Jak liczyć ryczałt za nadgodziny i kto może go mieć? - Ebook (Książka PDF) do pobrania w formacie PDF

Darmowy fragment

Jak liczyć ryczałt za nadgodziny i kto może go mieć? - ebook

Joanna Suchanowska

Wydawnictwo:

Wiedza i Praktyka

Format:

PDF

Data wydania:

1 stycznia 2020

1272 pkt

punktów Virtualo

Jak liczyć ryczałt za nadgodziny i kto może go mieć? - ebook

Z ebooka dowiesz się m.in.:

Kto może mieć ryczałt za nadgodziny? W jakim trybie wprowadza się ryczałt za nadgodziny? Czym kierować się przy ustalaniu wysokości ryczałtu? Co to znaczy, że trzeba uwzględnić limity nadgodzin? Jakie składniki wynagrodzenia należy uwzględnić przy obliczeniu ryczałtu? Czy przyjąć dodatek 50% czy 100%? Jak ustalać ryczałt przy stawce godzinowej, a jak – przy miesięcznej? Czy urlop lub choroba wpływają na wysokość ryczałtu? Co w przypadku, gdy nadgodzin jest więcej niż „mieści się” w ryczałcie? Co się dzieje z ryczałtem w razie zmiany wynagrodzenia pracownika lub zmniejszenia etatu? Czy ryczałt rekompensuje pracę w wolną sobotę? Na jakich zasadach „ryczałtowcy” mają uproszczoną ewidencję czasu pracy? Co grozi za nieprawidłowe stosowanie ryczałtowej rekompensaty?

Kategoria:	Pracy
Język:	Polski
Zabezpieczenie:	Watermark Watermark Watermarkowanie polega na znakowaniu plików wewnątrz treści, dzięki czemu możliwe jest rozpoznanie unikatowej licencji transakcyjnej Użytkownika. E-książki zabezpieczone watermarkiem można odczytywać na wszystkich urządzeniach odtwarzających wybrany format (czytniki, tablety, smartfony). Nie ma również ograniczeń liczby licencji oraz istnieje możliwość swobodnego przenoszenia plików między urządzeniami. Pliki z watermarkiem są kompatybilne z popularnymi programami do odczytywania ebooków, jak np. Calibre oraz aplikacjami na urządzenia mobilne na takie platformy jak iOS oraz Android.
ISBN:	978-83-269-8824-0
Rozmiar pliku:	584 KB
Użytkowanie:	w granicach licencji Informacje na temat użytkowania Kopia przeznaczona jest wyłącznie do własnego użytku osobistego w granicach udzielonej licencji. Wszelkie prawa są zastrzeżone chyba, że właściciel praw autorskich udzieli wyraźnej licencji. Z wyjątkiem sytuacji dopuszczalnych przez prawo lub uzyskania zgody uprawnionego z tytułu praw autorskich, jakiekolwiek powielanie, montaż, wyświetlanie, wypożyczanie, publiczne pokazy czy inne rozpowszechnianie zawartości tej kopii lub jej fragmentów czy części jest bezwzględnie zabronione. Niniejsza kopia nie może być przedmiotem odsprzedaży czy dystrybucji i sprzedaży handlowej bez uzyskania odpowiedniej licencji udzielonej przez Virtualo sp. z o.o.
Drukowanie:	w granicach licencji Informacje na temat użytkowania Kopia przeznaczona jest wyłącznie do własnego użytku osobistego w granicach udzielonej licencji. Wszelkie prawa są zastrzeżone chyba, że właściciel praw autorskich udzieli wyraźnej licencji. Z wyjątkiem sytuacji dopuszczalnych przez prawo lub uzyskania zgody uprawnionego z tytułu praw autorskich, jakiekolwiek powielanie, montaż, wyświetlanie, wypożyczanie, publiczne pokazy czy inne rozpowszechnianie zawartości tej kopii lub jej fragmentów czy części jest bezwzględnie zabronione. Niniejsza kopia nie może być przedmiotem odsprzedaży czy dystrybucji i sprzedaży handlowej bez uzyskania odpowiedniej licencji udzielonej przez Virtualo sp. z o.o.
Kopiowanie:	w granicach licencji Informacje na temat użytkowania Kopia przeznaczona jest wyłącznie do własnego użytku osobistego w granicach udzielonej licencji. Wszelkie prawa są zastrzeżone chyba, że właściciel praw autorskich udzieli wyraźnej licencji. Z wyjątkiem sytuacji dopuszczalnych przez prawo lub uzyskania zgody uprawnionego z tytułu praw autorskich, jakiekolwiek powielanie, montaż, wyświetlanie, wypożyczanie, publiczne pokazy czy inne rozpowszechnianie zawartości tej kopii lub jej fragmentów czy części jest bezwzględnie zabronione. Niniejsza kopia nie może być przedmiotem odsprzedaży czy dystrybucji i sprzedaży handlowej bez uzyskania odpowiedniej licencji udzielonej przez Virtualo sp. z o.o.

Jak liczyć ryczałt za nadgodziny i kto może go mieć? - ebook

BESTSELLERY