MENU
Nasze ceny
Model kształtowania zatrudnialności absolwentów uczelni ekonomicznych w Polsce - podejście całościowe - ebook
Model kształtowania zatrudnialności absolwentów uczelni ekonomicznych w Polsce - podejście całościowe - ebook
Rozważając zjawisko niedopasowania kompetencyjnego z perspektywy osób poszukujących zatrudnienia, można mówić o zatrudnialności (ang. employability). Często spotykanym określeniem jest również zdolność do zatrudnienia lub zdolność zatrudnieniowa. I choć sam konstrukt jakim jest zatrudnialność dotyczy tak ważnej dla absolwentów szkół wyższych tematyki jak doskonalenie kompetencji, wejście na rynek pracy i rozwój kariery zawodowej, nie ma wielu publikacji traktujących o jego kształtowaniu. Można w literaturze przedmiotu spotkać publikacje dotyczące poszczególnych, wąskich działań, jednak brakuje publikacji kompleksowo traktujących o metodach rozwijających zatrudnialność. Dlatego też przedmiotem niniejszej publikacji jest komplekoswe kształtowanie zatrudnialności absolwentów uczelni ekonomicznych w Polsce uwzględniające cztery czynniki: edukacyjny, podmiotowy, biznesowy oraz rynek pracy.
Spis treści
Wstęp
Rozdział 1. Rynek pracy i jego uwarunkowania 11
1.1. Znaczenie pracy w życiu człowieka 11
1.2. Istota rynku pracy 14
1.3. Koncepcje rynku pracy 20
Rozdział 2. Istota i czynniki kształtujące zatrudnialność 27
2.1. Pojęcie zatrudnialności i jego ewolucja 27
2.2. Czynniki kształtujące zatrudnialność 30
2.2.1. Czynniki edukacyjne 30
2.2.2. Czynniki podmiotowe 31
2.2.3. Uwarunkowania biznesowe 32
2.2.4. Czynniki rynku pracy 34
2.3. Przemysł 4.0 i jego wpływ na rynek pracy i zatrudnialność 40
Rozdział 3. Metodyka badań własnych w zakresie kształtowania zatrudnialności
absolwentów uczelni ekonomicznych 47
3.1. Prezentacja modelu koncepcyjnego 47
3.2. Charakterystyka procedury badawczej 57
3.3. Opis metod zbierania danych 63
3.4. Zastosowanie metod analizy danych 74
4.5. Opis próby badawczej 83
Rozdział 4. Kształtowanie zatrudnialności absolwentów uczelni ekonomicznych
w ujęciu modelowym 94
4.1. Kształtowanie zatrudnialności absolwentów uczelni ekonomicznych w ujęciu
ogólnym 94
4.2. Weryfikacja modelu kształtowania zatrudnialności absolwentów uczelni
Ekonomicznych 111
4.3. Opinia ekspertów na temat kształtowania zatrudnialności absolwentów uczelni
ekonomicznych 114
4.4. Dyskusja wokół wyników badań własnych 121
4.5. Dobre praktyki oraz zalecenia dotyczące kształtowania zatrudnialności
absolwentów uczelni ekonomicznych w Polsce 128
Zakończenie 134
Załącznik 1 – Kwestionariusz główny 137
Załącznik 2 – Kwestionariusz ekspercki 148
Załącznik 3 – Wykaz ekspertów 155
Spis tabel 156
Spis rysunków 158
Bibliografia 160
| Kategoria: | Zarządzanie |
| Zabezpieczenie: |
Watermark
|
| ISBN: | 978-83-66395-86-2 |
| Rozmiar pliku: | 2,7 MB |
