Elastyczne formy zatrudnienia-korzyści i zagrożenia - ebook
Elastyczne formy zatrudnienia-korzyści i zagrożenia - ebook
Publikacja wskazuje, jaką formę zatrudnienia warto zastosować, jeżeli pracodawca nie chce zawierać umowy o pracę. W publikacji zostały omówione plusy i minusy zatrudnienia na podstawie:
- umowy zlecenia,
- umowy o dzieło,
- kontraktu menedżerskiego,
- umowy o pracę tymczasową,
- umowy o staż.
Z publikacji Czytelnik dowie się również, jakie są obowiązki zleceniodawców od 1 stycznia 2017 r. w zakresie zapewniania płacy minimalnej osobom pracującym na podstawie umowy zlecenia lub umowy o świadczenie usług, a także jakiego rodzaju prace mogą być wykonywane na podstawie umowy o dzieło. Korzyści i zagrożenia wynikające ze stosowania poszczególnych form zatrudnienia zostały zobrazowane na praktycznych przykładach.
Kategoria: | Pracy |
Zabezpieczenie: |
Watermark
|
ISBN: | 978-83-65789-35-8 |
Rozmiar pliku: | 2,9 MB |