Facebook - konwersja
Jak zatrudniać pracowników Aspekty formalne Poradnik dla przedsiębiorców - Ebook (Książka PDF) do pobrania w formacie PDF
Darmowy fragment

  • promocja

Jak zatrudniać pracowników Aspekty formalne Poradnik dla przedsiębiorców - ebook

Justyna Broniecka
Wydawnictwo:
Twój biznes od podstaw
Format:
PDF
Data wydania:
1 lutego 2024
11645 pkt
punktów Virtualo

Jak zatrudniać pracowników Aspekty formalne Poradnik dla przedsiębiorców - ebook

Doszedłeś do momentu, gdzie potrzebujesz rąk do pomocy? Ale kiedy tylko pomyślisz o zatrudnieniu kogoś, od razu czujesz spory stres związany z administracją?

Dobra wiadomość jest taka, że właśnie idziemy z pomocą.

Czego się dowiesz z naszej książki:

  • z czym wiąże się zawarcie umowy o pracę

  • jakie wady i zalety ma umowa o pracę

  • jakie obowiązki ma pracownik i pracodawca

  • jakie dokumenty musisz zgromadzić podpisując umowę o pracę

  • w jaki sposób zawrzeć i rozwiązać umowę o pracę

  • kiedy warto podpisywać umowę zlecenia

  • jak obliczyć podatek i ZUS od umowy zlecenia

  • czym różni się umowa zlecenia od umowy o pracę

  • jaka powinna być treść umowy zlecenia

  • termin wynagrodzenia umów cywilno prawnych

  • w jakich wypadkach można zawierać umowę o dzieło

  • jakich dokumentów potrzebujesz do umów cywilno-prawnych

  • jak poprawnie rozliczać czas pracy na umowie o pracę

  • jak poprawnie ewidencjonować czas pracy na umowie zlecenie

  • jak poradzić sobie z koniecznością zgłaszania umów o dzieło do ZUS-u

  • jakie zmiany wprowadziła nowelizacja Kodeksu pracy do stycznia 2024r.

GRATIS:

· wzory umów

· wzory dokumentów do umowy o pracę

· wzór umowy zlecenia

· wzór umowy o dzieło

· wzory dokumentów niezbędnych dla umowy zlecenia i dzieło

· wzory dokumentów dotyczących rozliczania czasu pracy

Spis treści

Wstęp
1. Umowa o pracę – ogólne informacje
2. Dokumentacja umowy o pracę
3. Rodzaje umów o pracę
3.1. Umowa o pracę na okres próbny
3.2. Umowa o pracę na czas określony
3.3. Umowa o pracę zawarta na czas nieokreślony
4. Rozwiązywanie umów o pracę
4.1. Formy rozwiązania umowy o pracę
4.2. Świadectwo pracy
5. Umowa o pracę – inne aspekty
6. Zwolnienia lekarskie i uprawnienia rodzicielskie
6.1. Zwolnienie lekarskie
6.2. Uprawnienia rodzicielskie
7. Czas pracy
7.1. Czas pracy – definicje
7.2. Wymiar czasu pracy – definicja
7.3. Norma czasu pracy – definicja
7.4. Odpoczynek dobowy i tygodniowy – definicja
8. Rodzaje czasu pracy
8.1. Jakie rozróżnia się systemy czasu pracy?
8.2. Praca zdalna
8.3. Lista obecności i ewidencja czasu pracy
9. Wynagrodzenie na umowie o pracę
10. Zmiany w prawie pracy w latach 2022–2023
10.1. Zmiany Nowy Ład 2022
10.2. Ulga dla klasy średniej
10.3. Podatek dla emerytów
10.4. Zasiłki
10.5. Zmiany w urlopach rodzicielskich
10.6. Dodatkowe urlopy
11. Umowa zlecenia – ogólne informacje
12. Dokumentacja umowy zlecenia
13. Treść umowy zlecenia
14. Wynagrodzenie i składki ZUS – umowa zlecenia
15. Ogólne informacje i treść umowy o dzieło
15.1. Najważniejsze rady odnośnie
zapisów w umowie o dzieło
16. Umowa o dzieło – wynagrodzenie i podatki
17. Umowa o dzieło i obowiązek zgłaszania do ZUS-u
18. Umowa zlecenia czy dzieło?
19. Kontrakt menadżerski
20. Umowa agencyjna
21. Alternatywne formy współpracy
22. Najczęściej zadawane pytania
23. Jakie dokumenty musisz zgromadzić?
24. Wzory dokumentów kadrowo–płacowych

Kategoria: Poradniki
Zabezpieczenie: Watermark
Watermark
Watermarkowanie polega na znakowaniu plików wewnątrz treści, dzięki czemu możliwe jest rozpoznanie unikatowej licencji transakcyjnej Użytkownika. E-książki zabezpieczone watermarkiem można odczytywać na wszystkich urządzeniach odtwarzających wybrany format (czytniki, tablety, smartfony). Nie ma również ograniczeń liczby licencji oraz istnieje możliwość swobodnego przenoszenia plików między urządzeniami. Pliki z watermarkiem są kompatybilne z popularnymi programami do odczytywania ebooków, jak np. Calibre oraz aplikacjami na urządzenia mobilne na takie platformy jak iOS oraz Android.
ISBN: 978-83-970711-2-4
Rozmiar pliku: 3,4 MB

BESTSELLERY

Menu

Zamknij