Facebook - konwersja
Przeczytaj fragment on-line
Darmowy fragment

NLP III - ebook

Wydawnictwo:
Format:
EPUB
Data wydania:
11 czerwca 2025
14,99
1499 pkt
punktów Virtualo

NLP III - ebook

Seria książek “NLP I-III” stanowi przystępne i kompleksowe wprowadzenie do neurolingwistycznego programowania (NLP), prezentując jego podstawy, najważniejsze techniki oraz praktyczne zastosowania. NLP znajduje szerokie zastosowanie w wielu dziedzinach, w tym w polityce, gdzie techniki perswazyjnej komunikacji mogą pomóc politykom skuteczniej przemawiać do wyborców i kształtować opinię publiczną. Od podstawowych technik po zaawansowane strategie – ta seria książek uczy nie tylko narzędzi NLP, ale także stylu życia i psychologii komunikacji, która otwiera drogę do osobistego i zawodowego mistrzostwa. Każdy tom prowadzi przez kolejne poziomy zrozumienia i praktyki: NLP I – Fundamenty i podstawowe techniki NLP II – Mistrzowskie zastosowanie i modelowanie NLP III – NLP w roli trenera i projektowanie szkoleń Niezależnie od tego, czy chcesz wzmocnić swoje umiejętności w relacjach, w biznesie czy w rozwoju osobistym – ta seria stanie się Twoim praktycznym przewodnikiem.

Kategoria: Poradniki
Zabezpieczenie: Watermark
Watermark
Watermarkowanie polega na znakowaniu plików wewnątrz treści, dzięki czemu możliwe jest rozpoznanie unikatowej licencji transakcyjnej Użytkownika. E-książki zabezpieczone watermarkiem można odczytywać na wszystkich urządzeniach odtwarzających wybrany format (czytniki, tablety, smartfony). Nie ma również ograniczeń liczby licencji oraz istnieje możliwość swobodnego przenoszenia plików między urządzeniami. Pliki z watermarkiem są kompatybilne z popularnymi programami do odczytywania ebooków, jak np. Calibre oraz aplikacjami na urządzenia mobilne na takie platformy jak iOS oraz Android.
Rozmiar pliku: 3,8 MB

FRAGMENT KSIĄŻKI

1

TRENING TRENERSKI

Czy trener to nauczyciel?

Nie. Trener NLP nie naucza – BUDZI.
Nie przekazuje wiedzy – BUDUJE DOŚWIADCZENIE.
Nie mówi, jak żyć – TWORZY PRZESTRZEŃ, W KTÓREJ LUDZIE ODNAJDUJĄ WŁASNE ODPOWIEDZI.
Na poziomie trenerskim NLP nie jesteś już uczniem. Nie jesteś nawet praktykiem. Jesteś PROWADZĄCYM PROCESY TRANSFORMACYJNE – poprzez strukturę, język, obecność i… siebie.

W tym rozdziale poznasz:
- esencję roli trenera NLP,
- kluczowe kompetencje i odpowiedzialność,
- zasady etyczne i operacyjne,
- i to, co odróżnia trenera od „prowadzącego szkolenie”.

To rozdział o BYCIU NARZĘDZIEM ZMIANY.

Rola trenera NLP – definicja systemowa

Trener NLP to osoba, która:
- Tworzy warunki percepcyjno-emocjonalne, w których zmiana jest możliwa.
- Demonstruje techniki NLP, nie jako pokaz – ale jako ucieleśnienie ich skuteczności.
- Modeluje zachowania mistrzowskie, zarówno przez język, jak i postawę.
- Katalizuje proces uczenia się, aktywując zasoby uczestników, a nie tylko ich wiedzę.
- Zarządza energią grupy, kierując nie tylko treścią, ale rytmem, dynamiką i rytuałem zmiany.

NLP-pytanie: Czy uczysz ludzi NLP – czy tworzysz przestrzeń, w której oni mogą je odkryć w sobie?

1. Mistrzostwo w operowaniu strukturą NLP
- znasz modele, poziomy, metody – i potrafisz je zastosować w czasie rzeczywistym,
-umiesz „czytać” grupę: emocje, przekonania, stany, reakcje,
-tworzysz trening, który nie tylko uczy, ale transformuje.
2. Umiejętność pracy z grupą jako organizmem

Grupa to system – z:
- dynamiką,
- emocjami zbiorowymi,
- napięciami i uwalnianiem,
- wzorcami przeniesienia.

Trener NLP:
- dostraja się (kalibracja),
- prowadzi (pacing & leading),
- rozładowuje opór (reframing, metafora),
- wzmacnia jedność grupy przez rytuały, język i strukturę spotkań.

3. Modelowanie mistrzowskiej komunikacji

Twoje słowa stają się modelem.

Twoje gesty – punktem odniesienia.

Twój sposób reagowania – nauką bez słów.

4. Zarządzanie stanem własnym
mniej..

BESTSELLERY

Menu

Zamknij