Mobbing - jak przygotować organizację do wdrożenia nowych przepisów Kodeksu Pracy - Ebook (Książka PDF) do pobrania w formacie PDF

Darmowy fragment

Mobbing - jak przygotować organizację do wdrożenia nowych przepisów Kodeksu Pracy - ebook

Michalina Lewandowska-Alama, Łukasz Chruściel, Kinga Polewka-Włoch

Wydawnictwo:

Wolters Kluwer

Format:

PDF

Data wydania:

21 sierpnia 2025

9900 pkt

punktów Virtualo

Mobbing - jak przygotować organizację do wdrożenia nowych przepisów Kodeksu Pracy - ebook

Autorzy w przystępny sposób omawiają planowane nowelizacje Kodeksu pracy (zawarte w projektach z 15 stycznia i 30 maja 2025 r.), które nie tylko zmieniają dotychczasowe regulacje dotyczące mobbingu i równego traktowania, lecz także wprowadzają nowe obowiązki po stronie pracodawców oraz szersze uprawnienia dla pracowników.

Dzięki publikacji czytelnik dowie się, jak przełożyć zmiany legislacyjne na konkretne działania: od aktualizacji regulaminów pracy i polityk antymobbingowych, przez przegląd procedur zgłaszania nieprawidłowości, aż po szkolenia kadry menedżerskiej i budowanie kultury zaufania. Praktycznym dodatkiem do omówionych zagadnień są wzory dokumentów, które mogą zostać wykorzystane jako elementy wewnętrznych regulacji organizacji – zarówno w wersji do bezpośredniego wdrożenia, jak i jako punkt wyjścia do dostosowania do specyfiki danego środowiska pracy.

Książkę opracowali prawnicy praktycy, którzy na co dzień wspierają pracodawców i reprezentują ich w sprawach dotyczących mobbingu, dyskryminacji czy naruszenia dóbr osobistych. Przewodnik przeznaczony jest dla pracowników działów HR, specjalistów ds. compliance i kadry zarządzającej. Może stanowić też inspirację dla wszystkich, którym zależy na budowaniu bezpiecznego i zdrowego środowiska pracy.

Spis treści

Spis treści „Mobbing - jak przygotować organizację do wdrożenia nowych przepisów Kodeksu Pracy”
Zawartość	Nr strony

Wykaz skrótów	7

Rozdział 1. Dlaczego mobbing to temat tak aktualny i ważny?	9

Rozdział 2. Przegląd planowanych zmian legislacyjnych	13

Rozdział 3. Regulacje prawne i praktyczne wyzwania	41

Rozdział 4. Jak przygotować organizację do wdrożenia zasad dotyczących mobbingu?	55

Rozdział 5. Procedura antymobbingowa	67

Rozdział 6. Rozpatrywanie zgłoszeń	81

Rozdział 7. Wzory	95

O Autorach	107

Kategoria:	Pracy
Język:	Polski
Zabezpieczenie:	Watermark Watermark Watermarkowanie polega na znakowaniu plików wewnątrz treści, dzięki czemu możliwe jest rozpoznanie unikatowej licencji transakcyjnej Użytkownika. E-książki zabezpieczone watermarkiem można odczytywać na wszystkich urządzeniach odtwarzających wybrany format (czytniki, tablety, smartfony). Nie ma również ograniczeń liczby licencji oraz istnieje możliwość swobodnego przenoszenia plików między urządzeniami. Pliki z watermarkiem są kompatybilne z popularnymi programami do odczytywania ebooków, jak np. Calibre oraz aplikacjami na urządzenia mobilne na takie platformy jak iOS oraz Android.
ISBN:	978-83-8390-829-8
Rozmiar pliku:	3,4 MB
Użytkowanie:	w granicach licencji Informacje na temat użytkowania Kopia przeznaczona jest wyłącznie do własnego użytku osobistego w granicach udzielonej licencji. Wszelkie prawa są zastrzeżone chyba, że właściciel praw autorskich udzieli wyraźnej licencji. Z wyjątkiem sytuacji dopuszczalnych przez prawo lub uzyskania zgody uprawnionego z tytułu praw autorskich, jakiekolwiek powielanie, montaż, wyświetlanie, wypożyczanie, publiczne pokazy czy inne rozpowszechnianie zawartości tej kopii lub jej fragmentów czy części jest bezwzględnie zabronione. Niniejsza kopia nie może być przedmiotem odsprzedaży czy dystrybucji i sprzedaży handlowej bez uzyskania odpowiedniej licencji udzielonej przez Virtualo sp. z o.o.
Drukowanie:	w granicach licencji Informacje na temat użytkowania Kopia przeznaczona jest wyłącznie do własnego użytku osobistego w granicach udzielonej licencji. Wszelkie prawa są zastrzeżone chyba, że właściciel praw autorskich udzieli wyraźnej licencji. Z wyjątkiem sytuacji dopuszczalnych przez prawo lub uzyskania zgody uprawnionego z tytułu praw autorskich, jakiekolwiek powielanie, montaż, wyświetlanie, wypożyczanie, publiczne pokazy czy inne rozpowszechnianie zawartości tej kopii lub jej fragmentów czy części jest bezwzględnie zabronione. Niniejsza kopia nie może być przedmiotem odsprzedaży czy dystrybucji i sprzedaży handlowej bez uzyskania odpowiedniej licencji udzielonej przez Virtualo sp. z o.o.
Kopiowanie:	w granicach licencji Informacje na temat użytkowania Kopia przeznaczona jest wyłącznie do własnego użytku osobistego w granicach udzielonej licencji. Wszelkie prawa są zastrzeżone chyba, że właściciel praw autorskich udzieli wyraźnej licencji. Z wyjątkiem sytuacji dopuszczalnych przez prawo lub uzyskania zgody uprawnionego z tytułu praw autorskich, jakiekolwiek powielanie, montaż, wyświetlanie, wypożyczanie, publiczne pokazy czy inne rozpowszechnianie zawartości tej kopii lub jej fragmentów czy części jest bezwzględnie zabronione. Niniejsza kopia nie może być przedmiotem odsprzedaży czy dystrybucji i sprzedaży handlowej bez uzyskania odpowiedniej licencji udzielonej przez Virtualo sp. z o.o.

Mobbing - jak przygotować organizację do wdrożenia nowych przepisów Kodeksu Pracy - ebook

Spis treści

BESTSELLERY