Dokumentacja pracownicza. Wzory. Komentarze - ebook

Publikacja zawiera wzory pism dostępne w wersji elektronicznej do pobrania ze strony
www.dokumentacja-pracownicza-wzory.wolterskluwer.pl
po wpisaniu zamieszczonego w książce kodu aktywacyjnego. Wzory można modyfikować i dostosowywać do indywidualnych potrzeb.

Książka zawiera ponad 220 wzorów pism z dziedziny indywidualnego i zbiorowego prawa pracy. Każdy wzór został opatrzony komentarzem przedstawiającym kwestie budzące największe wątpliwości w praktyce oraz stanowisko doktryny w zakresie problemów pojawiających się na tle tworzenia i wprowadzania w życie aktów wewnątrzzakładowych.

W publikacji znajdują się wzory dotyczące m.in.:
– umów o pracę,
– wykonywania pracy w warunkach telepracy,
– wypowiadania lub rozwiązywania stosunku pracy,
– regulaminów,
– zakładowego układu zbiorowego pracy,
– procedury nakładania kar porządkowych,
– współpracy pracodawcy ze związkami zawodowymi,
– dokumentacji z zakresu prawa pracy w administracji publicznej.

Zamieszczono także wzory odnoszące się do najnowszych zmian w prawie pracy, w tym wynikających z regulacji anytcovidowych, m.in.: polecenie pracy zdalnej, regulamin pracy zdalnej czy dokumenty związane z monitoringiem pracowników. Znalazły się tu również regulamin określający wewnętrzną procedurę zgłaszania naruszeń prawa oraz dokumentacja związana z kasą zapomogowo-pożyczkową. Wszystkie dokumenty zostały dostosowane do nowych obowiązków wynikających z wejścia w życie regulacji RODO.

Opracowanie jest przeznaczone dla radców prawnych, adwokatów, sędziów, aplikantów tych zawodów prawniczych, pracowników działów HR oraz pracodawców.

O Autorach  | str. 5

Wykaz skrótów  | str. 21

Wprowadzenie  | str. 25

1. Pojęcie dokumentacji pracowniczej | str. 25
2. Forma dokumentacji pracowniczej | str. 26
3. Szczegółowe zasady prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej | str. 29
4. Prowadzenie dokumentacji pracowniczej | str. 32

4.1. Uwagi wprowadzające  | str. 32

4.2. Zakres przedmiotowy obowiązku prowadzenia dokumentacji pracowniczej  | str. 33

4.3. Udostępnianie dokumentacji pracowniczej  | str. 37

4.4. Konsekwencje nieprowadzenia dokumentacji pracowniczej w zakresie ciężaru dowodu w postępowaniu sądowym  | str. 41

4.5. Ochrona danych osobowych przy prowadzeniu dokumentacji pracowniczej  | str. 42

4.6. Odpowiedzialność za wadliwe prowadzenie dokumentacji  pracowniczej  | str. 44

1. Przechowywanie dokumentacji pracowniczej | str. 45

5.1. Uwagi wprowadzające  | str. 45

5.2. Outsourcing przechowywania dokumentacji pracowniczej  | str. 46

5.3. Warunki przechowywania dokumentacji pracowniczej  | str. 48

5.4. Okres przechowywania dokumentacji pracowniczej i obowiązek jej zniszczenia  | str. 48

5.5. Odpowiedzialność za wadliwe przechowywanie dokumentacji pracowniczej  | str. 51

I  Umowy o pracę

• Przedwstępna umowa o pracę | str. 55
• Umowa o pracę na czas nieokreślony | str. 59
• Umowa o pracę na czas określony | str. 68
• Umowa o pracę na czas określony zawarta w celu zastępstwa | str. 77
• Aneks do umowy o pracę zawartej na czas określony | str. 80
• Informacja o zawarciu umowy na czas określony, do której nie mają zastosowania limity określone w art. 251 § 1 k.p., z powodu wystąpienia obiektywnych przyczyn | str. 82
• Umowa o pracę na okres próbny | str. 84

II  Umowy zawierane w ramach stosunku pracy

• Umowa o odpowiedzialności materialnej za powierzone mienie | str. 89
• Umowa o wspólnej odpowiedzialności materialnej za powierzone mienie | str. 93
• Umowa o zakazie konkurencji w czasie trwania umowy o pracę (art. 1011 § 1 k.p.) | str. 99
• Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy (art. 1012 § 1 k.p.) | str. 103
• Umowa o zachowaniu w tajemnicy informacji stanowiących tajemnicę pracodawcy | str. 109
• Umowa o podnoszeniu kwalifikacji zawodowych (art. 1034 k.p.) | str. 114
• Umowa o udzielenie świadczenia pracownikowi zdobywającemu lub uzupełniającemu wiedzę i umiejętności (art. 1036 k.p.) | str. 120
• Umowa o przeniesienie autorskich praw majątkowych do utworu stworzonego przez pracownika, niezwiązanego z wykonywaniem obowiązków ze stosunku pracy | str. 124
• Oświadczenie pracownika w zakresie przejścia majątkowych praw autorskich na pracodawcę | str. 129
• Umowa dotycząca oddelegowania pracownika | str. 132
• Porozumienie o wypłacie dodatku relokacyjnego | str. 137
• Umowa pożyczki z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych | str. 140
• Umowa o praktykę studencką | str. 143
• List intencyjny zawarcia umowy o pracę | str. 148
• Umowa o używanie samochodu prywatnego do celów służbowych | str. 150

III  Wzory dotyczące wykonywania pracy w warunkach telepracy

• Oświadczenie pracownika w sprawie wykonywania pracy w formie telepracy | str. 155
• Regulamin telepracy | str. 157
• Umowa o telepracę | str. 164
• Porozumienie między stronami umowy o pracę, że praca będzie wykonywana w warunkach określonych w art. 675 k.p. (telepraca) | str. 175
• Porozumienie pracodawcy z zakładową organizacją związkową/zakładowymi organizacjami związkowymi w sprawie warunków stosowania telepracy przez pracodawcę (art. 676 § 1 k.p.) | str. 178

IV  Praca zdalna

• Polecenie wykonywania pracy zdalnej  | str. 185
• Regulamin pracy zdalnej  | str. 187

V  Porozumienia i ugody podpisywane w ramach stosunku pracy

• Porozumienie w sprawie zmiany warunków pracy i płacy | str. 199
• Porozumienie w sprawie rozwiązania umowy o pracę | str. 201
• Ugoda pomiędzy pracownikiem i pracodawcą w sprawie naprawienia szkody wyrządzonej przez pracownika (art. 121 § 1k.p.)  | str. 203
• Ugoda pozasądowa w sprawie naprawienia szkody wyrządzonej przez pracownika | str. 206
• Porozumienie pomiędzy pracownikiem i pracodawcą w sprawie ustalenia czasu niezbędnego do wykonania powierzonych zadań w ramach zadaniowego systemu czasu pracy (art. 140 k.p.) | str. 209
• Porozumienie pracodawców w sprawie wykonywania przez pracownika pracy u innego pracodawcy w okresie urlopu bezpłatnego (art. 1741 § 1 k.p.) | str. 211
• Ugoda pozasądowa | str. 214

VI  Wzory związane z uprawnieniami rodzicielskimi w stosunku pracy

• Oświadczenie w sprawie cofnięcia oświadczenia w sprawie wypowiedzenia umowy o pracę | str. 221
• Wniosek o udzielenie urlopu macierzyńskiego przed przewidywaną datą porodu | str. 223
• Wniosek w sprawie rezygnacji z korzystania z części urlopu macierzyńskiego po wykorzystaniu po porodzie co najmniej 14 tygodni takiego urlopu | str. 225
• Wniosek o udzielenie pozostałej części urlopu macierzyńskiego (art. 180 § 9 k.p.) | str. 227
• Wniosek o udzielenie pozostałej części urlopu macierzyńskiego (art. 180 § 16 k.p.) | str. 229
• Wniosek o udzielenie pracownicy bezpośrednio po urlopie macierzyńskim urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze | str. 232
• Wniosek o udzielenie pracownikowi – ojcu wychowującemu dziecko urlopu rodzicielskiego | str. 235
• Wniosek w sprawie rezygnacji z korzystania z części urlopu macierzyńskiego z powodu legitymowania się orzeczeniem o niezdolności do samodzielnej egzystencji | str. 237
• Wniosek w sprawie rezygnacji z korzystania z urlopu rodzicielskiego | str. 239
• Wniosek pracownika – ojca o udzielenie części urlopu rodzicielskiego w związku z podjęciem zatrudnienia przez matkę dziecka | str. 241
• Wniosek w sprawie łączenia korzystania z urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy | str. 243
• Wniosek o udzielenie urlopu ojcowskiego | str. 245
• Wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego | str. 247
• Wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego | str. 249
• Oświadczenie pracownika opiekującego się dzieckiem | str. 252

VII  Oświadczenia związane z wypowiedzeniem lub rozwiązaniem stosunku pracy

• Oświadczenie o rozwiązaniu za wypowiedzeniem umowy o pracę zawartej na czas określony | str. 257
• Oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas określony | str. 259
• Oświadczenie o rozwiązaniu za wypowiedzeniem umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony | str. 262
• Oświadczenie pracodawcy o zwolnieniu pracownika z obowiązku świadczenia pracy | str. 266
• Oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika z powodu ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych | str. 269
• Oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika z powodu popełnienia przez pracownika w czasie trwania umowy o pracę przestępstwa, które uniemożliwia dalsze zatrudnianie go na zajmowanym stanowisku, jeżeli przestępstwo jest oczywiste | str. 273
• Oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika z powodu popełnienia przez pracownika w czasie trwania umowy o pracę przestępstwa, które uniemożliwia dalsze zatrudnianie go na zajmowanym stanowisku, jeżeli przestępstwo zostało stwierdzone prawomocnym wyrokiem | str. 277
• Oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika z powodu zawinionej przez pracownika utraty uprawnień koniecznych do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku | str. 279
• Oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z powodu niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby | str. 282
• Oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z powodu innej niż niezdolność pracownika do pracy wskutek choroby, usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, trwającej dłużej niż 1 miesiąc | str. 284
• Oświadczenie w sprawie wypowiedzenia warunków pracy i płacy | str. 286
• Oświadczenie w sprawie skrócenia okresu wypowiedzenia (art. 361 k.p.) | str. 290
• Oświadczenie w sprawie wycofania oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę w przypadku późniejszego ustalenia przez pracodawcę, że pracownik korzystał w dacie wręczenia oświadczenia z ochrony przed rozwiązaniem stosunku pracy (np. z powodu ciąży lub na podstawie art. 39 k.p. bądź z innych przyczyn) | str. 292

VIII  Wzory informacji przekazywanych pracownikom w toku stosunku pracy

• Informacja o warunkach zatrudnienia (art. 29 § 3 k.p.) | str. 297
• Informacja o warunkach zatrudnienia (art. 29 § 3 k.p.) | str. 298
• Informacja o przejęciu zakładu pracy w trybie art. 231 k.p. | str. 300
• Informacja pracodawcy o odmowie ponownego zatrudnienia pracownika (art. 48 § 1 k.p.) | str. 303
• Informacja dla pracowników o wprowadzeniu nowego regulaminu pracy | str. 305
• Informacja (zawiadomienie) dla pracownika o przyznaniu nagrody/wyróżnienia (art. 105 k.p.) | str. 307
• Informacja dla pracownika o udzieleniu mu czasu wolnego w zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych (art. 1512 § 2 k.p.) | str. 309
• Informacja dla pracownika, który ze względu na okoliczności przewidziane w art. 151 § 1 k.p. wykonywał pracę w dniu wolnym od pracy wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, o przysługującym mu w zamian innym dniu wolnym od pracy – wraz z propozycją pracodawcy dotyczącą terminu udzielania tego dnia wolnego (art. 1513 k.p.) | str. 311
• Informacja dla pracownika w sprawie zobowiązania go do pozostawania poza normalnymi godzinami pracy w gotowości do wykonywania pracy wynikającej z umowy o pracę w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym przez pracodawcę – dyżur (art. 1515 § 1 k.p.) | str. 313
• Informacja dla pracownika w sprawie obowiązku wykorzystania przez pracownika przysługującego mu urlopu wypoczynkowego w okresie wypowiedzenia (art. 1671 k.p.) | str. 315
• Informacja dla pracowników o zagrożeniach w miejscu pracy (art. 2071 k.p.) | str. 317

IX  Oświadczenia i wnioski pracowników składane w toku stosunku pracy

• Oświadczenie pracownika o zapoznaniu się z obowiązującymi u pracodawcy regulaminami i procedurami | str. 321
• Oświadczenie pracownika o rozwiązaniu umowy o pracę w trybie art. 55 § 1 k.p. (w przypadku szkodliwego wpływu wykonywanej pracy na zdrowie pracownika) | str. 323
• Oświadczenie pracownika o rozwiązaniu umowy o pracę w trybie art. 55 § 11 k.p. (w przypadku ciężkiego naruszenia przez pracodawcę podstawowych obowiązków wobec pracownika) | str. 325
• Wniosek pracownika o wypłatę wynagrodzenia do rąk własnych (art. 86 § 3 k.p.) | str. 328
• Zgoda pracownika na potrącenie z jego wynagrodzenia innych należności niż wymienione w art. 87 § 1 i 7 k.p. (art. 91 § 1 k.p.) | str. 330
• Wniosek pracownika w sprawie indywidualnego rozkładu czasu pracy (art. 142 k.p.) | str. 332
• Wniosek pracownika w sprawie skróconego tygodnia pracy (art. 143 k.p.) | str. 334
• Wniosek pracownika w sprawie wprowadzenia systemu pracy weekendowej (art. 144 k.p.) | str. 336
• Wniosek pracownika o udzielenie czasu wolnego w zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych (art. 1512 § 2 k.p.) | str. 338
• Wniosek pracownika o udzielenie urlopu wypoczynkowego | str. 340
• Wniosek pracownika o przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego (art. 164 k.p.) | str. 342
• Wniosek pracownika o udzielenie urlopu bezpłatnego (art. 174 k.p.) | str. 344
• Zgoda pracownika na udzielenie mu urlopu bezpłatnego w celu wykonywania pracy u innego pracodawcy (art. 1741 § 1 k.p.) | str. 346
• Oświadczenie pracownika (w ciąży/opiekującego się dzieckiem do lat 4) w sprawie zamiaru skorzystania z uprawnień przewidzianych w art. 178 k.p. | str. 348

X  Wzory regulaminów obowiązujących w stosunkach pracy

• Regulamin pracy | str. 353
• Zasady monitoringu i kontroli pracowników oraz miejsca pracy – załącznik do regulaminu pracy | str. 374
• Aneks do regulaminu pracy | str. 382
• Obwieszczenie w sprawie systemu i rozkładu czasu pracy oraz okresu rozliczeniowego | str. 385
• Regulamin wynagradzania | str. 387
• Załącznik do regulaminu wynagradzania | str. 393
• Regulamin premiowania | str. 397
• Regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych | str. 402
• Załącznik nr 1 do regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych | str. 413
• Załącznik nr 2 do regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych | str. 414
• Załącznik nr 3 do regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych | str. 416
• Załącznik nr 4 do regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych | str. 420
• Załącznik nr 5 do regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych | str. 421

XI  Wzory procedur stosowanych w stosunkach pracy

• Kodeks etyki | str. 429
• Regulamin zgłoszeń wewnętrznych określający wewnętrzną procedurę zgłaszania naruszeń prawa | str. 438
• Procedura przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji | str. 447
• Regulamin odbywania i rozliczania podróży służbowych | str. 460
• Regulamin korzystania z samochodów służbowych u pracodawcy | str. 469
• Regulamin programu dofinansowania nauki dla pracowników | str. 478

XII  Wzory pism w toku procedury nakładania kar porządkowych

• Pismo pracodawcy wzywające pracownika do złożenia wyjaśnień w sprawie naruszenia przez pracownika obowiązków pracowniczych | str. 485
• Zawiadomienie o zastosowaniu kary porządkowej | str. 487
• Sprzeciw pracownika od nałożonej kary porządkowej | str. 490
• Uwzględnienie przez pracodawcę sprzeciwu pracownika od nałożonej kary porządkowej | str. 492
• Odrzucenie przez pracodawcę sprzeciwu pracownika od nałożonej kary porządkowej | str. 494

XIII  Wzory dokumentów związanych z przebiegiem i ustaniem stosunku pracy

• Świadectwo pracy | str. 499
• Świadectwo pracy w warunkach szczególnych | str. 504
• Wniosek o sprostowanie świadectwa pracy | str. 506
• Odpowiedź na wniosek o sprostowanie świadectwa pracy | str. 508

XIV  Wzory pism dotyczące współpracy pracodawcy ze związkami zawodowymi

• Wniosek pracodawcy do organizacji związkowej w sprawie udzielenia informacji o pracownikach korzystających z jej obrony (art. 30 ust. 3 ustawy o związkach zawodowych) | str. 513
• Konsultacja wypowiedzenia z zakładową organizacją związkową (art. 38 k.p.) | str. 515
• Konsultacja oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia z zakładową organizacją związkową (art. 52 § 3 k.p.) | str. 517
• Wniosek pracodawcy do organizacji związkowej w sprawie uzgodnienia treści regulaminu wynagradzania/nagród/premiowania/zakładowego funduszu świadczeń socjalnych/planu urlopów/pracy/innych (art. 30 ust. 6 ustawy o związkach zawodowych) | str. 520
• Wniosek pracodawcy do organizacji związkowej w sprawie wyrażenia zgody na wypowiedzenie/rozwiązanie stosunku pracy/wypowiedzenie warunków umowy o pracę z imiennie wskazanym uchwałą zarządu jego członkiem lub z innym pracownikiem będącym członkiem danej zakładowej organizacji związkowej (art. 32 ust. 1 ustawy o związkach zawodowych) | str. 522
• Pismo pracodawcy do zakładowej organizacji związkowej w sprawie przejścia zakładu pracy lub jego części na nowego pracodawcę (art. 261 ust. 1 ustawy o związkach zawodowych) | str. 525
• Porozumienie pracodawcy z zakładową organizacją związkową dotyczące warunków zatrudnienia pracowników w związku z przejściem zakładu pracy lub jego części na nowego pracodawcę (art. 261 ust. 3 ustawy o związkach zawodowych) | str. 528
• Porozumienie o zawieszeniu stosowania zakładowych przepisów prawa pracy (art. 91 § 1 k.p.) | str. 532
• Umowa pracodawcy z organizacją związkową w sprawie udostępnienia zakładowej organizacji związkowej pomieszczenia i urządzeń technicznych niezbędnych do wykonywania działalności związkowej w zakładzie pracy | str. 535
• Odpowiedź pracodawcy na wniosek organizacji związkowej w sprawie udzielenia informacji w trybie art. 28 ustawy o związkach zawodowych | str. 538
• Odpowiedź pracodawcy na wniosek organizacji związkowej w sprawie zwolnienia pracownika od pracy zawodowej z zachowaniem prawa do wynagrodzenia na czas niezbędny do wykonania doraźnej czynności wynikającej z jego funkcji związkowej – w przypadku gdy wniosek ten nie spełnia wymogów określonych w art. 31 ust. 3 ustawy o związkach zawodowych | str. 540

XV  Wzory pism dotyczące zakładowego układu zbiorowego pracy

• Wniosek o wszczęcie rokowań w sprawie zawarcia zakładowego układu zbiorowego pracy | str. 545
• Zakładowy układ zbiorowy pracy | str. 547
• Wniosek o rejestrację zakładowego układu zbiorowego pracy | str. 572
• Protokół dodatkowy do zakładowego układu zbiorowego pracy | str. 576
• Oświadczenie o wypowiedzeniu zakładowego układu zbiorowego pracy przez jedną ze stron układu | str. 579
• Oświadczenie o częściowym wypowiedzeniu zakładowego układu zbiorowego pracy przez jedną ze stron układu | str. 580
• Porozumienie stron uprawnionych do zawarcia układu o stosowaniu w całości lub w części układu, którego nie są stronami | str. 582

XVI  Wzory pism związane z funkcjonowaniem kas zapomogowo-pożyczkowych

• Statut kasy zapomogowo-pożyczkowej | str. 587
• Umowa z kasą zapomogowo-pożyczkową | str. 607

XVII  Wzory pism w toku procedury zwolnień grupowych

• Zawiadomienie zakładowych organizacji związkowych o zamierzonych zwolnieniach grupowych (art. 2 ust. 3 ustawy o zwolnieniach grupowych) | str. 617
• Porozumienie pracodawcy z zakładowymi organizacjami związkowymi w sprawie zwolnień grupowych (art. 3 ustawy o zwolnieniach grupowych) | str. 621
• Regulamin postępowania w sprawie zwolnień grupowych (art. 3 ustawy o zwolnieniach grupowych) | str. 627
• Zawiadomienie powiatowego urzędu pracy o zamierzonych zwolnieniach grupowych (art. 2 ust. 6 ustawy o zwolnieniach grupowych) | str. 632
• Zawiadomienie powiatowego urzędu pracy o przyjętych ustaleniach dotyczących zwolnień grupowych (art. 4 ustawy o zwolnieniach grupowych) | str. 635
• Zawiadomienie związków zawodowych o przyjętych ustaleniach dotyczących zwolnień grupowych (art. 4 ustawy o zwolnieniach grupowych) | str. 638

XVIII  Wzory pism w toku postępowania przed komisją pojednawczą

• Wniosek pracownika o przeprowadzenie postępowania pojednawczego przed komisją pojednawczą | str. 643
• Protokół z posiedzenia komisji pojednawczej obejmujący ugodę zawartą pomiędzy pracodawcą a pracownikiem | str. 646
• Protokół z posiedzenia komisji pojednawczej, w czasie którego nie doszło do zawarcia ugody pomiędzy pracodawcą a pracownikiem | str. 649
• Wniosek pracownika o przekazanie sprawy z zakładowej komisji pojednawczej do sądu pracy | str. 652

XIX  Wzory dotyczące treści stosunku pracy

• Porozumienie w sprawie skrócenia okresu wypowiedzenia (art. 36 § 6 k.p.) | str. 657
• Czasowe powierzenie pracownikowi innej pracy (art. 42 § 4 k.p.) | str. 660
• Informacja dla pracowników dotycząca równego traktowania w zatrudnieniu | str. 663
• Obwieszczenie w sprawie systemu i rozkładu czasu pracy oraz okresu rozliczeniowego | str. 668
• Polecenie wykorzystania urlopu wypoczynkowego w okresie wypowiedzenia umowy o pracę | str. 670
• Porozumienie w sprawie współpracy pracodawców | str. 673
• Porozumienie w sprawie wykorzystania urlopu wypoczynkowego w czasie kolejnego zatrudnienia | str. 677
• Upoważnienie do przetwarzania danych osobowych pracowników | str. 679
• Upoważnienie do dokonywania czynności z zakresu prawa pracy za pracodawcę będącego jednostką organizacyjną | str. 683
• Zarządzenie pracodawcy | str. 687
• Zawiadomienie o przyznaniu odprawy pieniężnej | str. 690
• Zawiadomienie o przyznaniu odprawy pośmiertnej | str. 693
• Odpowiedź na wystąpienie Państwowej Inspekcji Pracy | str. 695
• Zastrzeżenia do protokołu kontroli Państwowej Inspekcji Pracy | str. 699

XX   Wzory dokumentów z zakresu prawa pracy w administracji publicznej

• Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze | str. 705
• Protokół z naboru na wolne stanowisko urzędnicze | str. 712
• Informacja o wynikach naboru na stanowisko specjalisty | str. 714
• Umowa o pracę na czas nieokreślony | str. 716
• Umowa o pracę na czas określony | str. 720
• Umowa o pracę na czas zastępstwa | str. 723
• Akt powołania | str. 727
• Akt mianowania | str. 730
• Pismo w sprawie zawieszenia obowiązku świadczenia stosunku pracy przez pracownika samorządowego w przypadku jego tymczasowego aresztowania | str. 733
• Przeniesienie pracownika samorządowego na wyższe stanowisko | str. 735
• Przeniesienie członka korpusu służby cywilnej poza korpus służby cywilnej | str. 737
• Powierzenie wykonywania innej pracy niż określona w umowie o pracę | str. 740
• Porozumienie w sprawie przeniesienia pracownika samorządowego | str. 742
• Przeniesienie pracownika samorządowego zatrudnionego w przypadku reorganizacji jednostki | str. 746
• Zasady przeprowadzania służby przygotowawczej | str. 748
• Program służby przygotowawczej | str. 754
• Opinia z przebiegu części praktycznej służby przygotowawczej | str. 757
• Decyzja wójta gminy w sprawie skierowania do służby przygotowawczej w urzędzie gminy | str. 759
• Protokół z przebiegu służby przygotowawczej | str. 761
• Protokół z przeprowadzonego egzaminu ze służby przygotowawczej | str. 763
• Wniosek o zwolnienie z obowiązku odbywania służby przygotowawczej | str. 765
• Decyzja wójta gminy zwalniająca z obowiązku odbywania służby przygotowawczej z części teoretycznej | str. 767
• Zaświadczenie o ukończeniu służby przygotowawczej | str. 769
• Ślubowanie | str. 771
• Zarządzenie w sprawie przeprowadzania okresowej oceny kwalifikacyjnej pracowników samorządowych | str. 773
• Regulamin przeprowadzania okresowej oceny kwalifikacyjnej pracowników | str. 776
• Arkusz okresowej oceny kwalifikacyjnej pracownika samorządowego | str. 782
• Odwołanie od oceny okresowej | str. 788
• Rozstrzygnięcie odwołania od oceny okresowej | str. 790
• Ustalenie wynagrodzenia wójta | str. 792
• Zasady przyznania dodatku za wieloletnią pracę | str. 794
• Zasady przyznawania nagród jubileuszowych | str. 796
• Zasady przyznawania jednorazowej odprawy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy | str. 798
• Rozwiązanie stosunku pracy z urzędnikiem służby cywilnej po dwukrotnej, następującej po sobie, negatywnej ocenie | str. 800
• Rozwiązanie stosunku pracy z urzędnikiem służby cywilnej w razie orzeczenia o trwałej niezdolności do pracy uniemożliwiającego wykonywanie obowiązków | str. 802
• Rozwiązanie stosunku pracy z urzędnikiem służby cywilnej w razie utraty nieposzlakowanej opinii | str. 804
• Rozwiązanie stosunku pracy z urzędnikiem służby cywilnej w razie likwidacji urzędu, jeżeli nie jest możliwe jego przeniesienie do innego urzędu w tej samej lub innej miejscowości | str. 806
• Rozwiązanie stosunku pracy z urzędnikiem służby cywilnej w razie odmowy poddania się badaniu przez lekarza orzecznika Zakładu Ubezpieczeń Społecznych | str. 808
• Rozwiązanie stosunku pracy z urzędnikiem służby cywilnej w drodze porozumienia stron | str. 810
• Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z powodu ciężkiego naruszenia przez urzędnika podstawowych obowiązków członka korpusu służby cywilnej, jeżeli wina urzędnika jest oczywista | str. 812
• Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z powodu popełnienia przez urzędnika w czasie trwania stosunku pracy przestępstwa, które uniemożliwia dalsze zatrudnienie, jeżeli przestępstwo jest oczywiste lub zostało stwierdzone prawomocnym wyrokiem | str. 814
• Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z powodu zawinionej przez urzędnika utraty uprawnień koniecznych do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku | str. 817
• Oświadczenie majątkowe o prowadzeniu działalności gospodarczej | str. 819
• Wezwanie pracownika samorządowego do złożenia oświadczenia o stanie majątkowym | str. 821
• Akt odwołania zastępcy wójta z powodu niezłożenia oświadczenia majątkowego | str. 823
• Wygaśnięcie mandatu wójta z powodu naruszenia zakazu łączenia funkcji wójta z członkostwem w radzie nadzorczej spółki prawa handlowego | str. 825
• Świadectwo pracy | str. 827

XXI  Wzory dokumentów z zakresu stosunków pracy w szkolnictwie wyższym

• Statut uczelni | str. 833
• Regulamin pracy i wynagradzania nauczycieli akademickich | str. 840
• Regulamin zarządzania prawami autorskimi i prawami pokrewnymi, prawami własności przemysłowej oraz zasad komercjalizacji | str. 849
• Regulamin korzystania z infrastruktury badawczej uczelni | str. 856
• Oświadczenie o spełnieniu wymagań niezbędnych do zatrudnienia w charakterze nauczyciela akademickiego | str. 860
• Umowa o pracę nauczyciela akademickiego | str. 862
• Oświadczenie pracodawcy w sprawie pensum dydaktycznego na dany rok akademicki (indywidualna karta obciążeń dydaktycznych) | str. 869
• Oświadczenie pracodawcy w sprawie powierzenia nauczycielowi akademickiemu zajęć dydaktycznych przekraczających wymiar pensum | str. 871
• Wniosek nauczyciela akademickiego o udzielenie urlopu naukowego | str. 873
• Decyzja pracodawcy w sprawie udzielenia nauczycielowi akademickiemu urlopu naukowego | str. 875
• Wniosek nauczyciela akademickiego o udzielenie urlopu dla poratowania zdrowia | str. 877
• Decyzja pracodawcy w sprawie udzielenia nauczycielowi akademickiemu urlopu dla poratowania zdrowia | str. 880
• Wniosek nauczyciela akademickiego o wyrażenie zgody na podjęcie/kontynuowanie zatrudnienia w dodatkowym miejscu pracy | str. 882
• Decyzja rektora o wyrażeniu zgody na podjęcie zatrudnienia w dodatkowym miejscu pracy | str. 884
• Arkusz oceny nauczyciela akademickiego | str. 886

Wykaz literatury  | str. 895

INDEKS RZECZOWY  | str. 899