Nie JAK, lecz KTO. Osiąganie ambitniejszych celów dzięki pracy zespołowej - ebook
Nie JAK, lecz KTO. Osiąganie ambitniejszych celów dzięki pracy zespołowej - ebook
Jeśli przeanalizujesz najbardziej znaczące odkrycia, przekonasz się, że "samotny geniusz w chwili olśnienia" to jedynie romantyczny mit. Spektakularny sukces wymaga wysiłku grupy ludzi, czasem całkiem sporej. I tu zaczyna się problem: do zwiększania zaangażowania i budowania zwycięskich zespołów potrzeba wrażliwości, mądrości i zaufania. Jeśli skoncentrujesz się na osobach, a nie na sposobach, to niezależnie od Twojego talentu i woli zwycięstwa znajdziesz ścieżkę do osiągania celów, które inaczej byłyby nierealne.
Ta książka pomoże Ci odkryć jedną z największych tajemnic sukcesu, zawiera bowiem opis strategii umożliwiającej doświadczanie wolności, spełnienia i radości z osiągania najbardziej ambitnych celów. Dowiesz się, że nie musisz samemu zajmować się wszystkim, jeśli tylko znajdziesz odpowiednie osoby i przekonasz je do współdziałania, a także ... że jeśli zrezygnujesz ze ścisłej kontroli wykonywanych przez zespół zadań, Twoi ludzie staną się bardziej kreatywni i samodzielni. Nauczysz się też otaczać się skutecznymi mentorami i kompetentnymi współpracownikami, przez co wzrośnie Twoja pewność siebie i poczujesz, że masz wpływ na przyszłość. Przekonasz się, że możesz stawiać sobie coraz ambitniejsze cele i je osiągać - i nie być przy tym niewolnikiem pracy.
Dzięki książce możesz:
- zyskać więcej czasu
- zacząć zarabiać większe pieniądze
- nawiązywać dobre jakościowo relacje
- odnaleźć sens w życiu
- stawiać sobie coraz ambitniejsze cele - i je realizować
Można zrobić nieskończenie wiele dobrego, gdy nie obchodzi nas, komu przypadną laury
Ronald Reagan
Spis treści
WSTĘP
CZĘŚĆ I. WOLNOŚĆ W ASPEKCIE CZASU
- ROZDZIAŁ 1. "KTOSIE" TWORZĄ OKAZJE I UMOŻLIWIAJĄ NAM SAMOROZWÓJ
- ROZDZIAŁ 2. CAŁA PRAWDA O PROKRASTYNACJI I O TYM, JAK JĄ PRZERWAĆ
- ROZDZIAŁ 3. JAK ZNAJDOWAĆ ODPOWIEDNIE OSOBY W RAMACH WSZYSTKICH ASPEKTÓW WŁASNEGO ŻYCIA
CZĘŚĆ II. WOLNOŚĆ W ASPEKCIE FINANSOWYM
- ROZDZIAŁ 4. CZAS PRODUKUJE PIENIĄDZ
- ROZDZIAŁ 5. ZAANGAŻOWANIE - ABY MÓC OSIĄGAĆ KONKRETNE EFEKTY
- ROZDZIAŁ 6. GDY JEST WYSTARCZAJĄCO DUŻO PIENIĘDZY, ABY ROZWIĄZAĆ PROBLEM, TO NIE MA PROBLEMU!
CZĘŚĆ III. WOLNOŚĆ W ASPEKCIE RELACJI
- ROZDZIAŁ 7. JAK BYĆ DOBRYM "KTOSIEM" DLA INNYCH?
- ROZDZIAŁ 8. JAK UNIKAĆ NIEODPOWIEDNICH "KTOSIÓW", NAWET GDY SĄ BARDZO ATRAKCYJNI
- ROZDZIAŁ 9. JAK NAWIĄZYWAĆ EFEKTYWNĄ WSPÓŁPRACĘ
CZĘŚĆ IV. WOLNOŚĆ W ASPEKCIE CELU
- ROZDZIAŁ 10. PRZESTAŃ BYĆ KONKURENCJĄ - ROZPOCZNIJ WSPÓŁPRACĘ
- ROZDZIAŁ 11. "KTOSIE" POZYTYWNIE WPŁYWAJĄ NA WIZJĘ I CEL
ZAKOŃCZENIE (CZYLI BEZ BABS NIE MA MOWY O COACHINGU)
BIBLIOGRAFIA
PODZIĘKOWANIA DANA
PODZIĘKOWANIA BENA
O AUTORACH
| Kategoria: | Zarządzanie i marketing |
| Zabezpieczenie: |
Watermark
|
| ISBN: | 978-83-283-9383-7 |
| Rozmiar pliku: | 1,6 MB |
