jak psychologia zespołu czy kultura ekip osiągających najlepsze wyniki.
Coraz mocniej angażowałem się w tworzenie treści do mediów, zacząłem też wygłaszać wystąpienia na dużych imprezach publicznych i prywatnych. Opowiadałem o tym, czego nauczyłem się w Formule 1,
a co w moim przekonaniu mogło przydać się również innym. Zakładałem własne firmy, by poprzez doradztwo i programy wsparcia mentorskiego dla kadry menedżerskiej pomagać organizacjom realizować wielkie cele. Dzisiaj jeżdżę po całym świecie i świadczę usługi na rzecz największych organizacji.
Kilka lat temu dotarło do mnie, że w moim uprzywilejowanym życiu członka padoku F1, pełnego wiedzy i doświadczeń znakomicie przekładających się na realia biznesowe, mogę pomagać nie tylko klientom korporacyjnym, ale również takim osobom jak ty i ja. Wtedy też zacząłem nagrywać podcast Pitlane Life Lessons.
Zarówno podcast, jak i ta książka mają nauczyć cię podchodzić do życiowych wyzwań tak, jak podszedłby do nich odnoszący sukcesy zespół F1. Mam nadzieję, że dzięki nim chociaż o krok przybliżysz się do własnych wyobrażeń o efektywnym życiu, adaptując na swoje potrzeby nastawienie typowe dla realiów Formuły 1.
Udanej lektury!
Marc
@marc_priestley
@f1elvis
Cześć, tu Jake Humphrey!
Marca poznałem przed wielu laty, w padoku Formuły 1, gdy relacjonowałem ten wspaniały sport dla BBC. W F1 podążaliśmy wówczas różnymi ścieżkami, mogę chyba jednak powiedzieć, że tamto spotkanie zrobiło wrażenie na nas obu.
Fascynowała mnie wówczas intensywność toczonych na torze pojedynków oraz rozrywka, jakiej dostarczały wyścigi, poza tym jednak chciałem się jak najwięcej dowiedzieć o wszystkich tych inspirujących ludziach wokół mnie.
Szybko sobie uświadomiłem, że w tym sporcie chodzi nie tylko o zwycięstwo w wyścigu – Formuła 1 daje niesamowity wgląd w zachowania, procesy myślowe i kulturę, sprzyjające odnoszeniu sukcesów. To, co widzimy na torze, to tylko czubek wielkiej i bardzo rozbudowanej góry lodowej.
Tysiące ludzi, wywodzących się z najróżniejszych miejsc i środowisk, a jednak uważnie wyselekcjonowanych, dąży do osiągania doskonałości praktycznie we wszystkich obszarach działań, które podejmują. W tym sporcie liczy się otwartość na niepowodzenia. Trzeba umieć radzić sobie z presją, być skłonnym do przekraczania granic. Tutaj kwitnie innowacyjne myślenie, jakim chcielibyśmy się wykazywać w codziennym życiu.
Moje doświadczenia z F1 – choć nie tylko – rozbudziły we mnie ciekawość; tak oto wpadłem na pomysł, aby stworzyć podcast High Performance, w którym udało mi się już porozmawiać z najbardziej niesamowitymi ludźmi z całego świata.
Wielu gości mojego podcastu wywodzi się właśnie z elitarnego środowiska Formuły 1, a jednym z nich jest Marc. Wszyscy coraz lepiej rozumiemy, że ten sport może nas wiele nauczyć.
Marc upchnął w tej książce mnóstwo fantastycznych anegdot, przemyśleń i wiedzy, nie stroni jednak również od trafnych rad i wskazówek, które wszystkim nam przydadzą się zarówno w biznesie, jak i w życiu rodzinnym, pozwalając znaleźć się o krok bliżej od tego, co sami definiujemy jako sukces.
Jake Humphrey, 2025Wprowadzenie
Wywodzę się ze świata, w którym prawie każdy jest gotów zrobić niemal wszystko, by zyskać przewagę nad rywalami. W tym sporcie nawet ułamek sekundy może mieć olbrzymi wpływ na wynik.
Przez długi czas oznaczało to pościg za najbardziej innowacyjnymi i odważnymi rozwiązaniami technologicznymi, wszystko w imię nieustępliwej pogoni za prędkością. Ludzie w F1 bezkompromisowo podchodzili do poszukiwania i przesuwania granic możliwości wystawianych samochodów. Ta wściekła ambicja i wręcz obsesyjne przywiązanie do detali przekładały się na wszystkie formy działań podejmowanych w zespołach. To ich członkowie szybciej niż inni zaczęli rozumieć, że gdy chce się wygrywać wyścigi, istoty ludzkie są równie ważne jak jednostki napędowe.
Przyglądałem się temu wszystkiemu z najbliższej odległości, ponieważ przez dziesięć absolutnie niesamowitych lat pracowałem w różnych rolach jako członek barwnego McLaren Formula One Team. Zaczynałem jako mechanik, zajmowałem się bolidami i miałem swoje zadania podczas pit stopu, czyli w warunkach największej presji. Później zostałem również włączony do szerszych programów firmowych, których celem było poznawanie i poprawianie wyników ludzi w obrębie zespołu oraz praca nad zespołową mentalnością.
Wtedy jednak nie wiedziałem jeszcze, że elitarne grono ludzi, z którymi miałem zaszczyt pracować, oraz nasze przełomowe odkrycia z tamtego okresu zmienią moje życie na lepsze. Chciałbym, aby taka zmiana stała się również twoim doświadczeniem, dlatego część zdobytej przeze mnie wtedy wiedzy przekazuję na kartach tej książki.
Zafascynowała mnie praca przy transformacji organizacyjnej – byliśmy zespołem, który niemal wszystkie zasoby i całą uwagę koncentrował na projektowaniu i budowaniu szybszego samochodu, a chcieliśmy zostać zespołem, który rozumie, że nie da się mieć najszybszego samochodu, nie koncentrując zasobów i uwagi na tworzących go ludziach. Przekonałem Rona Dennisa, naszego dyrektora generalnego, by pozwolił mi spróbować poprawić nasze wyniki poprzez poszukiwanie sposobów na wyciąganie z genialnych członków naszego zespołu wszystkiego, co najlepsze. Tak oto zaczęła się moja nowa misja życiowa.
Wspólnymi siłami dokonaliśmy istotnych zmian i pomogliśmy Lewisowi Hamiltonowi sięgnąć po pierwszy tytuł mistrza świata w jego karierze. Jestem z tego bardzo dumny. Największą dumą napawa mnie jednak fakt, że położyliśmy podwaliny pod nowy sposób myślenia w jednym z najstarszych i najbardziej utytułowanych zespołów w tym sporcie.
I o tym właśnie jest ta książka: o nowych sposobach myślenia. W każdym przypadku wyjaśniam, „jak” i „dlaczego”, a następnie łączę omawiane rady z prawdziwymi przykładami z moich własnych doświadczeń z Formuły 1. W każdym rozdziale pojawia się „Drobny zysk”, czyli coś, do czego moim zdaniem warto dążyć, by osiągnąć najwyższe możliwe standardy we wszystkim, czym się akurat zajmujesz. Wszystkie rozdziały kończą się „Wnioskami z alei serwisowej”, czyli prostymi i praktycznymi wskazówkami. Pomagają one podsumować nowo nabytą wiedzę i wdrożyć ją we własnych realiach.
Pracowałem z najlepszymi trenerami i liderami ze świata sportu oraz biznesu i się od nich uczyłem. Przez cały czas starałem się lepiej poznać ludzi i dowiedzieć się, co sprawia, że funkcjonujemy sprawniej. Miałem okazję współpracować z olimpijczykami i gigantami biznesu, a także z najwybitniejszymi kierowcami oraz ludźmi z naszego zespołu. Gdy w końcu postanowiłem odejść z McLarena, mój głód wiedzy był jeszcze większy. Zacząłem analizować takie zagadnienia jak psychologia zespołu czy kultura ekip osiągających najlepsze wyniki.
Coraz mocniej angażowałem się w tworzenie treści do mediów, zacząłem też wygłaszać wystąpienia na dużych imprezach publicznych i prywatnych. Opowiadałem o tym, czego nauczyłem się w Formule 1,
a co w moim przekonaniu mogło przydać się również innym. Zakładałem własne firmy, by poprzez doradztwo i programy wsparcia mentorskiego dla kadry menedżerskiej pomagać organizacjom realizować wielkie cele. Dzisiaj jeżdżę po całym świecie i świadczę usługi na rzecz największych organizacji.
Kilka lat temu dotarło do mnie, że w moim uprzywilejowanym życiu członka padoku F1, pełnego wiedzy i doświadczeń znakomicie przekładających się na realia biznesowe, mogę pomagać nie tylko klientom korporacyjnym, ale również takim osobom jak ty i ja. Wtedy też zacząłem nagrywać podcast Pitlane Life Lessons.
Zarówno podcast, jak i ta książka mają nauczyć cię podchodzić do życiowych wyzwań tak, jak podszedłby do nich odnoszący sukcesy zespół F1. Mam nadzieję, że dzięki nim chociaż o krok przybliżysz się do własnych wyobrażeń o efektywnym życiu, adaptując na swoje potrzeby nastawienie typowe dla realiów Formuły 1.
Udanej lektury!
Marc
@marc_priestley
@f1elvis
więcej..
