Jak zapanować nad zmianą. Udane przedsięwzięcia w życiu zawodowym i osobistym - ebook
Jak zapanować nad zmianą. Udane przedsięwzięcia w życiu zawodowym i osobistym - ebook
Autor bestsellera Jak zdobyć przyjaciół i zjednać sobie ludzi
Ludzie nie lubią zmian i często się ich obawiają. To oczywiste - zmiany niosą ryzyko, że coś się pogorszy, a dostosowanie się do nowych warunków wymaga wysiłku. Tymczasem proces osiągania sukcesu w karierze ma dynamiczny charakter. Trzeba nie tylko akceptować zmiany, ale także niekiedy je inicjować. Dobrze jest również umieć przekonywać do nich współpracowników, zwłaszcza gdy się okazuje, że wypracowane i doskonalone latami metody są w danym momencie niewystarczająco dobre. Ponadto należy przyjąć, że bez względu na to, jak dobrze idzie dziś, warto przygotować się na zmianę sposobu działania w przyszłości.
Ta książka jest znakomitą pomocą w radzeniu sobie ze zmianą. Opisano tu powody, dla których ludzie się przed nią bronią, a także przedstawiono techniki pokonywania takich oporów. Przeanalizowano wiele różnych aspektów zmiany - sporo uwagi poświęcono takiemu zarządzaniu zmianą, aby przyczyniła się do osiągnięcia sukcesu, szczególnie w odniesieniu do całego zespołu. Zrozumienie treści zaprezentowanych w książce jest łatwiejsze dzięki licznym przykładom z życia osobistego i zawodowego. Bardzo ważnym jej fragmentem są opisy trudnych sytuacji, takich jak dyskryminacja czy molestowanie w miejscu pracy. To rzecz napisana w ciekawy, angażujący sposób, a zawarte tu porady i wskazówki znacząco ułatwią akceptowanie zachodzących zmian, adaptowanie się do nich i wykorzystywanie ich do własnych celów.
Najważniejsze tematy omówione w książce:
- umiejętność dostosowania się do zmian jako warunek sukcesu
- kiedy i jak inicjować zmianę
- przeprowadzanie zespołu przez zmianę
- radzenie sobie ze stresem związanym ze zmianą
- praca z ludźmi pochodzącymi z różnych kultur
- różnice płci i wieku w miejscu pracy
Zmiana: zmień ją, by stała się szansą na sukces!
Spis treści
Wprowadzenie 5
Rozdział 1. Ogólne czynniki sukcesu 9
Rozdział 2. Zmiany są ważne 37
Rozdział 3. Dostosowanie się do zmiany 65
Rozdział 4. Proponowanie oraz inicjowanie zmiany 83
Rozdział 5. Bądź graczem zespołowym 109
Rozdział 6. Redukowanie stresu w czasie wprowadzania zmian 135
Rozdział 7. Radzenie sobie z różnorodnością wśród ludzi 159
Rozdział 8. Różnice płci i wieku 189
Dodatek A. O Dale'u Carnegiem 217
Dodatek B. Zasady Dale'a Carnegiego 221
| Kategoria: | Poradniki |
| Zabezpieczenie: |
Watermark
|
| ISBN: | 978-83-283-5819-5 |
| Rozmiar pliku: | 3,3 MB |
