Pobierz fragment
Pobierz fragment w jednym z dostępnych formatów
Awans i co dalej? 99 dni na odnalezienie się w nowej roli - ebook
Wydawnictwo:
Data wydania:
28 maja 2024
Ebook
59,00 zł
Audiobook
59,00 zł
Format ebooka:
PDF
Format
PDF
czytaj
na laptopie
czytaj
na tablecie
Format e-booków, który możesz odczytywać na tablecie oraz
laptopie. Pliki PDF są odczytywane również przez czytniki i smartfony,
jednakze względu na komfort czytania i brak możliwości skalowania
czcionki, czytanie plików PDF na tych urządzeniach może być męczące dla
oczu. Więcej informacji znajdziesz w dziale Pomoc.
Multiformat
E-booki w Virtualo.pl dostępne są w opcji multiformatu.
Oznacza to, że po dokonaniu zakupu, e-book pojawi się na Twoim koncie we wszystkich formatach dostępnych aktualnie dla danego tytułu.
Informacja o dostępności poszczególnych formatów znajduje się na karcie produktu.
Format
EPUB
czytaj
na czytniku
czytaj
na tablecie
czytaj
na smartfonie
Jeden z najpopularniejszych formatów e-booków na świecie.
Niezwykle wygodny i przyjazny czytelnikom - w przeciwieństwie do formatu
PDF umożliwia skalowanie czcionki, dzięki czemu możliwe jest dopasowanie
jej wielkości do kroju i rozmiarów ekranu. Więcej informacji znajdziesz
w dziale Pomoc.
Multiformat
E-booki w Virtualo.pl dostępne są w opcji multiformatu.
Oznacza to, że po dokonaniu zakupu, e-book pojawi się na Twoim koncie we wszystkich formatach dostępnych aktualnie dla danego tytułu.
Informacja o dostępności poszczególnych formatów znajduje się na karcie produktu.
Format
MOBI
czytaj
na czytniku
czytaj
na tablecie
czytaj
na smartfonie
Jeden z najczęściej wybieranych formatów wśród czytelników
e-booków. Możesz go odczytać na czytniku Kindle oraz na smartfonach i
tabletach po zainstalowaniu specjalnej aplikacji. Więcej informacji
znajdziesz w dziale Pomoc.
Multiformat
E-booki w Virtualo.pl dostępne są w opcji multiformatu.
Oznacza to, że po dokonaniu zakupu, e-book pojawi się na Twoim koncie we wszystkich formatach dostępnych aktualnie dla danego tytułu.
Informacja o dostępności poszczególnych formatów znajduje się na karcie produktu.
Multiformat
E-booki sprzedawane w księgarni Virtualo.pl dostępne są w opcji
multiformatu - kupujesz treść, nie format. Po dodaniu e-booka do koszyka
i dokonaniu płatności, e-book pojawi się na Twoim koncie w Mojej
Bibliotece we wszystkich formatach dostępnych aktualnie dla danego
tytułu. Informacja o dostępności poszczególnych formatów znajduje się na
karcie produktu przy okładce. Uwaga: audiobooki nie są objęte opcją
multiformatu.
czytaj
na laptopie
Pliki PDF zabezpieczone watermarkiem możesz odczytać na dowolnym
laptopie po zainstalowaniu czytnika dokumentów PDF. Najpowszechniejszym
programem, który umożliwi odczytanie pliku PDF na laptopie, jest Adobe
Reader. W zależności od potrzeb, możesz zainstalować również inny
program - e-booki PDF pod względem sposobu odczytywania nie różnią
niczym od powszechnie stosowanych dokumentów PDF, które odczytujemy
każdego dnia.
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu
w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale
Pomoc.
czytaj
na tablecie
Aby odczytywać e-booki na swoim tablecie musisz zainstalować specjalną
aplikację. W zależności od formatu e-booka oraz systemu operacyjnego,
który jest zainstalowany na Twoim urządzeniu może to być np. Bluefire
dla EPUBa lub aplikacja Kindle dla formatu MOBI.
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu
w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale
Pomoc.
czytaj
na czytniku
Czytanie na e-czytniku z ekranem e-ink jest bardzo wygodne i nie męczy
wzroku. Pliki przystosowane do odczytywania na czytnikach to przede
wszystkim EPUB (ten format możesz odczytać m.in. na czytnikach
PocketBook) i MOBI (ten fromat możesz odczytać m.in. na czytnikach Kindle).
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu
w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale
Pomoc.
czytaj
na smartfonie
Aby odczytywać e-booki na swoim smartfonie musisz zainstalować specjalną
aplikację. W zależności od formatu e-booka oraz systemu operacyjnego,
który jest zainstalowany na Twoim urządzeniu może to być np. iBooks dla
EPUBa lub aplikacja Kindle dla formatu MOBI.
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu
w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale
Pomoc.
Pobierz fragment
Pobierz fragment w jednym z dostępnych formatów
Awans i co dalej? 99 dni na odnalezienie się w nowej roli - ebook
Twoje pierwsze 100 dni na wyższym stanowisku
Po pierwsze: gratulacje! Właśnie doceniono Twoją ciężką pracę, dobre pomysły, zaangażowanie i wysoki poziom odpowiedzialności za powierzone zadania. Nagrodzono Cię awansem. To wspaniale, prawda? Nowe stanowisko wiąże się z wyższą pensją, ciekawszymi zadaniami ... i zarządzaniem ludźmi. Bycie liderem czy liderką oznacza odpowiedzialność za drugiego człowieka. Jak oceniasz swoją gotowość, by się tego podjąć? Czy już czujesz się dobrze w nowej roli? A może równocześnie i odczuwasz radość, i trochę się obawiasz? Jeśli tak właśnie jest, ta książka powinna zostać Twoją najlepszą przyjaciółką.
Joanna Grela pracowała nad nią wiele lat. Jest psycholożką z wykształcenia, więc dobrze wie, jak wielką rolę w procesie zarządzania ludźmi odgrywa praktyczna znajomość reguł psychologii. Choć ma za sobą doświadczenie liderki w dużej firmie handlowej, zdecydowała się dodatkowo skorzystać z porad i ze wskazówek zarządzających zespołami w innych branżach. Do tworzenia tego poradnika zaprosiła aż dziewięć osób. W efekcie powstała książka, która pomoże Ci się przekształcić z człowieka świeżo awansowanego, wciąż jeszcze nieco wystraszonego ogromem zadań, jakie przed Tobą stoją, w pewnego siebie lidera lub liderkę. I to w 99 dni. Zaczynamy?
Spis treści
Wstęp
- Dla kogo?
- Dlaczego "leadership po ludzku"?
- Model czterech perspektyw lidera TM, czyli co?
- Zanim zaczniemy. Jak pracować z zawartymi w książce ćwiczeniami?
PERSPEKTYWA JA
- Z perspektywy moich klientów i klientek. Naoliwić maszynę
- Dzień 1. Na ile chcę być liderem(-rką)?
- Dzień 2. Moja historia. Czy to moja decyzja?
- Dzień 3. Zaczynam z wizją końca
- Dzień 4. Samorozwój - dlaczego warto?
- Dzień 5. Mapa siebie w liderskiej roli
- Dzień 6. Pauza
- Dzień 7. Ważne wskazówki
- Dzień 8. Moje wartości
- Dzień 9. DISC D3
- Dzień 10. ILM72
- Dzień 11. Mocne strony
- Dzień 12. Pauza
- Dzień 13. Sens, talent i optymizm
- Dzień 14. Światowe forum i 10 kompetencji
- Dzień 15. Emocje a wyniki
- Dzień 16. Emocje w zmianie
- Dzień 17. Wiedza o mózgu to podstawa
- Dzień 18. i 19. Pauza
- Dzień 20. Przekonania ograniczające
- Dzień 21. Przekonania wzmacniające
- Dzień 22. Automotywacja i model MDZ
- Dzień 23. Model VALID
- Dzień 24. Kapitał. ludzki
- Dzień 25. Pauza - podsumowanie
PERSPEKTYWA TY
- Z perspektywy moich klientów i klientek. Wygryziony awans
- Dzień 26. Komunikacja
- Dzień 27. Elastyczny styl
- Dzień 28. Coaching
- Dzień 29. Słuchanie
- Dzień 30. Zadawanie pytań
- Dzień 31. Pauza
- Dzień 32. Odzwierciedlanie
- Dzień 33. REGROW
- Dzień 34. Delegowanie
- Dzień 35. Motywowanie
- Dzień 36. Informacje zwrotne
- Dzień 37. Pauza
- Dzień 38. Opór
- Dzień 39. Asertywne stopniowanie reakcji
- Dzień 40. Rola pracownika
- Dzień 41. Wywiad poszukiwania motywacji
- Dzień 42. Pantalon
- Dzień 43. Pauza
- Dzień 44. Mapa - relacja
- Dzień 45. Mapa - siatka celów
- Dzień 46. Mapa - koło kompetencji
- Dzień 47. Mapa - model EXACT
- Dzień 48. Mapa - C5
- Dzień 49. Pauza - podsumowanie
PERSPEKTYWA MY
- Z perspektywy moich klientów i klientek. Kumplem być
- Dzień 51. Różnorodność
- Dzień 52. Proces zespołowy
- Dzień 53. Zespół rozproszony
- Dzień 54. Prowadzenie spotkań z zespołem
- Dzień 55. Pauza
- Dzień 56. Kontrakt
- Dzień 57. Wizja
- Dzień 58. Dysfunkcje i konflikty
- Dzień 59. Analiza pola sił
- Dzień 60. Odzyskać wzrok
- Dzień 61. Pauza
- Dzień 62. Kreatywne spotkania z zespołem
- Dzień 63. Team building
- Dzień 64. Kiedy coaching zespołowy?
- Dzień 65. Action learning
- Dzień 66. Grupa Balinta
- Dzień 67. Pauza
- Dzień 68. Mapa - cel zespołu
- Dzień 69. Mapa - strefy wpływu
- Dzień 70. Mapa - zasoby FIES
- Dzień 71. Mapa - opcje
- Dzień 72. Mapa - kamienie milowe
- Dzień 73. Pauza - podsumowanie
PERSPEKTYWA ONI
- Z perspektywy moich klientów i klientek. Młodość i mądrość
- Dzień 74. Klimat organizacyjny
- Dzień 75. Kultura dyscypliny
- Dzień 76. Szerokie patrzenie
- Dzień 77. Fazy zmiany
- Dzień 78. Zarządzanie sobą w czasie
- Dzień 79. Pauza
- Dzień 80. Radzenie sobie z krytyką
- Dzień 81. Błędy w ocenianiu
- Dzień 82. Reguły wpływu
- Dzień 83. Marka osobista
- Dzień 84. Troska o człowieczeństwo
- Dzień 85. Pauza
- Dzień 86. Ekologia celów
- Dzień 87. Sens pracy
- Dzień 88. Rezyliencja
- Dzień 89. Ocena 360
- Dzień 90. 10 błędów
- Dzień 91. Pauza
- Dzień 92. Mapa - ideał przywódcy
- Dzień 93. Mapa - Model KASH
- Dzień 94. Mapa - klient w centrum
- Dzień 95. Mapa - exposè
- Dzień 96. Mapa - plan działania
- Dzień 97. Pauza - podsumowanie
- Dzień 98. Podsumowanie całości
- Dzień 99. Koniec i. początek, bo ta droga się nie kończy
Podziękowania
Spis rysunków
| Kategoria: | Zarządzanie i marketing |
| Zabezpieczenie: |
Watermark
|
| ISBN: | 978-83-289-1687-6 |
| Rozmiar pliku: | 3,4 MB |
