- W empik go
Как Иметь Дело С Людьми На Работе - ebook
Wydawnictwo:
Data wydania:
29 lipca 2020
Format ebooka:
EPUB
Format
EPUB
czytaj
na czytniku
czytaj
na tablecie
czytaj
na smartfonie
Jeden z najpopularniejszych formatów e-booków na świecie.
Niezwykle wygodny i przyjazny czytelnikom - w przeciwieństwie do formatu
PDF umożliwia skalowanie czcionki, dzięki czemu możliwe jest dopasowanie
jej wielkości do kroju i rozmiarów ekranu. Więcej informacji znajdziesz
w dziale Pomoc.
czytaj
na tablecie
Aby odczytywać e-booki na swoim tablecie musisz zainstalować specjalną
aplikację. W zależności od formatu e-booka oraz systemu operacyjnego,
który jest zainstalowany na Twoim urządzeniu może to być np. Bluefire
dla EPUBa lub aplikacja Kindle dla formatu MOBI.
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu
w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale
Pomoc.
czytaj
na czytniku
Czytanie na e-czytniku z ekranem e-ink jest bardzo wygodne i nie męczy
wzroku. Pliki przystosowane do odczytywania na czytnikach to przede
wszystkim EPUB (ten format możesz odczytać m.in. na czytnikach
PocketBook) i MOBI (ten fromat możesz odczytać m.in. na czytnikach Kindle).
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu
w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale
Pomoc.
czytaj
na smartfonie
Aby odczytywać e-booki na swoim smartfonie musisz zainstalować specjalną
aplikację. W zależności od formatu e-booka oraz systemu operacyjnego,
który jest zainstalowany na Twoim urządzeniu może to być np. iBooks dla
EPUBa lub aplikacja Kindle dla formatu MOBI.
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu
w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale
Pomoc.
Как Иметь Дело С Людьми На Работе - ebook
Пожалуй, очень многие люди (даже больше, чем вы думаете), проводят большую часть своего времени на работе с другими людьми и вынуждены совместно с ними решать рабочие задачи. Как говорится, коллег не выбирают — если, конечно, речь не идёт об отдельных везунчиках
К сожалению, не все знают, как ладить с другими. Это может привести к самым разным сложностям и сделать каждый рабочий день нестерпимой пыткой. Хорошая работа с другими имеет решающее значение в любой ситуации. Однако это ещё важнее именно на рабочем месте. Почему? Всё сводится к таким вещам, как производительность труда, моральный дух… и это лишь некоторые из них. Размер предприятия или организации, в которой вы работаете, на самом деле не имеет значения. При работе как с одним человеком, так и с тысячей, действуют по сути одни и те же правила. Каждый человек заслуживает одинакового внимания. Замечали ли вы во время поиска работы требование «должен хорошо работать в коллективе» в описании вакансии или в объявлении? Если да, то на это есть очень веская причина. Работодатели не хотят нанимать тех, кто плохо работает с другими. Обычно это вызывает проблемы с самого начала.
К сожалению, не все знают, как ладить с другими. Это может привести к самым разным сложностям и сделать каждый рабочий день нестерпимой пыткой. Хорошая работа с другими имеет решающее значение в любой ситуации. Однако это ещё важнее именно на рабочем месте. Почему? Всё сводится к таким вещам, как производительность труда, моральный дух… и это лишь некоторые из них. Размер предприятия или организации, в которой вы работаете, на самом деле не имеет значения. При работе как с одним человеком, так и с тысячей, действуют по сути одни и те же правила. Каждый человек заслуживает одинакового внимания. Замечали ли вы во время поиска работы требование «должен хорошо работать в коллективе» в описании вакансии или в объявлении? Если да, то на это есть очень веская причина. Работодатели не хотят нанимать тех, кто плохо работает с другими. Обычно это вызывает проблемы с самого начала.
Kategoria: | Business |
Zabezpieczenie: |
Watermark
|
ISBN: | 978-88-354-0964-9 |
Rozmiar pliku: | 489 KB |