Facebook - konwersja

Od czerwieni do turkusu. Jak lepiej porozumiewać się w pracy - ebook

Format ebooka:
EPUB
Format EPUB
czytaj
na czytniku
czytaj
na tablecie
czytaj
na smartfonie
Jeden z najpopularniejszych formatów e-booków na świecie. Niezwykle wygodny i przyjazny czytelnikom - w przeciwieństwie do formatu PDF umożliwia skalowanie czcionki, dzięki czemu możliwe jest dopasowanie jej wielkości do kroju i rozmiarów ekranu. Więcej informacji znajdziesz w dziale Pomoc.
Multiformat
E-booki w Virtualo.pl dostępne są w opcji multiformatu. Oznacza to, że po dokonaniu zakupu, e-book pojawi się na Twoim koncie we wszystkich formatach dostępnych aktualnie dla danego tytułu. Informacja o dostępności poszczególnych formatów znajduje się na karcie produktu.
, PDF
Format PDF
czytaj
na laptopie
czytaj
na tablecie
Format e-booków, który możesz odczytywać na tablecie oraz laptopie. Pliki PDF są odczytywane również przez czytniki i smartfony, jednakze względu na komfort czytania i brak możliwości skalowania czcionki, czytanie plików PDF na tych urządzeniach może być męczące dla oczu. Więcej informacji znajdziesz w dziale Pomoc.
Multiformat
E-booki w Virtualo.pl dostępne są w opcji multiformatu. Oznacza to, że po dokonaniu zakupu, e-book pojawi się na Twoim koncie we wszystkich formatach dostępnych aktualnie dla danego tytułu. Informacja o dostępności poszczególnych formatów znajduje się na karcie produktu.
, MOBI
Format MOBI
czytaj
na czytniku
czytaj
na tablecie
czytaj
na smartfonie
Jeden z najczęściej wybieranych formatów wśród czytelników e-booków. Możesz go odczytać na czytniku Kindle oraz na smartfonach i tabletach po zainstalowaniu specjalnej aplikacji. Więcej informacji znajdziesz w dziale Pomoc.
Multiformat
E-booki w Virtualo.pl dostępne są w opcji multiformatu. Oznacza to, że po dokonaniu zakupu, e-book pojawi się na Twoim koncie we wszystkich formatach dostępnych aktualnie dla danego tytułu. Informacja o dostępności poszczególnych formatów znajduje się na karcie produktu.
(3w1)
Multiformat
E-booki sprzedawane w księgarni Virtualo.pl dostępne są w opcji multiformatu - kupujesz treść, nie format. Po dodaniu e-booka do koszyka i dokonaniu płatności, e-book pojawi się na Twoim koncie w Mojej Bibliotece we wszystkich formatach dostępnych aktualnie dla danego tytułu. Informacja o dostępności poszczególnych formatów znajduje się na karcie produktu przy okładce. Uwaga: audiobooki nie są objęte opcją multiformatu.
czytaj
na laptopie
Pliki PDF zabezpieczone watermarkiem możesz odczytać na dowolnym laptopie po zainstalowaniu czytnika dokumentów PDF. Najpowszechniejszym programem, który umożliwi odczytanie pliku PDF na laptopie, jest Adobe Reader. W zależności od potrzeb, możesz zainstalować również inny program - e-booki PDF pod względem sposobu odczytywania nie różnią niczym od powszechnie stosowanych dokumentów PDF, które odczytujemy każdego dnia.
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale Pomoc.
czytaj
na tablecie
Aby odczytywać e-booki na swoim tablecie musisz zainstalować specjalną aplikację. W zależności od formatu e-booka oraz systemu operacyjnego, który jest zainstalowany na Twoim urządzeniu może to być np. Bluefire dla EPUBa lub aplikacja Kindle dla formatu MOBI.
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale Pomoc.
czytaj
na czytniku
Czytanie na e-czytniku z ekranem e-ink jest bardzo wygodne i nie męczy wzroku. Pliki przystosowane do odczytywania na czytnikach to przede wszystkim EPUB (ten format możesz odczytać m.in. na czytnikach PocketBook) i MOBI (ten fromat możesz odczytać m.in. na czytnikach Kindle).
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale Pomoc.
czytaj
na smartfonie
Aby odczytywać e-booki na swoim smartfonie musisz zainstalować specjalną aplikację. W zależności od formatu e-booka oraz systemu operacyjnego, który jest zainstalowany na Twoim urządzeniu może to być np. iBooks dla EPUBa lub aplikacja Kindle dla formatu MOBI.
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale Pomoc.
Wydawnictwo:
ISBN:
978-83-283-6389-2
Język:
Polski
Data wydania:
26 listopada 2019
Rozmiar pliku:
3,4 MB
Zabezpieczenie:
Watermark
Watermark
Watermarkowanie polega na znakowaniu plików wewnątrz treści, dzięki czemu możliwe jest rozpoznanie unikatowej licencji transakcyjnej Użytkownika. E-książki zabezpieczone watermarkiem można odczytywać na wszystkich urządzeniach odtwarzających wybrany format (czytniki, tablety, smartfony). Nie ma również ograniczeń liczby licencji oraz istnieje możliwość swobodnego przenoszenia plików między urządzeniami. Pliki z watermarkiem są kompatybilne z popularnymi programami do odczytywania ebooków, jak np. Calibre oraz aplikacjami na urządzenia mobilne na takie platformy jak iOS oraz Android.
37,00
Cena w punktach Virtualo:
3700 pkt.

Od czerwieni do turkusu. Jak lepiej porozumiewać się w pracy - opis ebooka

Południe z Animuszem: wokół książki „Od czerwieni do turkusu. Jak lepiej porozumiewać się w pracy” >> PODCAST


Biznes na skali barw

Czy wiesz, że firmy i organizacje mają swoje kolory? Mogą być czerwone, bursztynowe, pomarańczowe, zielone albo turkusowe. I nie, wcale nie chodzi o logo, które reprezentuje daną firmę czy organizację. Tajemnica tych barw tkwi w przyjętym stylu zarządzania. O tej typologii świat po raz pierwszy usłyszał w 2014 roku dzięki przełomowej publikacji Frederica Lalouxa zatytułowanej Reinventing Organizations. Według klasyfikacji zaproponowanej przez autora kolor przypisany organizacji odpowiada przyjętemu w niej modelowi zarządzania - opresyjnemu w organizacjach czerwonych, sformalizowanemu w bursztynowych, zmechanizowanemu w pomarańczowych, nastawionemu na dialog w zielonych oraz płaskiemu w turkusowych.

Ta książka stanowi zbiór metod właściwych do zarządzania komunikacją w zależności od koloru firmy. Autorka, doradczyni i trenerka od wielu lat współpracująca z polskimi firmami, wskazuje w niej, jak zdefiniować dominującą barwę własnej organizacji. Podpowiada, jak określić preferowany styl komunikacji, zarówno organizacyjny, jak i osobisty, zwiększać efektywność i komfort pracy oraz zapobiegać niepożądanym zjawiskom (jałowe dyskusje, przemoc słowna czy mobbing). Co istotne, książka odnosi się do rodzimych realiów, a podane w niej przykłady różnych strategii radzenia sobie z problemami komunikacyjnymi pochodzą z życia - faktycznie wystąpiły w którejś z polskich firm lub organizacji.

Spis treści


 



Rozdział I. Dlaczego mówimy tak, jak mówimy? 7



 




  • Mowa świadoma i nieświadoma 9

  • Wszyscy kłamią albo wszyscy mówią prawdę 10

  • Mili mają trudniej? 11

  • Kiedy mówisz świadomie 13

  • Otwarta wojna i konflikt zawoalowany 16

  • Władza i komunikacja 18

  • Świadomość i organizacja 20

  • Kolory komunikacji 25

  • Lider nadaje ton 26



Rozdział II. Co blokuje porozumienie? 29




  • Opłakane skutki miłych rozmów 34

  • Twój osobisty styl komunikacji 36



Rozdział III. Firma i kolor jej komunikacji 41




  • Style komunikacji powiązane z poziomem rozwoju świadomości 43

  • Czy warto "nad poziomy wylatywać"? 52



Rozdział IV. I kto tu rządzi? Od agresora do lidera 55




  • Wyzwania związane z kolejnymi etapami rozwoju umiejętności komunikacyjnych 68



Rozdział V. W świecie czerwieni - prymitywne emocje rządzą 71




  • Schemat reagowania bodziec - reakcja 72

  • Schemat reagowania bodziec - refleksja - reakcja 73

  • Słowne mechanizmy poniżania (umniejszania) 74

  • Skąd się biorą "poniżacze"? 76

  • Rola przytomnego świadka 77

  • Moja czy nie moja sprawa? 78

  • Ale o co chodzi? 78

  • Co robić, żeby nie dać się wkręcić? 79

  • Jak rozmawiać z własną złością? 81

  • Uczyć się refleksji 82

  • Między złością a bezradnością 82

  • Trigger, czyli wyzwalacz 83

  • Każdy ma swoją piętę achillesową 84

  • Nie warto palić pieniędzmi w piecu 85



Rozdział VI. W świecie bursztynu - nastawienie na trwałość i taniec w trójkącie 89




  • Trójkąt emocjonalnych zależności 91

  • Wyjazd, który miał być integracyjny 92

  • Kto zaczarował prezesa? 93

  • Komórki do wynajęcia 94

  • Którędy do wyjścia? 95

  • Inna świadomość - inne działanie 96

  • Trójkąt dramatyczny a mikrozarządzanie 98

  • Skąd się bierze skłonność do mikrozarządzania? 99

  • Jak szybko i skutecznie zabić motywację pracowników 101

  • Wyuczona bezradność 103

  • Jak opuścić trójkąt i skończyć z mikrozarządzaniem? 104



Rozdział VII. W świecie oranżu - asertywność w służbie rozsądku 109




  • Niezależnie i z szacunkiem 115

  • Zadbać o siebie 117

  • To się opłaca 117

  • Co możesz wnieść do relacji? 118

  • Bez lęku i złości 119

  • Komunikat asertywny - prośba o zmianę zachowania 119



Rozdział VIII. W świecie zieleni - sympatia i empatia 129




  • Niezależność i wzajemność 130

  • Poza nawiasem 140

  • Komu trudno mówić "nie" 141

  • Co łączy furiatów, obrażalskich i manipulantów? 141

  • Trudna równowaga 142

  • Mądrze inwestować w budowanie relacji 143

  • Coś na tak 145

  • Gdy jakaś część mnie chce, a inna nie 145



Rozdział IX. W świecie turkusu - jak zostać tłumaczem symultanicznym 149




  • Turkus: wymagane mistrzostwo komunikacji 150

  • Empatia to nie jest stawianie na swoim 155

  • Nie czepiamy się słów, ani... uczuć 156

  • Diabelski młyn 157

  • Dbając o siebie i innych jednocześnie 158

  • Autentyczność w relacjach 158

  • Dlaczego to się opłaca 159

  • Kogo przyciągasz, kogo odpychasz 160

  • Kiedy zastępstwo nie działa 160

  • Władza i odpowiedzialność 162



BESTSELLERY