Garnitur kontra garsonka, czyli jak zbudować dobre relacje w pracy - ebook
Garnitur kontra garsonka, czyli jak zbudować dobre relacje w pracy - ebook
Pan i Pani w jednej firmie
Dwudziestowieczna rewolucja obyczajowa za nami. Kobiety wyszły ze strefy domowej, wsiadły na traktory, wstąpiły do wojska i poleciały w kosmos. Ręka w rękę z mężczyznami. Mówiąc bardziej prozaicznie, obie płcie spotykają się codziennie na gruncie zawodowym. I pojawił się problem. One mówią z prędkością karabinu maszynowego, oni używają wyłącznie półsłówek. Mężczyźni rozkazują, kobiety sugerują. Gdy szef stosuje konstruktywną krytykę, podwładne się obrażają. Gdy szefowa da się ponieść emocjom, „to na pewno PMS”. Dwie płcie, dwa plemiona, które niestety często się nie rozumieją. A pracują razem…
Joanna Sajko-Stańczyk napisała swoją książkę i dla kobiet, i dla mężczyzn. Dla wszystkich, którym dogadanie się z płcią przeciwną w pracy sprawia problemy i utrudnia realizację celów. Do tematu podchodzi kompleksowo - definiuje podstawowe pojęcia związane z tzw. genderyzmem, omawia biologiczne i psychologiczne różnice między męskim i damskim mózgiem oraz wskazuje, jakie są ich konsekwencje dla życia zawodowego. Odwołuje się do typowych sytuacji i pokazuje, jak na dany problem reagują mężczyźni, a jak kobiety. Podpowiada panom i paniom, jak mówić i działać w sposób zrozumiały dla drugiej strony. Wreszcie wskazuje zawody, w których bardziej sprawdza się damski lub męski sposób działania.
Twój podręczny tłumacz z marsjańskiego na wenusjański (i z powrotem)!
Joanna Sajko-Stańczyk - psycholog, certyfikowany coach i trenerka, ekspertka komunikacji międzypłciowej, doradca kariery, wykładowca akademicki. Jako coach i trener przeszkolona przez Johna Graya (Mężczyźni są z Marsa, a kobiety z Wenus) i Anne Moir (Płeć mózgu). Od 2008 roku jest również prezesem Fundacji La Loba, realizującej projekty unijne oraz projekty autorskie związane z rozwojem osobistym i zawodowym kobiet. Od lat współpracuje z firmami, przygotowując programy szkoleniowe, w których łączy naukową wiedzę z zakresu badań nad płcią mózgu z praktycznymi metodami działania w sferze biznes- i life-coachingu, terapii oraz neurolingwistyki. Prowadzi stronę www.saycoach.pl.
Spis treści
Od autorki (7)
Podziękowania (9)
Wstęp (13)
1. Płeć w miejscu pracy (23)
Ups... Może lepiej o tym nie mówić?
- Podstawowe pojęcia - płeć mózgu, gender, feminizm - czyli biżuteria, krawat i inne dodatki (23)
- Ta sama krawcowa, lecz inny materiał. "Równi" nie znaczy "tacy sami". Dlaczego wciąż mylimy równość z podobieństwem? (25)
- Dlaczego warto wprowadzać zmiany? Moja osobista historia (27)
2. Fason garsonki i krój garnituru (35)
Podstawowe różnice w budowie mózgu i ich wpływ na życie emocjonalne kobiet i mężczyzn
- Ciało modzelowate (36)
- Podwzgórze (39)
- Ciało migdałowate (41)
- Wyspa (45)
- Rozpoznawanie i przetwarzanie emocji (45)
3. Mózg szyty na miarę (49)
Różnice w zachowaniu kobiet i mężczyzn w życiu zawodowym i nie tylko
- Dlaczego tak trudno zrozumieć kobietę? (49)
- Dlaczego on nie słucha i nic nie rozumie? (54)
- Dlaczego on nie odpowiada i wciąż gapi się w monitor, a ona robi wszystko naraz? (59)
- Kim są wujek Dobra Rada i pani Wszystkowiedząca (Mądralińska)? (64)
- Spodnie czy spódnica, czyli w jaki sposób rozwiązują problemy asystentki krawcowej, a jak robi to samotny krawiec (73)
- "Walcz lub uciekaj" kontra "zaopiekuj się i zaprzyjaźnij". Różnice w reakcji na stres (80)
- Wojskowe reguły. Jak przetrwać na poligonie? (87)
- Salonowe maniery (94)
- Obiekty i sprawy. Czy mężczyźni nie mają duszy? (99)
- Kobieta przy studni. Oksytocyna, relacje i uczucia w miejscu pracy (105)
4. Jak różnice w zachowaniach kobiet i mężczyzn wykorzystać w pracy? (113)
- Komunikacja z "obcokrajowcem" - damsko-męski kurs językowy (113)
- Różne sposoby motywowania kobiet i mężczyzn w miejscu pracy (137)
- Reakcje na stres (167)
- "Garsonka" i "garnitur" w biurze zarządu. Różne style zarządzania kobiet i mężczyzn (203)
Zakończenie (241)
Bibliografia (245)
| Kategoria: | Poradniki |
| Zabezpieczenie: |
Watermark
|
| ISBN: | 978-83-246-7387-2 |
| Rozmiar pliku: | 2,7 MB |
