Facebook - konwersja
Darmowy fragment

Nowa rzeczywistość. Jak zmieniają się organizacje i oczekiwania pracowników - ebook

Wydawnictwo:
Format:
PDF
Data wydania:
9 września 2021
42,00
4200 pkt
punktów Virtualo

Nowa rzeczywistość. Jak zmieniają się organizacje i oczekiwania pracowników - ebook

W publikacji opisano, jak przygotować organizację do nowego modelu pracy po zmianach spowodowanych epidemią COVID-19.

Autorzy, w oparciu o najnowsze badania, raporty i własne doświadczenia wskazują, jak – w związku z rozpowszechnieniem pracy zdalnej – zmieniły się oczekiwania pracowników i jak do tych zmian przygotowują się pracodawcy.

Ico_Gray_17.gif [486 B] Dzięki lekturze książki można dowiedzieć się m.in.:

  • jak zmienić organizację pracy i przygotować się do nowej rzeczywistości;
  • jak zorganizować pracę i powierzchnię biurową w modelu hybrydowym;
  • w jaki sposób wzmocnić liderów i motywować pracowników;
  • jak kierować „wirtualnymi” zespołami;
  • jak zwiększyć kompetencje technologiczne pracowników.

Ciekawym uzupełnieniem książki są wyniki i wnioski z badania Trendy 2021 pokazujące, jak pandemia wpłynęła na ofertę świadczeń pozapłacowych.

Autorami książki są słuchacze podyplomowych studiów Compensation & Benefits na Uczelni Łazarskiego, którzy w swojej praktyce zawodowej specjalizują się w różnorodnych aspektach ZZL.

Ico_Gray_6.gif [752 B] Publikacja przeznaczona jest dla przedsiębiorców, menedżerów oraz pracowników działów personalnych oraz kadrowo-płacowych. Będzie pomocna również studentom kierunków związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi, zarządzaniem organizacją i przedsiębiorstwem oraz słuchaczom MBA.

Spis treści

Wstęp Joanna Liksza
Rozdział I Nowa rzeczywistość – geneza i definicja pojęcia Paweł Szczęsny
Rozdział II Wyzwania HR wobec zachodzących zmian Olga Onufrzak
Rozdział III Idea i kierunki transformacji Olga Onufrzak
Rozdział IV Nowe EX: cel, elastyczność, komfort Paweł Szczęsny
Rozdział V Praca w modelu hybrydowym Małgorzata Wróbel
Rozdział VI Od stanowisk do ról organizacyjnych Joanna Liksza
Rozdział VII Lider poziomu 5 Małgorzata Wróbel
Rozdział VIII Wirtualne zespoły Marta Kacprzyk
Rozdział IX Pracownik technologiczny Marta Kacprzyk
Rozdział X Social enterprise – organizacja przyszłości wszyscy
Zakończenie Joanna Liksza

Kategoria: Rynek pracy
Zabezpieczenie: Watermark
Watermark
Watermarkowanie polega na znakowaniu plików wewnątrz treści, dzięki czemu możliwe jest rozpoznanie unikatowej licencji transakcyjnej Użytkownika. E-książki zabezpieczone watermarkiem można odczytywać na wszystkich urządzeniach odtwarzających wybrany format (czytniki, tablety, smartfony). Nie ma również ograniczeń liczby licencji oraz istnieje możliwość swobodnego przenoszenia plików między urządzeniami. Pliki z watermarkiem są kompatybilne z popularnymi programami do odczytywania ebooków, jak np. Calibre oraz aplikacjami na urządzenia mobilne na takie platformy jak iOS oraz Android.
ISBN: 978-83-8246-740-6
Rozmiar pliku: 5,4 MB

BESTSELLERY

Menu

Zamknij