Meritum HR - ebook
Publikacja zawiera kompleksowe omówienie zagadnień związanych z
zarządzaniem zasobami ludzkimi. Czwarte, zmienione i uzupełnione
wydanie uwzględnia ważne wyzwania stojące przed specjalistami z
zakresu HR: wykorzystanie AI w HR, pracę zdalną i hybrydową,
politykę różnorodności, potrzebę obiektywizacji procesów
personalnych oraz nowe wymagania dotyczące przejrzystości
wynagrodzeń. Pokazuje nie tylko, jakie zmiany zachodzą, lecz
przede wszystkim jak odpowiedzialnie i skutecznie przekładać je
na praktykę organizacyjną.
Czytelnicy odnajdą tu odpowiedzi m.in. na następujące
pytania:
• Jak budować nowoczesną i strategiczną funkcję HR?
• Jak prowadzić procesy kadrowe sprawnie i zgodnie z prawem?
• Jak wykorzystać AI do usprawnienia procesów HR?
• Jak projektować przejrzyste i obiektywne systemy
wynagrodzeń?
• Jak wdrażać wartościowanie stanowisk pracy i politykę równego
traktowania?
• Jak optymalnie i zgodnie z prawem prowadzić rekrutację,
onboarding i zapewniać rozwój pracowników?
• Jak przeprowadzić audyt HR i uporządkować procesy
personalne?
Atutem Meritum HR jest wyjątkowe połączenie kompleksowości i
użyteczności. To nie tylko obszerne opracowanie, lecz także
praktyczny przewodnik bogaty w liczne przykłady i wzory
dokumentów.
Publikacja jest przeznaczona dla menedżerów HR, dyrektorów
personalnych, specjalistów personalnych, osób odpowiedzialnych za
zarządzanie ludźmi, doradców, trenerów, wykładowców, studentów
oraz wszystkich praktyków, którzy realizują działania w zakresie
zarządzania ludźmi i pracą.
| Kategoria: | Rynek pracy |
| Zabezpieczenie: |
Watermark
|
| ISBN: | 978-83-8438-328-5 |
| Rozmiar pliku: | 7,3 MB |